河南師范大學2015年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師98名，學歷要求均為博士。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南師范大學是一所建校歷史較長的省屬重點大學,2015年跨入省部共建高校行列，是河南省第三所省政府與教育部共建高校。學校北依巍巍太行，南濱滾滾黃河，位于京廣、太荷鐵路交匯處的豫北名城新鄉(xiāng)市，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。河南師范大學的前身是創(chuàng)建于1923年的中州大學（原國立河南大學前身）理科，1953年與平原師范學院合并，改稱河南師范學院，后更名為新鄉(xiāng)師范學院。1985年始稱河南師范大學。目前，各類學生48000余人，在崗教職工2400余人，專任教師1700余人。2012年，學校順利入選國家中西部高等教育振興計劃支持高校，為學校再上新臺階奠定了堅實基礎。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立由校主管領導、組織部、監(jiān)察處、人事處、教務處、科技處、社會科學處、研究生學院、學生處等部門負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，2015年擬招聘98名博士。崗位具體要求見附件《河南師范大學2015年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南師范大學2015年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南師范大學（http://www.htu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2015年10 月15日至2015年10 月 23日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=7，從“博士報名入口”進入“河南師范大學教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2015年 10月19日至 10月23日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后請記準個人登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網(wǎng)上發(fā)布，請應聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料（2015年畢業(yè)生尚未拿到博士學位證的應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加應聘。報名和資格審查工作由我校具體用人單位和人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：趙凱      咨詢及聯(lián)系電話：0373-3326201

（三）考試

考試直接采取考核的方式進行，應聘者通過資格審查后直接進入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能等，面試方式采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。若遇面試成績相同卻又超過計劃進人數(shù)時要即時進行加試。面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，面試結(jié)束的當天在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績等于考核總成績，面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核，審核后在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

咨詢及聯(lián)系電話：0373-3326201

監(jiān)督電話： 0373－3325862（校紀委、監(jiān)察處）

0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南師范大學2015年公開招聘工作人員一覽表

  河南師范大學

2015年10月15日

附件：

河南師范大學2015年公開招聘工作人員一覽表