西北大學2016年公開招聘學生輔導員、管理人員公告
為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定，我校面向社會公開招聘院（系）學生輔導員 10 名，校長辦公室、人事處、教務(wù)處、科技處、“211”工程辦公室（學科建設(shè)辦公室）、研究生院、資產(chǎn)設(shè)備管理處、離退休工作處、后勤集團等部門管理人員13 名。
我校2016年招聘的學生輔導員、管理人員繼續(xù)全部實行人事代理，具體按照《西北大學人事代理工作暫行辦法》執(zhí)行(見西北大學人事處網(wǎng)站)。
一、招聘條件
1．具有較高的政治素質(zhì)，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，作風正派，品行端正，在校期間未受過任何紀律處分。
2．品學兼優(yōu)，有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，身心健康，具有較強業(yè)務(wù)能力、文字語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3．應聘學生輔導員崗位者，應為2016年應屆碩士畢業(yè)生或應屆博士畢業(yè)生，中共黨員，在本科或研究生學習期間擔任過學校、院（系）主要學生干部，碩士不超過27周歲（1989年7月1日后出生，含7月1日），博士不超過32周歲（1984年7月1日后出生，含7月1日）。
應聘管理崗位者，應為2016年應屆碩士畢業(yè)生或應屆博士畢業(yè)生，碩士不超過28周歲（1988年7月1日后出生，含7月1日），博士不超過32周歲（1984年7月1日后出生，含7月1日）。
4．所有學歷、學位均應在海內(nèi)外著名高校或科研機構(gòu)獲得（最后學歷學位應在2016年7月31日之前取得），國（境）外取得的學位需取得教育部學歷認證，且可以 通過教育部派遣回國工作。
5．10名學生輔導員專業(yè)不限（其中藝術(shù)類最多不超過2名），13名管理人員中理工專業(yè)類不少于5名（其中1個崗位計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），人文社會類專業(yè)不少于3名（其中1個崗位法學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
二、招聘程序及方法
（一）信息發(fā)布
招聘信息在西北大學網(wǎng)站（http://www.nwu.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
1．報名起止時間：2015.11.17—2015.11.30
2．報名方式
應聘者需到招聘單位現(xiàn)場報名，無法現(xiàn)場報名者可以通過網(wǎng)絡(luò)提交報名表及有關(guān)材料。通過網(wǎng)絡(luò)提交報名材料者，請將所有報名材料（報名表及其他材料應均為掃描件,原件待參加面試前帶來審驗，原件審驗后退還）以一個壓縮包附件形式發(fā)至相應郵箱。郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“姓名+畢業(yè)學校+所報崗位”，上傳后，還須進行電話確認。申報學生輔導員崗位者將材料報學生工作部（處），申報管理崗位者將材料報人事處。
管理崗位和輔導員崗位不得兼報。
聯(lián)系方式：
學生工作部（處）：張瑞東 電話：029-88308133 郵箱：xdxsjygl@nwu.edu.cn。
人事處：樊濤 馬婧 電話：029-88308221 郵箱：rsk@nwu.edu.cn.
3．應聘者報名時需提供材料
（1）申報輔導員崗位者提交《西北大學2016年招聘學生輔導員報名表》（附件1），申報管理崗位者提交《西北大學2016年招聘管理人員報名表》（附件2）。
（2）本人身份證、本科學歷和學位證書原件（博士還需提供碩士研究生學歷、學位證書。通過網(wǎng)絡(luò)報名者發(fā)掃描件，原件待參加面試前帶來審驗，原件審驗后退還）及復印件、畢業(yè)學校畢業(yè)生推薦表及其他有關(guān)材料。
（三）審查考核（2015.12.1——2015.12. 3）
學校成立審查考核小組，對應聘人員進行資格審查考核，確定進入學校面試環(huán)節(jié)人員名單（名單將于面試前在西北大學網(wǎng)站主頁公告板上公告，請留意查看）。
（四）學校面試（2015.12.8）
學校成立輔導員選聘面試考查小組和管理人員選聘面試考查小組，對進入面試考查環(huán)節(jié)的人員進行面試，面試成績采用百分制。輔導員崗位和管理崗位分別按面試考查成績從高到低取擬聘計劃的6倍確定參加學校筆試、單位填報和單位考查推薦的人選。
面試具體安排將于12月8日前在西北大學網(wǎng)站主頁公告板上公告，請留意查看。
（五）學校筆試（2015.12.10）
筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，時間120分鐘。筆試成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓班。筆試時間地點另行通知。
筆試內(nèi)容：政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、數(shù)學、外語、重大時事等。
（六）單位填報（2015.12.10——2015.12.11）
經(jīng)過面試考查取得單位填報資格的人員，按公布的計劃填報應聘單位。一個人可填報兩個單位，采取平行志愿的方式。如一個崗位報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的5倍時，原則上取消該崗位招聘。
（七）心理健康測試（2015.12.10——2015.12.13）
應聘者根據(jù)學校安排參加心理健康測試。
（八）單位考查推薦（2015.12.14——2015.12.28）
招聘單位成立公開招聘學生輔導員、管理人員考查推薦領(lǐng)導小組，制定考查推薦方案，報人事處備案，根據(jù)方案對應聘者進行全面考查，考查成績采用百分制。單位考查結(jié)果按照成績由高到低按招聘計劃的3倍確定人選推薦到學校。
（九）確定公示人選（2015.12.29——2015.12.30）
學校對各單位推薦的人選根據(jù)“學校面試成績×30%+學校筆試成績×20%+單位考查成績×50%”的計算辦法確定綜合成績，分崗位按綜合成績高低排隊，按崗位招聘計劃的2倍確定公示人選。
（十）學校公示，確定擬聘用人選（2015.12.31——2016.1.6）
公示人選名單在西北大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，按申報崗位按綜合成績從高到低確定擬聘用人選。
如果一個應聘者同時進入兩個志愿單位的擬聘用人選時，按平行的第一志愿執(zhí)行。
（十一）身體檢查（2016.1.7——2016.1. 9）
擬聘用人員到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。對體檢不合格的予以淘汰�？杖泵~，按崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補；招聘單位推薦人員無符合條件者，本次招聘計劃取消。
（十二）聘用報到
擬聘用人員體檢合格后簽訂人事代理合同和就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定持報到證、畢業(yè)證、學位證等材料辦理聘用、報到手續(xù)。
三、注意事項
畢業(yè)生選聘工作時間安排可能會有調(diào)整，請各位應聘者隨時關(guān)注西北大學通知公告，并保證手機暢通。
歡迎廣大有志于高校學生輔導員工作和管理工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應聘！
咨詢電話：029-88308221。
附件：
附件1：西北大學2016年招聘學生輔導員報名表
附件2：西北大學2016年招聘管理人員報名表
西北大學人事處
2015年11月17日