懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年夏季公開(kāi)招聘、選調(diào)方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部[2005] 6號(hào)令)的有關(guān)要求,結(jié)合我單位工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘、選調(diào)工作人員10名,現(xiàn)將公開(kāi)招聘、選調(diào)方案公布如下:
一、公開(kāi)招聘、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。
二、公開(kāi)招聘、選調(diào)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)符合公開(kāi)招聘、選調(diào)崗位所需的身體條件;
(五)出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)聘的,學(xué)歷要通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證,并有我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料;
(六)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生推薦表、就讀學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)出具的證明材料報(bào)名;
(七)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意的報(bào)考證明,并加蓋單位公章,且參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上;
(八)選調(diào)崗位要求為中共黨員;
(九)以下人員不得報(bào)考
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3、尚在原單位工作處于試用期的;
4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、公開(kāi)招聘、選調(diào)崗位及要求(見(jiàn)表1)
序號(hào) |
單位名稱 |
職位名稱 |
職位簡(jiǎn)介 |
招錄人數(shù) |
性別 |
最高年齡 |
最低學(xué)歷 |
學(xué)位要求 |
專業(yè)方向 |
最低服務(wù)年限 |
筆試最低開(kāi)考比例 |
其他招錄條件 |
1 |
人文科技系 |
教師 |
大學(xué)語(yǔ)文教學(xué) |
1 |
不限 |
35 |
研究生 |
碩士 |
1、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué);2、漢語(yǔ)言文字學(xué); 3、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)。 |
5年 |
1:3 |
無(wú) |
2 |
機(jī)械與汽車工程系 |
教師 |
汽車專業(yè)教學(xué) |
1 |
男 |
35 |
研究生 |
碩士 |
車輛工程 |
5年 |
1:3 |
無(wú) |
3 |
機(jī)械與汽車工程系 |
教師 |
汽車專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo) |
1 |
男 |
30 |
大學(xué)本科 |
學(xué)士 |
車輛工程 |
5年 |
1:3 |
1、有本專業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上(計(jì)算至6月30日止);2、具有汽車維修等級(jí)證書(shū)(高級(jí));3、具有C1及以上駕駛證,并有2年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。 |
4 |
建筑工程系 |
教師 |
工程造價(jià)專業(yè)教學(xué) |
1 |
男 |
35 |
研究生 |
碩士 |
1、測(cè)繪類; 2、土建類。 |
5年 |
1:3 |
土木工程、工程造價(jià)方向 |
5 |
科研產(chǎn)業(yè)處 |
科研人員 |
雜交水稻育種 |
1 |
男 |
35 |
研究生 |
碩士 |
1、作物遺傳育種; 2、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)。 |
5年 |
1:3 |
雜交水稻方向 |
6 |
優(yōu)質(zhì)水果園建設(shè) |
1 |
男 |
35 |
研究生 |
碩士 |
果樹(shù)學(xué) |
5年 |
1:3 |
無(wú) | ||
7 |
圖書(shū)館 |
圖書(shū)館編撰 |
圖書(shū)采編 |
1 |
不限 |
30 |
大學(xué)本科 |
學(xué)士 |
1、圖書(shū)館學(xué);2、信息資源管理;3、漢語(yǔ)言; 4、漢語(yǔ)言文學(xué);5、漢語(yǔ)國(guó)際教育。 |
5年 |
1:3 |
無(wú) |
8 |
安江管理處 |
干事 |
文物保護(hù) |
1 |
不限 |
35 |
研究生 |
碩士 |
1、史學(xué)理論及史學(xué)史; 2、考古學(xué)及博物館學(xué)。 |
5年 |
1:3 |
無(wú) |
9 |
紀(jì)委監(jiān)察室 |
干事 |
紀(jì)委監(jiān)察綜合 |
1 |
不限 |
35 |
大學(xué)本科 |
學(xué)士 |
不限 |
5年 |
1:3 |
機(jī)關(guān)、全額事業(yè)單位在編在職,且具有從事政法或紀(jì)委監(jiān)察2年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算至6月30日止)。 |
10 |
黨辦院辦 |
干事 |
黨辦院辦文字綜合 |
1 |
不限 |
35 |
大學(xué)本科 |
學(xué)士 |
不限 |
5年 |
1:3 |
機(jī)關(guān)、全額事業(yè)單位在編在職,且具有從事政策研究或文字綜合2年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算至6月30日止)。 |
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合計(jì) |
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10 |
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備注:1、上表中的專業(yè)方向參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。 2、年齡計(jì)算:碩士研究生:1980年6月1日以后出生;大學(xué)本科生:1985年6月1日以后出生。 3、表中:序號(hào)9“紀(jì)委監(jiān)察綜合”、序號(hào)10“黨辦院辦文字綜合”為選調(diào)崗位。
四、公開(kāi)招聘、選調(diào)程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)《懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)》《懷化人事考試網(wǎng)》和《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站》面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
2、報(bào)名時(shí)間:2015年6月17日---2015年6月19日
3、報(bào)名地點(diǎn):懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。
地 址:懷化市河西經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院
辦公樓414室(組織人事處)
聯(lián)系人:向老師、文老師
聯(lián)系方式:電話:0745—2775908 QQ:2603375645
4、報(bào)名需提交材料及要求
(1)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及其他要求提供的有關(guān)證明材料原件,以及復(fù)印件一式一份,復(fù)印件裝訂成冊(cè);
(2)近期1寸免冠證件照1張;
(3)《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》(見(jiàn)附表)一式一份;
(4)汽車專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)崗位需提交聘用合同復(fù)印件,并加蓋聘用單位公章;
(5)機(jī)關(guān)及全額事業(yè)單位報(bào)考人員,須提供編制證明及單位同意報(bào)考的證明材料,以及參加工作以來(lái)的所有年度考核表復(fù)印件,并加蓋單位公章;
(6)紀(jì)委監(jiān)察綜合崗位報(bào)考人員須提交本人在政法、紀(jì)委監(jiān)察崗位工作經(jīng)歷的相關(guān)證明,并加蓋單位公章;
(7)黨辦院辦文字綜合崗位報(bào)考人員須提交本人在政策研究或文字綜合崗位工作經(jīng)歷的相關(guān)證明,并加蓋單位公章,同時(shí)提交由本人撰寫(xiě)的相關(guān)公文材料2份(含2份)。
5、資格審查
依據(jù)公開(kāi)招聘、選調(diào)條件、報(bào)名需提交材料及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件的人員予以回復(fù),并通知參加試教、面試、技能測(cè)試。
(三)公開(kāi)招聘、選調(diào)考核方式
1、公開(kāi)招聘考核方式
其中:
大學(xué)語(yǔ)文教學(xué)、汽車專業(yè)教學(xué)、工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)、雜交水稻育種、優(yōu)質(zhì)水果園建設(shè)、文物保護(hù)等崗位考核方式為試教、技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié);
汽車專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)崗位考核方式為筆試、試教、技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié);
圖書(shū)采編崗位考核方式為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
其考核順序?yàn)楣P試→試教/面試→技能測(cè)試
(1)筆試。采取閉卷答題方式,內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校職業(yè)道德規(guī)范、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。
(2)試教/面試。要求參加筆試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按1:3的比例確定參加試教/面試人員名單。筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入試教/面試。
不要求參加筆試的崗位應(yīng)聘人員直接參加試教。
(3)技能測(cè)試。
要求進(jìn)行技能測(cè)試的崗位應(yīng)聘人員參加此項(xiàng)測(cè)試。技能測(cè)試由各用人部門(mén)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及崗位要求進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)操作能力。測(cè)試時(shí)間為:30分鐘。
(4)綜合成績(jī)合成:筆試、試教、技能測(cè)試三項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),按以下方式合成綜合成績(jī):
大學(xué)語(yǔ)文教學(xué)、汽車專業(yè)教學(xué)、工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)、雜交水稻育種、優(yōu)質(zhì)水果園建設(shè)、文物保護(hù)等崗位
綜合成績(jī)=試教50%+技能測(cè)試50%;
②汽車專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)崗位
綜合成績(jī)=筆試30%+試教30%+技能測(cè)試40%;
③圖書(shū)采編崗位
綜合成績(jī)=筆試50%+面試50%
公開(kāi)招聘考核筆試、試教/面試、技能測(cè)試的開(kāi)考比例均不得低于1:3。
2、公開(kāi)選調(diào)考核方式
考核方式為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試。
筆試采取閉卷答題方式,內(nèi)容為公共寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作。
筆試時(shí)間為120分鐘
(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按1:3的比例確定參加面試人員名單。筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。
(3)綜合成績(jī)合成:
綜合成績(jī)=筆試60%+面試40%。
公開(kāi)選調(diào)考核筆試、面試的開(kāi)考比例均不得低于1:3。
五、考察、體檢
(一)考察及體檢由懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
1、綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分,在合格分?jǐn)?shù)線以上的,按從高到低順序及崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
綜合成績(jī)相同的,公開(kāi)招聘大學(xué)本科崗位及公開(kāi)選調(diào)崗位按筆試成績(jī)從高到低確定人選,公開(kāi)招聘研究生崗位按試教成績(jī)從高到低確定人選。
2、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)情況及所提交材料的真實(shí)性等事項(xiàng)。
3、體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排擬聘、擬調(diào)人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)在考察或體檢中不合格的人員,學(xué)院取消其擬聘、擬調(diào)資格,并書(shū)面告知理由,因此產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
(一)經(jīng)考察、體檢合格的人員為擬聘、擬調(diào)人員,在懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化市人事考試網(wǎng)及懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與擬聘、擬調(diào)人員簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)錄用、調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、公開(kāi)招聘、選調(diào)紀(jì)律
(一)招聘、選調(diào)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受紀(jì)委、監(jiān)察、編制、人社部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消擬聘、擬調(diào)資格
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在公開(kāi)招聘及公開(kāi)選調(diào)考核、考察和體檢等過(guò)程中作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定行為的。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。招聘、選調(diào)工作負(fù)責(zé)人及工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)回避。
八、本方案由懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
九、監(jiān)督部門(mén)及電話
監(jiān)督部門(mén): 懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委
監(jiān)督電話:0745-2775700 舉報(bào)電話:0745-2718000
懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年6月4日