2015年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)簡章
根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，2015年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件；
（五）應(yīng)聘人員年齡最高要求：高級(jí)崗位50周歲以下（1964年11月10日以后出生），中級(jí)崗位45周歲以下（1969年11月10日以后出生），初級(jí)崗位35周歲以下（1979年11月10日以后出生）。其中，40周歲以下指1974年11月10日以后出生，30周歲以下指1984年11月10日以后出生，各崗位年齡要求見《2015年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（第二批）崗位計(jì)劃表》（附表1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）；
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；對(duì)榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級(jí)為C級(jí)及以下的不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場或電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年11月10日9:00—11月12日16:00。
報(bào)名地點(diǎn)（現(xiàn)場報(bào)名）：
衛(wèi)生類榮成市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科（偉德東路59號(hào)）
教育類威海海洋職業(yè)學(xué)院組織人事處（海灣南路1000號(hào)）
報(bào)名郵箱（郵箱報(bào)名）：
衛(wèi)生類rczgk@163.com
教育類whhyxyrsc@163.com
具體辦法：
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員下載《2015年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘（第二批）報(bào)名表》（附表2），如實(shí)填寫并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。若通過郵箱報(bào)名請(qǐng)將《2015年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘（第二批）報(bào)名表》以電子郵件方式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，過期不予受理），郵件主題請(qǐng)注明“事業(yè)單位考試報(bào)名表”姓名：***。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加榮成市事業(yè)單位公開招聘，并上報(bào)市征信管理平臺(tái)，記入個(gè)人信用檔案。
（2）資格初審：招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
（3）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：11月19日、20日（請(qǐng)攜帶本人一寸近期免冠正面證件照片3張）
筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：
衛(wèi)生類榮成市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科（偉德東路59號(hào)）
教育類威海海洋職業(yè)學(xué)院組織人事處（海灣南路1000號(hào)）
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺專業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的崗位計(jì)劃，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)各單位需求決定是否調(diào)劑。取消、核減及調(diào)劑的崗位計(jì)劃通過網(wǎng)站對(duì)外公布。
（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試（含專業(yè)測試、試講等方式，下同）的報(bào)名人員，在面試人員名單確定后，須按榮成市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或榮成市人才中心網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交《2015年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘（第二批）報(bào)名表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋Ｏ嚓P(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供）、身份證、資格證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師報(bào)考需出具當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。對(duì)開具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意可暫不開具，但須在考察體檢前提供。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按崗位成績高低依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、教育兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類初級(jí)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、護(hù)理三類分別命題；教育類初級(jí)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。中級(jí)崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)筆試，主要測試本崗位專業(yè)知識(shí)。高級(jí)崗位免于筆試。各崗位筆試類別詳見《崗位計(jì)劃表》。
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，具體各崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)或比例詳見《崗位計(jì)劃表》）。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單予以公布。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在榮成市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或榮成市人才中心網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在面試資格審查時(shí)繳納。
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位面試成績?cè)O(shè)定70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并給予其5年內(nèi)不得報(bào)考的處理，處理結(jié)果上報(bào)市征信管理平臺(tái)，記入個(gè)人信用檔案。
除特殊情況經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
在考察體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生，取消聘用資格。對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示、擇崗、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，報(bào)考相同崗位不同招聘單位的考生，按總成績高低依次擇崗，總成績相同的按筆試成績高低依次擇崗，拒絕選擇崗位的考生，按自動(dòng)放棄處理。擇崗后由招聘單位提出聘用意見，榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，一般不低于3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
六、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
信息發(fā)布網(wǎng)站：
榮成市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.rcsrsj.com/）
榮成市人才中心網(wǎng)站（http://www.rcrc.gov.cn/）
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附表：1、2015年榮成市屬事業(yè)單位招聘工作人員（第二批）崗位計(jì)劃表.xls
2、2015年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘（第二批）報(bào)名表.doc
事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系電話：0631-7562353
榮成市人力資源和社會(huì)保障局0631-7562353
榮成市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局0631-7561134
威海海洋職業(yè)學(xué)院0631-7697513
榮成市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月2日
1、2015年榮成市屬事業(yè)單位招聘工作人員（第二批）崗位計(jì)劃表.xls
2、2015年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘（第二批）報(bào)名表.doc