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2015年河北科技師范學(xué)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-04-21 09:36:42 點(diǎn)擊:

2015年河北科技師范學(xué)院招聘工作人員公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北科技師范學(xué)院2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北科技師范學(xué)院是一所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的河北省省屬本科高校,位于沿海城市秦皇島市。學(xué)校始建于1941年,2006年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校是教育部全國(guó)首批職教師資培訓(xùn)重點(diǎn)建設(shè)基地、農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)科技特派員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、中國(guó)科協(xié)首批全國(guó)科普教育基地。

  學(xué)校設(shè)秦皇島校區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)校區(qū)、昌黎校區(qū)和歐美學(xué)院4個(gè)校區(qū),校園占地面積1800畝,建筑面積57萬(wàn)平方米;專任教學(xué)、科研人員1300余人,其中教授、副教授600余人,博士、碩士學(xué)位教師900余人,國(guó)家級(jí)和省級(jí)專家10人。學(xué)校設(shè)有研究生部和19個(gè)學(xué)院(系、部),擁有生物學(xué)、園藝學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)等3個(gè)碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科、21個(gè)二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn),具有農(nóng)業(yè)推廣碩士、教育碩士、獸醫(yī)碩士、工程碩士等4種專業(yè)學(xué)位、13個(gè)授權(quán)領(lǐng)域授權(quán)點(diǎn),具有職業(yè)學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位授予權(quán),以及57個(gè)本科專業(yè),涵蓋農(nóng)、理、工、文、法、教育、經(jīng)濟(jì)、管理、藝術(shù)等9個(gè)學(xué)科門類,在校生24000人。

  學(xué),F(xiàn)有7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)(發(fā)展)學(xué)科,9個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程技術(shù)研究中心、研究基地),3個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心, 1個(gè)省部級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,7個(gè)市廳級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程技術(shù)研究中心、研發(fā)中心),1個(gè)國(guó)家認(rèn)證的電子生物標(biāo)本館,3個(gè)省級(jí)本科教育創(chuàng)新高地,6個(gè)省級(jí)品牌特色專業(yè)。

  學(xué)校先后同20多個(gè)海外高校及科研單位建立了科技教育合作關(guān)系。設(shè)立有中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)。與美國(guó)特洛伊大學(xué)合作成立有孔子學(xué)院(全球優(yōu)秀孔子學(xué)院),與意大利佩魯賈外國(guó)人大學(xué)合作建立有意大利語(yǔ)語(yǔ)言培訓(xùn)與測(cè)試中心。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取單位招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.博士研究生年齡一般在35周歲以下(1979年4月21日之后出生),碩士研究生年齡一般在30周歲以下(1984年4月21日之后出生),個(gè)別優(yōu)秀的博士、具有副高級(jí)職稱的碩士可適當(dāng)放寬年齡要求。

  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  2015年我校擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員21名,管理崗位人員1名。具體崗位條件詳見(jiàn)《河北省2015年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件2:《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

  以公告時(shí)間作為招聘崗位所要求的年齡和工作年限截止計(jì)算時(shí)間。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查。

  1.報(bào)名方式

  網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2015年4月21日—4月27日。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:河北科技師范學(xué)院人事處,具體地點(diǎn):秦皇島市河北大街西段360號(hào)河北科技師范學(xué)院逸夫教學(xué)樓1107室、電話:0335-8076166(傳真)、電子郵箱:rscmail@126.com。

  (3)報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《河北科技師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片,其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名及考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。

  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (4)資格審查。由學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果由人事處進(jìn)行電話通知相應(yīng)參加考試人員。

  2.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或經(jīng)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳同意后降低比例招聘。

  3.考生考試時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。

  (二)考試

  不同層次、不同崗位人才采取分類評(píng)價(jià)的原則,具體為:博士研究生以學(xué)術(shù)報(bào)告(試講)加答辯的方式進(jìn)行考核評(píng)價(jià);碩士研究生考試以筆試加面試的方式進(jìn)行考核評(píng)價(jià),實(shí)驗(yàn)崗位加試操作技能。

  筆試試題的命制、閱卷由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委派專家教授命制,面試評(píng)委閱卷,由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。筆試時(shí)間安排在每批次面試前一小時(shí)進(jìn)行,用時(shí)30分鐘。

  面試主要由試講和答辯兩部分組成,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的思想品德、儀態(tài)儀表、表達(dá)能力、教學(xué)組織能力、專業(yè)知識(shí)(技能)的掌握、思維能力、科研能力(水平)及團(tuán)隊(duì)合作等適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間為30-40分鐘/人,在筆試結(jié)束后考生抽簽決定面試順序。

  操作技能試題的命制、閱卷由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委派相關(guān)用人部門命制,面試評(píng)委閱卷,由紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。操作技能考試時(shí)間為30-40分鐘/人,在面試結(jié)束后同時(shí)進(jìn)行。

  資格復(fù)審?荚嚽埃烧衅竼挝粚(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

  考試實(shí)行百分制,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)、獨(dú)立、實(shí)名方式給出評(píng)價(jià)和分?jǐn)?shù)?荚嚦煽(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分為考試的最終成績(jī)。

  總成績(jī)合成與聘用原則。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,合格線為60分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%,有操作技能成績(jī)時(shí),筆試面試成績(jī)合成后與操作技能成績(jī)按60%、40%合成。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。在總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定擬錄用人選。

  (三)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線(60分)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低排序確定人選。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織(體檢前一天確定體檢醫(yī)院,做好保密工作),體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由學(xué)校人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、校園網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  (五)聘用

  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、校園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;電話通知招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意接收相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0335-8076166 (河北科技師范學(xué)院人事處)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)

  河北科技師范學(xué)院

  2015年4月20日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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