山西大同大學(xué)2015年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《山西大同大學(xué)2015年公開招聘工作人員工作方案》（同大人字[2015]5號(hào)）文件精神，現(xiàn)將我校2015年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
山西大同大學(xué)是由中華人民共和國(guó)教育部批準(zhǔn)、山西省人民政府組建成立的多科性大學(xué)，是隸屬于山西省教育廳的全額財(cái)政撥款單位。學(xué)校坐落于中國(guó)歷史文化名城山西省大同市，是一所辦學(xué)條件較好、學(xué)科門類齊全、師資力量雄厚且有較高教學(xué)質(zhì)量和科研能力的大學(xué)。
二、招聘原則
1、德才兼?zhèn)洌?/P>
2、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
3、按需設(shè)崗、按崗招聘。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
2015年公開招聘人員計(jì)劃為41人，包含用于招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”計(jì)劃4名。其中教師33名、教輔人員5名、專業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘崗位及要求見《山西大同大學(xué)2015年公開招聘工作人員計(jì)劃》（附件1）。
四、招聘的對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛黨的教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
2、教師崗位博士研究生年齡不得超過40周歲（1974年6月30日及以后出生），教師崗位碩士研究生年齡不得超過35周歲（1979年6月30日及以后出生）,其余崗位碩士研究生年齡不得超過30周歲（1984年6月30日及以后出生）。
3、具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求：
應(yīng)聘者須為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分的普通高校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷與應(yīng)聘崗位要求相符，于2015年8月1日前畢業(yè)，同時(shí)獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。報(bào)到時(shí)憑畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證報(bào)到。
本人最高學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須經(jīng)過國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心對(duì)境外學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)證，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求須相同或相近，報(bào)到時(shí)憑畢業(yè)證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和教育部留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證報(bào)到。
4、服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，是專門為在基層服務(wù)人員提供的崗位，其他人員不得報(bào)考。應(yīng)聘服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的人員，須提供相應(yīng)主管部門的證明。具體招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，“三支一扶”計(jì)劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。
5、身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
五、招聘的程序
1、報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名通過后，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須由本人攜帶相關(guān)資料進(jìn)行確認(rèn)。
（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日——6月25日。
網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘者將填寫完成的《山西大同大學(xué)2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及身份證、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)單電子掃描件發(fā)送電子郵件至sxdtdx_rsc@163.com。
要求本人親自報(bào)名，填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
投遞電子簡(jiǎn)歷附件名稱格式，例如：
姓名－應(yīng)聘商學(xué)院金融學(xué)教師-天津大學(xué)-金融學(xué)-碩士研究生.doc
凡未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上報(bào)名者，一律不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2015年6月26日——6月30日，上午8：00——12：00，下午14：30——18：00.
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：山西大同大學(xué)人事處人事科（行知樓1341室）。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交的材料：
①個(gè)人簡(jiǎn)歷、《山西大同大學(xué)2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；
②二代身份證、研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單、培養(yǎng)院校提供的未簽定的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）原件和復(fù)印件。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件的，須提供就業(yè)推薦表原件和學(xué)校出具的可以按時(shí)畢業(yè)的證明；
③本人近期1寸免冠正面同底彩照3張；
④報(bào)考政治輔導(dǎo)員崗位者須提供本人黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明，報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)專技崗位者須提供助理醫(yī)師資格證書；報(bào)考護(hù)理學(xué)專技崗位者須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的須填寫打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件3），并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）；
應(yīng)聘者按以上順序提交材料，材料不齊全，不予受理報(bào)名事宜。
（3）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：0352-75632317158981
2、資格審查
學(xué)校人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。對(duì)審查不合格的不接受報(bào)名，審查合格的人員名單在山西大同大學(xué)網(wǎng)公布，同時(shí)公布招聘崗位、核減崗位和取消崗位等相關(guān)信息。
資格審查合格的人員，參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，學(xué)校將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3、招聘考試
⑴學(xué)歷要求為博士的崗位，只進(jìn)行面試，可采取多種形式進(jìn)行。主要考察業(yè)務(wù)水平、科研能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
⑵學(xué)歷要求為碩士及以上的崗位，招聘考試分為筆試和面試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；
①筆試。應(yīng)聘者報(bào)名資格審查通過后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例要達(dá)到3：1，否則取消該崗位招聘考試；
筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩部分，試卷滿分為100分。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、教育政策法規(guī)和職業(yè)要求的其他知識(shí)等，《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和基本能力等。
筆試成績(jī)合格線為60分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試成績(jī)?cè)谏轿鞔笸髮W(xué)網(wǎng)公布。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
②面試。將筆試成績(jī)達(dá)60分及以上的人員按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。未達(dá)到比例要求的崗位和筆試成績(jī)無(wú)合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
面試根據(jù)崗位要求，采取試講、答辯、現(xiàn)場(chǎng)操作等形式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>
應(yīng)聘專業(yè)教師崗位面試采取講課及回答問題的方式，對(duì)應(yīng)聘者的教學(xué)技能、語(yǔ)言表達(dá)、知識(shí)水平、板書、儀容儀表等方面進(jìn)行考察，體育教育訓(xùn)練學(xué)（籃球）、美術(shù)學(xué)和音樂學(xué)（二胡）專業(yè)加試實(shí)踐操作（講課及回答問題占50%，實(shí)踐操作占50%）。講課內(nèi)容，試講前1小時(shí)隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)備課。試講時(shí)間不超過15分鐘，回答問題時(shí)間不超過5分鐘。
應(yīng)聘政治輔導(dǎo)員崗位、教輔崗位和專技崗位，面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽題回答問題的方式，并對(duì)評(píng)委提出的問題進(jìn)行回答，總時(shí)間不超過10分鐘。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格線為60分，面試成績(jī)?cè)谏轿鞔笸髮W(xué)網(wǎng)上公布。
③總成績(jī)。將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按權(quán)重相加得出總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試和總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，先按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績(jī)相同，再按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%�？偝煽�(jī)合格線為60分，并在山西大同大學(xué)網(wǎng)上公布，同時(shí)公布體檢與考察人員名單。
4、體檢與考察
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察對(duì)象。
體檢由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
考察內(nèi)容為：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、科研能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
①現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開除公職的人員。
③受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或于近三年在原工作單位年度考核中曾被確定為不合格等次的人員。
④不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
⑤在規(guī)定期限內(nèi)，未能提供報(bào)考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
5、本次公開招聘考試、考察和體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，一律不予遞補(bǔ)。
6、公示和聘用
考試、體檢與考察合格者，確定為擬聘人員，名單在山西大同大學(xué)網(wǎng)公示7天。公示期滿，無(wú)異議者，報(bào)上級(jí)主管部門審批后，于2015年8月30日前憑就業(yè)報(bào)到證辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同書。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
六、待遇
1．按國(guó)家事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)的工資福利待遇和學(xué)校的津貼。
2．為博士研究生提供人民幣15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼（工科、臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)為18萬(wàn)元）；提供科研起動(dòng)費(fèi)理工農(nóng)醫(yī)類人民幣10萬(wàn)元，文史體育藝術(shù)類人民幣7萬(wàn)元；依學(xué)校規(guī)定每月給予2000元博士津貼。
3．科研獎(jiǎng)勵(lì)按《山西大同大學(xué)科研項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》（同大科字[2012]5號(hào)）、《山西大同大學(xué)學(xué)術(shù)論文級(jí)別認(rèn)定和優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（同大科字[2013]1號(hào)）等現(xiàn)行辦法執(zhí)行。
七、招聘工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定和人事工作紀(jì)律。
2、招聘由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
舉報(bào)（投訴）電話：0352—7158240
3、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
4、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
5、與應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的人員，一律回避，不得參與招聘的筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)的工作，確保招聘工作公正、公平。本款所涉人員應(yīng)主動(dòng)回避。學(xué)校人事處知悉回避事項(xiàng)和人員的，將要求相關(guān)人員回避。
附件：
山西大同大學(xué)2015年公開招聘工作人員計(jì)劃.rar
山西大同大學(xué)2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
山西大同大學(xué)
2015年6月15日