武漢音樂(lè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘公告（二）
根據(jù)崗位空缺和工作需要，有14個(gè)崗位繼續(xù)公開(kāi)招聘：
一、招聘崗位、名額及具體條件
招聘崗位、名額及具體條件見(jiàn)附件。
公告中涉及年齡的截止時(shí)間為2016年1月1日。音樂(lè)表演招聘崗位應(yīng)聘者若個(gè)人獲得中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)或文化部“中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)”或CCTV電視大獎(jiǎng)賽銀獎(jiǎng)以上或個(gè)人獲文化部公布的I類(lèi)國(guó)際藝術(shù)比賽項(xiàng)目前5名，作曲崗位應(yīng)聘者若個(gè)人獲文化部全國(guó)音樂(lè)作品評(píng)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上，或中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)作品評(píng)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上者，招聘資格審查通過(guò)，可免專(zhuān)業(yè)考試，通過(guò)考核優(yōu)先聘用。
二、報(bào)名方式及時(shí)間要求
1、報(bào)名方式：通過(guò)武漢音樂(lè)學(xué)院招聘網(wǎng)站http://zhaopin.whcm.edu.cn注冊(cè)申報(bào)；
2、報(bào)名時(shí)間：2016年6月1日至2016年6月20日；
3、報(bào)名所需證件材料：本人有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、藝術(shù)創(chuàng)作（理論研究）或藝術(shù)實(shí)踐材料電子掃描件，骨干教師還需教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，原件備查。
三、面試、筆試、考核及體檢
（一）面試
1、專(zhuān)業(yè)教師崗位和公共課教師崗位的面試包含以下幾個(gè)方面：
（1）專(zhuān)業(yè)能力：考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)水平，考試形式有現(xiàn)場(chǎng)演唱、現(xiàn)場(chǎng)演奏、論文水平評(píng)分等；
（2）教學(xué)能力：考察應(yīng)聘者試教水平，考試形式為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；
（3）綜合素質(zhì)：考察應(yīng)聘者形象、氣質(zhì)、儀表、言談舉止等，考試形式為考官?lài)@招聘崗位直接相關(guān)的方面進(jìn)行提問(wèn)。
由于我院的表演專(zhuān)業(yè)的特殊性，專(zhuān)業(yè)教師崗位的考試主要以面試為主，所有筆試達(dá)到及格線(xiàn)以上的專(zhuān)業(yè)教師崗位的應(yīng)聘者均參加面試。
面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作意見(jiàn)》（鄂人〔2003〕27號(hào)）文件執(zhí)行。面試中專(zhuān)業(yè)能力、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)均實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。只有一個(gè)考生報(bào)名的崗位，面試成績(jī)低于80分者不能錄用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）筆試
筆試為教案設(shè)計(jì)或?qū)I(yè)知識(shí)考試，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)水平、語(yǔ)言組織能力、邏輯能力及專(zhuān)業(yè)水平等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。
（三）筆試、面試總成績(jī)計(jì)算方法
1、音樂(lè)表演類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*10%+專(zhuān)業(yè)能力成績(jī)*60%+教學(xué)能力成績(jī)*15%+綜合素質(zhì)*15%；
2、公共課教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*10%+專(zhuān)業(yè)能力成績(jī)*40%+教學(xué)能力成績(jī)*35%+綜合素質(zhì)*15%；
3、骨干教師崗位總成績(jī)=教學(xué)能力成績(jī)*60%+綜合素質(zhì)*30%+教案設(shè)計(jì)*10%；
部分崗位的分值比例略有變動(dòng)，具體內(nèi)容以考前公布為準(zhǔn)。
總成績(jī)低于60分者不能錄用。
（四）考核
1、實(shí)踐考核
按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1或1:2（根據(jù)不同崗位性質(zhì)、特點(diǎn)確定）的比例確定考核人選，到我院相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行實(shí)踐考核，部門(mén)單位實(shí)踐考核結(jié)束后由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)被考核人圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”做出書(shū)面鑒定。
德：思想品德和職業(yè)道德的表現(xiàn)；
能：專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)水平及管理能力的運(yùn)用發(fā)揮情況；
勤：工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況；
績(jī)：履行職責(zé)情況，完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率；
廉：遵紀(jì)守法和嚴(yán)格要求自己情況，有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。
實(shí)踐考核結(jié)果為合格和不合格。
2、外調(diào)考核
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行實(shí)踐考核的同時(shí)，我院將根據(jù)考核人選的實(shí)際情況組織外調(diào)考核工作小組，對(duì)考核人選進(jìn)行外調(diào)考核。進(jìn)一步了解和掌握其德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況。
外調(diào)考核結(jié)果為合格和不合格。
（五）體檢
考核均合格的人員，進(jìn)入體檢階段。由我院人事處統(tǒng)一組織擬聘人選在湖北省三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)自理。
四、公示、報(bào)備及聘用：
人社廳組織本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體審查考試、考核、體檢結(jié)果。符合要求的優(yōu)勝者，確定為擬聘人員，由我院人事處將本次擬聘用人員名單在我院校園網(wǎng)站公示7天。
公示無(wú)異議后，我院將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢、公示結(jié)果等報(bào)省人社廳審核備案。省人社廳公示、審查后，正式下達(dá)聘用通知，我院人事處辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式：
武漢音樂(lè)學(xué)院人事處，郵編：430060，
聯(lián)系人及電話(huà)：劉老師、楊老師，027-88067726，
電子郵箱：wuyinzhaopin@163.com，QQ:1640378682。
武漢音樂(lè)學(xué)院人事處
2016年6月1日
附件【武漢音樂(lè)學(xué)院2016年度招聘計(jì)劃（補(bǔ)招）.rar】