南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告
發(fā)布日期： 2016-04-01
蘇人社事招公告核[2016]33 號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.njcit.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1981年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1976年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1971年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲 ，即1966年1月1日（含）以后出生；
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2016年5月1日；
6、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)；
7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
崗位表A為長(zhǎng)期招聘崗位表，所有崗位自公告發(fā)布5個(gè)工作日后開始報(bào)名，發(fā)布公告15個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序（考核啟動(dòng)后暫停接受報(bào)名），崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2016年12月31日。學(xué)院人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
崗位表B為短期招聘崗位表。2016年4月5日-4月20日16：00接受報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，啟動(dòng)考核程序，考核工作結(jié)束后，學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源與社會(huì)保障廳公布招聘結(jié)果。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（2）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
（四）考核的時(shí)間、地點(diǎn) 在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.njcit.cn)通知公告欄目中以公告的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
�。ㄎ澹﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、車�(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試科目
崗位表A中崗位編號(hào)1考試科目包括：專業(yè)技能測(cè)試和面試，崗位表A中崗位編號(hào)2-10考試科目包括：試講和面試。
崗位表B考試科目包括：試講和面試。
（二）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試：按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)以及辦法通過南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.njcit.cn）通知公告欄目中以公告、電話或者郵件的方式告知應(yīng)聘人員。
學(xué)院人事處在專業(yè)技能測(cè)試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審未通過的不得參加專業(yè)技能測(cè)試，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人參加專業(yè)技能測(cè)試。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（三）試講
試講：按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進(jìn)行。試講的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法通過南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.njcit.cn）通知公告欄目中以公告、電話或者郵件的方式告知應(yīng)聘人員。
學(xué)院人事處在試講前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審未通過的不得參加試講，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人參加試講。
試講成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，試講滿分為100分，合格線為60分。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（四）面試
面試人員名單將在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告欄目公布。
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
（五）資格復(fù)審
復(fù)審工作由南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測(cè)試和試講前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料：
1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件；
2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；
3、本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼）及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文（原件）兩篇。
（六）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)
應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=試講成績(jī)/專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85842258
聯(lián) 系 人：馮老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省紀(jì)律檢查委員會(huì)、省監(jiān)察廳駐經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)紀(jì)檢組、監(jiān)察室和中共南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
1、委紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83305200
聯(lián)系人：張偉
2、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85842097
聯(lián)系人：宣老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
舉報(bào)信箱：jjz@jseic.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真: 83305200
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘崗位表（A）
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘崗位表（B）
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年3月31日
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