2015年下半年湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案
湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制普通高等院校，學(xué)校坐落在歷史文化名城長(zhǎng)沙，是全國(guó)唯一一所以現(xiàn)代物流為主導(dǎo)專業(yè)的高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院是湖南省人民政府和中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)共建院校，是湖南省2009年度立項(xiàng)并建設(shè)的省級(jí)示范性高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院經(jīng)教育部高職院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估被確定為“優(yōu)秀”，被中國(guó)教育評(píng)價(jià)中心評(píng)為“全國(guó)最具特色職業(yè)院�！保鴺s獲“物流人才培育杰出院�！狈Q號(hào)。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神及我院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我院2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開(kāi)招聘工作。學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件；
4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見(jiàn)附件)
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月12日——14日下午17時(shí)止。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織組織人事處。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄自行下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)（一式二份），同時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書(shū)和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我院組織人事處報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，并于2015年12月16日前在學(xué)院官網(wǎng)（http://www.56edu.com）首頁(yè)通知公告欄公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單和招聘考試有關(guān)安排，請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)查閱。
（四）考試方法
1.開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式：應(yīng)聘教師崗位：采取面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試、試教各占綜合成績(jī)的50%）。
面試、試教：通過(guò)資格初審的人員全部參加面試、試教。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等；試教采取授課方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。
應(yīng)聘其它崗位：采取面試、筆試、實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)30%、面試占綜合成績(jī)30%、實(shí)操占綜合成績(jī)的40%）。
筆試、面試：通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等。
實(shí)操：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、面試綜合成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定實(shí)操人選。實(shí)操主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)趯W(xué)院官網(wǎng)（http://www.56edu.com）首頁(yè)通知公告欄公布
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人選(若綜合成績(jī)相同，應(yīng)聘教師崗位試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；應(yīng)聘其它崗位則以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合用期內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同,被聘人員享受學(xué)院同類(lèi)人員待遇。
咨詢電話：0731—84080575（學(xué)院組織人事處）
聯(lián)系人：嚴(yán)老師、李老師
監(jiān)督電話：0731—84080586（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處）
附件：湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年下半年公開(kāi)招聘崗位、及要求一覽表.rar
湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年11月24日