河南衛(wèi)生干部學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號(hào)）規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開招聘全日制本科和碩士研究生及以上畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員6名。結(jié)合我院實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)院情況簡(jiǎn)介

河南衛(wèi)生干部學(xué)院是河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬的成人高校，具有學(xué)歷教育和培訓(xùn)的雙重職能。學(xué)院位于省會(huì)鄭州。目前學(xué)院占地面積46畝，校舍建筑面積2.7萬(wàn)平方米，擁有多功能學(xué)術(shù)報(bào)告廳、圖書館、閱覽室、語(yǔ)音室、多媒體教室、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、微機(jī)房等教學(xué)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施。開設(shè)有護(hù)理、助產(chǎn)、康復(fù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)事務(wù)等專業(yè)和專業(yè)方向。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，成員由黨辦、人事、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨辦主任任辦公室主任。黨辦具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，在事業(yè)編制內(nèi)招聘6名普通高等院校全日制本科和碩士研究生及以上畢業(yè)人員。詳見附件《河南衛(wèi)生干部學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件一：《河南衛(wèi)生干部學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省衛(wèi)生計(jì)生委（http://www.hnwst.gov.cn）、河南衛(wèi)生干部學(xué)院（www.hnwsgbxy.cn）發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2016年5月6日至2016年5月31日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月7日至2016年5月31日。

2.報(bào)名方式：采用電子信箱報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可在上述網(wǎng)站下載、填寫《公開招聘教師報(bào)名表》（附件二），發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，同時(shí)發(fā)送以姓名為文件名的一寸近期免冠照片（jpg格式、文件大小30k左右）。報(bào)名電子郵箱rkjsxyrsc＠126.com。咨詢電話：0371-65666126，聯(lián)系人：徐老師。

報(bào)名時(shí)每人限報(bào)我院1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。

3.資格審查。我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡審查符合報(bào)名條件人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（鄭州市花園路149號(hào)，河南電視臺(tái)向南50米路東）�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證、第一學(xué)歷的證書（畢業(yè)證、學(xué)位證）、最高學(xué)歷的證書（畢業(yè)證、學(xué)位證及認(rèn)證書）等相關(guān)材料（2016年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表），所有證書均需查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件。交本人近期同底一寸證件照片3張。若是歸國(guó)人員，請(qǐng)?zhí)峁┙逃�部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位認(rèn)證證明的原件和復(fù)印件。

本次公開招聘將把資格審查工作貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘及聘用資格。

報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注相關(guān)招聘信息，因自身原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。我院將在學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

    1.筆試。滿分100分。通過資格審查與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者，均應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

考試要求：應(yīng)聘者需要攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定考試開始時(shí)間前30分鐘，到指定考場(chǎng)進(jìn)行身份確認(rèn)，考試開始15分鐘后，未到考場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

博士研究生應(yīng)聘者不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

    2.面試（試講）。滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)組織能力、專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等方面的綜合素質(zhì)。

    參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。

整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

報(bào)考的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

（四）體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施。

體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细竦牟辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。經(jīng)河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審定后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督
     學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-65666126（徐老師）

監(jiān)督電話：0371－65721272（省衛(wèi)計(jì)委人事處）

          0371－65666221（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）
    八、重要提示

    公開招聘工作中的時(shí)間、安排及要求等具體事宜均由學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

附件：1.河南衛(wèi)生干部學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表

      2河南衛(wèi)生干部學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc