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2016年南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-03-16 10:34:52 點(diǎn)擊:

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定,南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

詳見(jiàn)本公告附件。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證的大學(xué)畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》,詳見(jiàn)附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2016年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2016年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員,不屬本次招聘對(duì)象范圍。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1:《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者,須征得縣以上教育行政主管部門書(shū)面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國(guó)省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)工作經(jīng)歷條件

有工作經(jīng)歷要求的,一律按實(shí)年(即滿周年)計(jì)算,其工作年限(含基層工作年限)計(jì)算截止時(shí)間為2016年3月14日。

三、公開(kāi)招聘單位、崗位和名額

本次公開(kāi)招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)附件《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2016年3月21日至3月23日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn):南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(南充市高坪區(qū)小龍鎮(zhèn)宏發(fā)路94號(hào)學(xué)院辦公樓230)

報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(1)報(bào)名須知。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每名報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格審查需提供的資料:報(bào)考者須提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證書(shū)(有從業(yè)資格要求的崗位)、基層工作經(jīng)歷證明(有基層工作經(jīng)歷要求的崗位)、由學(xué)校招就處提供的在校學(xué)籍證明(2016年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,本人近期1寸免冠照片2張。

3.填報(bào)信息。通過(guò)資格審查且符合招聘條件的報(bào)考者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。通過(guò)資格審查且如實(shí)填寫了《報(bào)考信息表》的報(bào)名者視為報(bào)名成功。

本次公招不收取筆試和面試考試費(fèi)。

(三)開(kāi)考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件要求,結(jié)合本單位實(shí)際,公共科目筆試開(kāi)考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1(人才緊缺達(dá)不到3:1的公招崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1)。

(四)崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消情況,于2016年3月25日前在南充人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考者憑本人有效身份證,于2016年4月7日09:00至4月8日17:30 前到南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)?荚嚠(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?荚嚢üP試和面試。

考試成績(jī)計(jì)算辦法:

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(一)筆試

1、筆試科目。《綜合知識(shí)》筆試。采用集中閉卷考試方式,筆試卷面滿分為100分。

2、筆試范圍!毒C合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載,不指定教材)。

3、筆試時(shí)間!毒C合知識(shí)》筆試定于2016年4月11日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。

4、筆試成績(jī)公布!毒C合知識(shí)》筆試成績(jī)由南充市人力資源和社會(huì)保障局于2016年4月15日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布,對(duì)《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者,可于2016年4月18日17:00前登陸南充人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于查分結(jié)束后2天在南充人事考試網(wǎng)上公布。

5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。

基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年3月14日,具體加分計(jì)算辦法詳見(jiàn)本公告第五條中的考試成績(jī)計(jì)算辦法。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)于2016年3月31日18∶00 前在工作時(shí)間將以下材料交招聘單位(聯(lián)系方式和地點(diǎn)詳見(jiàn)附件),以便審查。

1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局,教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書(shū)。

2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和本科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院審查符合條件的按規(guī)定加分,并由南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核備案表》。南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院須于2016年4月11日12:00前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。報(bào)送加分材料的考生可于2016年4月25日后在其報(bào)考單位取回所交的加分材料原件。

(二)面試

工作人員崗位為結(jié)構(gòu)化面試;教師崗位為試講,采取現(xiàn)場(chǎng)抽題備課和講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分均為100分。

1、面試范圍

結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面;試講主要范圍為報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)。

2、確定面試入圍人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍人員。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試前5天由學(xué)院在南充人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告,明確面試人員、面試時(shí)間及地點(diǎn),不再另行通知。

面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證原件和《綜合知識(shí)》筆試《準(zhǔn)考證》原件,按公告規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí),上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。

所有面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績(jī)公布

各科考試工作結(jié)束后,由南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院于最后一科考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的,按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如面試成績(jī)也相同的,則采取加試面試的辦法確定體檢人員,將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織,并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

七、考察

學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由學(xué)院確定為擬聘用人員,并在南充人事考試網(wǎng)上和招聘單位公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送市人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送市人社局進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無(wú)異議人員由學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期(以單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的,作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。

學(xué)院憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由學(xué)院在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

4、根據(jù)省委組織部、省教育廳、省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委印發(fā)《關(guān)于〈激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)〉有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川組通[2014]58號(hào))文件規(guī)定,基層工作經(jīng)歷系指:在少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū))、成都市和地級(jí)市所轄除區(qū)以外的縣(市)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣(市、區(qū))相關(guān)部門注冊(cè)登記的各類企業(yè)(含社團(tuán)組織及在市、州及以上相關(guān)部門注冊(cè)登記但由其聘用單位派駐縣(市、區(qū))及以下分支機(jī)構(gòu))及農(nóng)村、街道(社區(qū))工作或服務(wù)的經(jīng)歷。

附件:

1. 南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2. 南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院基本情況一覽表

 

 

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年3月14日

附件1

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

招聘

單位

崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘對(duì)象
及范圍

條件及要求

備注

年齡

學(xué)歷(學(xué)位)

專業(yè)條件

其他條件

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

計(jì)財(cái)處工作人員

1

1.面向全國(guó)
2.非在職在編人員
3.見(jiàn)公告

1981年3月1日及以后出生

本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

1.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷 

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

保衛(wèi)處工作人員

1

1.面向全國(guó)
2.非在職在編人員
3.見(jiàn)公告

1981年3月1日及以后出生

本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位

法學(xué)、法律

 

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

實(shí)訓(xùn)中心工作人員

1

1.面向全國(guó)
2.非在職在編人員
3.見(jiàn)公告

1981年3月1日及以后出生

本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位

車輛工程、汽車服務(wù)工程

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

實(shí)訓(xùn)中心工作人員

1

1.面向全國(guó)
2.非在職在編人員
3.見(jiàn)公告

1981年3月1日及以后出生

本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位

電子信息工程、電子與技術(shù)、信息工程

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

音樂(lè)教師

1

1.面向全國(guó)
2.非在職在編人員
3.見(jiàn)公告

1981年3月1日及以后出生

本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位

音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)表演

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣播電視編導(dǎo)教師

1

1.面向全國(guó)
2.非在職在編人員
3.見(jiàn)公告

1981年3月1日及以后出生

本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位

廣播影視編導(dǎo)、廣播電視編導(dǎo)

具有2年及以上基層工作經(jīng)歷  

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

動(dòng)畫教師

1

1.面向全國(guó)
2.非在職在編人員
3.見(jiàn)公告

1981年3月1日及以后出生

本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位

動(dòng)畫、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

播音主持教師

1

1.面向全國(guó)
2.非在職在編人員
3.見(jiàn)公告

1981年3月1日及以后出生

本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位

播音與主持藝術(shù)、播音與主持

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

汽車專業(yè)教師

2

1.面向全國(guó)
2.非在職在編人員
3.見(jiàn)公告

1981年3月1日及以后出生

本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位

車輛工程、汽車服務(wù)工程

具有2年及以上基層工作經(jīng)歷 

附件二:

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院基本情況一覽表

單位名稱

單位性質(zhì)

單位地址

聯(lián)系電話

主要職能

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

全額撥款
事業(yè)單位

南充市高坪區(qū)小龍鎮(zhèn)宏發(fā)路94號(hào)

0817—2702737 0817—3545506 13699667969

培養(yǎng)高等專科學(xué)歷技術(shù)應(yīng)用人才,促進(jìn)科技文化發(fā)展。

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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