招聘原因及理由

招聘能夠獨立開展稅務(wù)、資產(chǎn)評估、金融等方面課程教學(xué)與研究工作的師資需求。

招聘

崗位

崗位一：稅務(wù)方向教師1名

崗位二：資產(chǎn)評估方向教師2名

崗位三：金融方向教師1名

招聘

條件或

要求

崗位一要求：

1、招聘學(xué)科方向：稅務(wù)方向

2、應(yīng)是所在學(xué)科領(lǐng)域具有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕�教學(xué)骨干，具有豐富的稅務(wù)專業(yè)知識的教學(xué)經(jīng)驗，并在四大、稅務(wù)局等實務(wù)部門的工作經(jīng)驗；《國際稅收》、《稅務(wù)稽查》、《稅務(wù)風(fēng)險管理》、《納稅評估》、《稅務(wù)籌劃》等實務(wù)型課程三門以上。

3、應(yīng)聘者年齡在38周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）。

4、應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)海外博士或國內(nèi)博士后學(xué)位；或已在國內(nèi)其他高校、研究機構(gòu)獲得講師職稱5年或副高職稱2年以上；或在四大等咨詢機構(gòu)或稅務(wù)部門工作5年以上。

5、熟練運用稅務(wù)教學(xué)軟件，具有財稅模擬實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、熟練掌握與相關(guān)專業(yè)方向有關(guān)的外語一門，能夠熟練地運用外語開展國外教學(xué)交流。

崗位二要求：

1、招聘學(xué)科方向：房地產(chǎn)估價理論與實務(wù)、企業(yè)價值評估、資產(chǎn)評估國際準則與國際比較、經(jīng)濟金融法、新型前沿資產(chǎn)評估等方向。

2、應(yīng)是所在學(xué)科領(lǐng)域具有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕�教學(xué)骨干，在所從事教學(xué)領(lǐng)域內(nèi)已經(jīng)取得了同行認可的成果，或者在相關(guān)領(lǐng)域具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗和影響力。應(yīng)聘教授者，應(yīng)具備深厚、扎實的理論水平、教學(xué)和研究能力，能夠具體指導(dǎo)開展某一方向的研究和教學(xué)工作。

3、應(yīng)聘教授、副教授者年齡在50周歲以下，應(yīng)聘講師者年齡在38周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）。

4、應(yīng)具有海外知名高校資產(chǎn)評估、財務(wù)、會計、金融、房地產(chǎn)、法律等相關(guān)專業(yè)的博士，或國內(nèi)博士后學(xué)位，或已在國內(nèi)其他高校、研究機構(gòu)等獲得副高職稱兩年以上，或為有豐富從業(yè)經(jīng)驗和任職經(jīng)歷的業(yè)界領(lǐng)軍人才。

5、熟練掌握與教學(xué)和科研相關(guān)的外語一門，能夠熟練地運用外語開展教學(xué)、科研和國際交流。

6、應(yīng)聘教授、副教授者在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上已發(fā)表過一定數(shù)量的、能代表學(xué)術(shù)和教學(xué)水平和能力的專業(yè)論文或教學(xué)論文，或有其他具有重大社會影響力的研究（咨詢）報告、案例研究報告等成果。

崗位三要求：

1、招聘學(xué)科方向：互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)金融、定量金融。

2、應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)金融和大數(shù)據(jù)金融方向者應(yīng)能勝任講授2-3門如下專業(yè)核心課程，包括《互聯(lián)網(wǎng)金融》、《供應(yīng)鏈金融》、《云計算》、《大數(shù)據(jù)分析與預(yù)測》、《電子支付技術(shù)》等相關(guān)課程；應(yīng)聘定量金融方向者應(yīng)能勝任講授2-3門專業(yè)核心課程，包括《大數(shù)據(jù)分析與預(yù)測》、《金融數(shù)據(jù)處理》、《連續(xù)時間金融基礎(chǔ)》、《數(shù)據(jù)挖掘》、《統(tǒng)計方法與應(yīng)用》等相關(guān)課程。

3、應(yīng)聘者應(yīng)有海內(nèi)外知名高校相關(guān)博士學(xué)位或已在國內(nèi)其他著名高校、研究機構(gòu)等從事科研教學(xué)工作，或在國內(nèi)外重要金融機構(gòu)從事相關(guān)工作。

4、應(yīng)聘教授（或研究員）者，應(yīng)是相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域主要學(xué)術(shù)骨干，在所從事領(lǐng)域內(nèi)已取得了同行認可的代表性成果。應(yīng)聘者年齡原則上45周歲以下，特別優(yōu)秀者或緊缺性人才可適當(dāng)放寬要求。

5、應(yīng)聘副教授（或副研究員）者，應(yīng)在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域取得了有代表性的學(xué)術(shù)成果，具有較強的發(fā)展?jié)摿Φ�。�?yīng)聘者年齡原則上45周歲以下，特別優(yōu)秀者或緊缺性人才可適當(dāng)放寬要求。

6、應(yīng)聘者應(yīng)掌握與相關(guān)研究方向有關(guān)的外語一門，能夠熟練運用外語授課者優(yōu)先。

招聘

范圍

1、校內(nèi)  [   ]       校外  [   ]

2、本市  [   ]       外省  [   ]

3、國內(nèi)  [ √ ]     國外  [ √ ]

崗位

待遇

按照復(fù)旦大學(xué)相關(guān)規(guī)定

應(yīng)聘

程序

1、提供個人簡歷及代表性研究成果介紹；

2、初審；

3、面試審核；

4、上報學(xué)校審批。

聯(lián)系

方式

聯(lián)系方式：中國上海市楊浦區(qū)國權(quán)路600號308室

復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院學(xué)科與人才辦公室

郵編：200433

郵件：td_econ@fudan.edu.cn

電話：021-65641015

備注

截止時間：2016年7月30日