南京醫(yī)科大學(xué)2016年公告（二）

為適應(yīng)工作需要，南京醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘、擇優(yōu)聘用管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 　

　　一、應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；熱愛高等教育事業(yè)；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

　　3.身體健康。

　　4.具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。

　　二、注意事項(xiàng)及報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡歷（含身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復(fù)印件）。

　　2.簡歷投報(bào)截止時(shí)間：2016年3月18日。
　　

三、簡歷提交方式

應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡歷（word版）以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名發(fā)送到聯(lián)系人郵箱。（見附表）。

　 四、考核辦法

　　應(yīng)聘者的考核方式主要分筆試、心理測試和面試三部分�？荚嚂r(shí)間由人事處通知。先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試前集中進(jìn)行在線心理測試，心理測試和面試的人選、時(shí)間等由人事處通知。

　　五、體檢

　　人事處對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行復(fù)審以后，按招聘崗位數(shù)確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　六、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公示一周，相關(guān)材料報(bào)上級(jí)人事部門審核備案。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格者，取消錄用資格。聘用人員實(shí)行編外人事代理。