中共重慶市委黨校 重慶行政學院2016年公開招聘專業(yè)技術人員簡章

為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)學校研究、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。

一、學校簡介

中共重慶市委黨校、重慶行政學院是在重慶市委、市政府直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部、理論干部和國家公務員的學校，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，是開展理論研究和決策咨詢的機構，是市委、市政府的重要部門。

學校位于重慶市九龍坡區(qū)，占地面積360畝，是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有中央黨校教學基地、國家行政學院教學科研基地和重慶市應急管理培訓基地，擁有比較先進的教學科研條件和信息化設施，數(shù)字資源建設走在全國黨校前列。

學校現(xiàn)有教職工350余人，其中國務院政府特殊津貼專家5人、市級學術帶頭人4人，正高級專家41人、副高級專家51人，博士58人。擁有學術型碩士學位授權點一級學科1個（政治學）、二級學科8個，專業(yè)型碩士學位授權點1個（公共管理MPA），以及市級重點學科3個。

學校堅持推進教學科研資政“三位一體”，2013年以來共培訓各級各類干部3.6萬余人，連續(xù)兩屆獲得全國黨校系統(tǒng)教學管理獎和精品課獎；立項國家級、省部級課題87項，資政成果獲省部級以上領導肯定性批示300余人次，正努力建設高水平、有特色、創(chuàng)新型、開放式、現(xiàn)代化的一流省級黨校、行政學院。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取考試與考核相結合的方式進行。

三、招聘計劃

四、招聘范圍和對象

1.本次招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

2.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，無不良記錄。

3.符合招聘計劃崗位的學歷學位、專業(yè)及方向等要求，并能在2016年9月1日前憑派遣證（或調動手續(xù)）、畢業(yè)證、學位證報到。

4.理論功底扎實，有較強的教學科研能力和潛質，能勝任招聘崗位工作。

5.身心健康，具備招聘崗位要求的身體條件。

6.博士年齡在35周歲及以下，碩士年齡在30周歲及以下（年齡計算截止時間為報名開始前一日）。

7.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度要求和其他條件。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：簡章發(fā)布之日起至2016年3月10日止。

2.報名方式：電子郵件報名、郵寄報名和現(xiàn)場報名三種方式。

3.報名要求

（1）應聘人員請下載并如實填寫《報名登記表》（見附件），并將《報名登記表》及個人簡歷材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到我校組織人事處。

（2）個人簡歷材料包括本人身份證、本科以來的學歷學位證（在國外境外獲得學歷學位者須提供教育部留學服務中心認證書，下同）、《就業(yè)推薦表》（須填寫完整并加蓋學校印章）、學習成績單、公開發(fā)表的論文、所承擔的課題、獲獎證書等材料復印件、照片或掃描件。

（3）往屆畢業(yè)生《報名登記表》須注明檔案所在單位和戶籍所在地。

（4）應聘人員與其他單位簽有就業(yè)或工作協(xié)議的，須在“備注”欄加注說明。

4.聯(lián)系方式

通訊地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號重慶市委黨校組織人事處師資科

郵政編碼：400041

聯(lián)系電話：023-68590624、13983849948（王老師）

        023-68595261、13983075533（陳老師）

電子郵箱：cqdxszk@163.com

（二）資格審查

我校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格者進入考試考核環(huán)節(jié)。應聘人員參加考核時須提供身份證、學歷學位證、科研成果、獲獎證書等證明材料的原件備查。

（三）考試考核

考試考核根據(jù)應聘人員報名情況適時組織，具體時間、地點另行通知。考試考核包括專業(yè)能力測試和綜合測評兩部分內(nèi)容，分值各為100分。

1.專業(yè)能力測試

主要考察應聘人員必需的專業(yè)理論功底、職業(yè)素養(yǎng)等，分值100分。

2.綜合測評

主要考察應聘人員的語言邏輯表達、溝通協(xié)調等綜合適崗能力，分值100分。

3.考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+綜合測評成績×40%。

考核成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）體檢

體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位應聘人員考試考核總成績由高到低依次按擬聘崗位1:1的比例等額確定。其中，同意聘用的評委不足評委總數(shù)的三分之二者，不得確定為體檢人選。

體檢由學校統(tǒng)一組織，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等文件規(guī)定，并結合崗位實際要求執(zhí)行，費用由應聘人員自理。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢書面申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應聘人員的考核成績由高到低依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績以及是否需要回避等情況進行統(tǒng)一考察，并對其資格條件進行復查。

因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（六）公示

考察合格的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”（www.cqhrss.gov.cn）及學校網(wǎng)站（www.cqdx.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘崗位等。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人選，由我校報市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

七、優(yōu)惠政策

公開招聘的博士除享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇外，并享受我校以下優(yōu)惠政策：

1.提供安家費和科研啟動費共6萬元。

2.提供住房1套供租住，租金按政策規(guī)定執(zhí)行。

3.提供筆記本電腦1臺。

八、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴肅處理相關責任人員。

本簡章由中共重慶市委黨校、重慶行政學院負責解釋。

附件：報名登記表.rar