江西交通職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘高層次人才公告（072）
為實施人才強校戰(zhàn)略，促進學校跨越式發(fā)展，我校面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：
一、學院簡介
江西交通職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于1956年，前身為交通部南昌公路工程學校。2002年經(jīng)江西省人民政府批準、教育部備案成立高等職業(yè)技術(shù)學院，現(xiàn)隸屬于江西省交通運輸廳。
學院占地面積850畝，建筑面積36萬平方米，教學科研儀器設備總值1億余元，圖書館藏書63萬冊。設有路橋、汽車等8個教學系部，有道路橋梁工程技術(shù)、汽車運用技術(shù)等28個招生專業(yè)，全日制學生一萬余名。
學院是國家骨干高職院校，全國交通高等職業(yè)教育示范院校，江西省首批示范性高等職業(yè)院校和首批聯(lián)合培養(yǎng)應用技術(shù)型本科人才試點院校。學院擁有全國交通職業(yè)教育專業(yè)帶頭人、省部級教學名師等一批高層次人才，獲得多項國家級教學成果獎，主持的技術(shù)服務及科技研發(fā)項目每年超過百余項。建有一批國家級重點專業(yè)、省級示范和特色專業(yè)、國家級精品資源共享課。每年向社會和交通運輸行業(yè)輸送近3000名高素質(zhì)技術(shù)技能人才，每年開展各類社會培訓24000人次以上。建有具備交通行業(yè)甲級設計資質(zhì)的江西省交通規(guī)劃勘察設計院等各類產(chǎn)教實體，每年技術(shù)服務到款額在1000萬元以上。學生多次獲得全國職業(yè)院校技能大賽團體一等獎等優(yōu)異成績，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年保持在98%以上，就業(yè)對口率高，受到用人單位的廣泛好評。一直以來，學院在行業(yè)內(nèi)享有盛名，為江西經(jīng)濟建設和交通發(fā)展提供了重要的人才保障和智力支持。
二、招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 | |||
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學歷 |
學位 |
專業(yè)要求 |
其他要求 | ||
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鐵道工程技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
鐵道工程類（道路橋梁、道路與鐵道工程）專業(yè)，本科為土木工程專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，同時具有檢測工程師、二級建造師職業(yè)資格。1981年1月以后出生。 |
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道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
道路橋梁工程類（道路橋梁、工程力學）專業(yè)，本科為道路橋梁類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上。1986年1月以后出生。 |
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建筑工程技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
建筑工程類（建筑工程、結(jié)構(gòu)工程）專業(yè)，本科為土木工程類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，同時具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格。1981年1月以后出生。 |
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工程造價專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
工程造價類（工程管理、金融學）專業(yè)，本科為土木工程（工程造價方向）、工程造價專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷兩年以上。1986年1月以后出生。 |
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港航工程技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
港航工程類（港航工程、港口海岸及近海工程）專業(yè)，本科為土木工程類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷一年以上，同時具備市政類二級建造師職業(yè)資格。1986年1月以后出生。 |
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汽車工程技術(shù)專業(yè)教師 |
3 |
全日制研究生 |
碩士 |
汽車工程類（車輛工程、汽車服務工程、載運工具運用工程、汽車制造與裝配）專業(yè) |
1986年1月以后出生。 |
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城市軌道通信信號技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
城市軌道通信信號技術(shù)類（城市軌道通信信號、交通信號控制、系統(tǒng)工程）專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷兩年以上。1986年1月以后出生。 |
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商務英語專業(yè)教師 |
1 |
本科 |
學士 |
英語類（英語、商務英語）專業(yè) |
從事本專業(yè)工作十年以上，專業(yè)英語八級，具有高級國際商務師資格證書。1970年1月以后出生。 |
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經(jīng)貿(mào)類 專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
經(jīng)貿(mào)類（工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易）專業(yè)，本科為國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，同時具有經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術(shù)資格。1986年1月以后出生。 |
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經(jīng)濟管理專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
經(jīng)濟管理類（經(jīng)濟管理、教育經(jīng)濟與管理、財務管理）專業(yè)，本科為財務管理類專業(yè)、經(jīng)濟管理類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷一年以上。1986年1月以后出生。 |
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數(shù)學專業(yè)教師 |
2 |
全日制研究生 |
碩士 |
數(shù)學類（應用數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學）專業(yè)，本科為數(shù)學類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，高職或高校講師及以上專業(yè)技術(shù)資格。1981年1月以后出生。 |
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語文專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
漢語言文學類（漢語言文學、漢語言文字學、中文）專業(yè)，本科為漢語言文學類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，同時有普通話水平測試員證書，高職或高校講師及以上專業(yè)技術(shù)資格。1975年1月以后出生。 |
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秘書 |
2 |
全日制研究生 |
碩士 |
秘書類（秘書、秘書學、新聞、新聞學、中文、漢語言文學、思想政治、法律）專業(yè)，本科為專業(yè)與秘書類專業(yè)相同或者相近 |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷兩年以上，中共黨員。1986年1月以后出生。 |
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團委干事 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
藝術(shù)類（美術(shù)學、藝術(shù)設計、美術(shù)學插圖設計）專業(yè)，本科為藝術(shù)類專業(yè)， |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷兩年以上。1986年1月以后出生。 |
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公路工程檢測 技術(shù)員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
公路工程類（公路工程、工程管理、土木工程）專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷十年以上，同時具有高級工程師或檢測工程師證書。1976年1月以后出生。 |
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建筑類 實訓 指導教師 |
1 |
本科 |
碩士 |
建筑工程類（土木工程、建筑與土木工程）專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，同時具有一級注冊建造師職業(yè)資格，高職或高校講師、工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格。1981年1月以后出生。 |
三、報名
?1、報名時間：即日起至2016年7月15日
?2、現(xiàn)場報名地點：江西省南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號江西交通職業(yè)技術(shù)學院組織人事處
?3、電子報名郵箱：jxjyrenshichu@163.com。個人簡歷以附件的形式發(fā)送，附件文件名和郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如：“××教師.張三.××專業(yè).××大學”,并附上本人畢業(yè)證、學位證等符合崗位條件的相關(guān)材料的原件掃描件，報名材料不全視為報名不通過。學院網(wǎng)址：www.jxjtxy.com，郵政編碼：330013。
?4、現(xiàn)場報名和電子報名人員均須填寫《江西交通職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘高層次人才報名表》（可學院網(wǎng)站下載），如未填寫此表，將視為無效簡歷處理。
?5、通過初審的考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證報告、成績單等符合崗位條件的相關(guān)證書等原件（中共黨員需黨員證或黨組織證明）和復印件以及個人簡歷到江西交通職業(yè)技術(shù)學院人事處進行資格審查。
?資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供不真實材料的人員，招聘單位有權(quán)單方取消其應聘資格。
聯(lián)系人：學院組織人事處洪老師、王老師
聯(lián)系電話：0791-83819884、83805640
手機：洪老師13870890275，王老師13879791027
四、面試考核
1、考核采取試講（筆試、專業(yè)測試、實訓操作、才藝展示）和面試相結(jié)合的方式進行，先試講（筆試、專業(yè)測試、實訓操作、才藝展示）后面試。考核主要考察應聘者的專業(yè)基礎、綜合素質(zhì)及潛在能力。專業(yè)教師崗考核采取試講+面試的方式進行，團委干事崗位采取才藝展示+面試的方式進行，實訓指導教師、其它崗位采取專業(yè)測試+面試的方式進行。試講（筆試、專業(yè)測試、實訓操作、才藝展示）內(nèi)容主要為本專業(yè)的基本知識和技能，成績不得低于70分。
2、根據(jù)試講（筆試、專業(yè)測試、實訓操作、才藝展示）成績，從高分到低分按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試參加人員。對應聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的，按試講（筆試、專業(yè)測試、實訓操作、才藝展示）成績不低于70分的原則，確定參加面試人員。若某專業(yè)崗位所有人員試講（筆試、專業(yè)測試、實訓操作、才藝展示）成績都低于70分，則取消該專業(yè)崗位本次的招聘。
3、參與面試人員總成績構(gòu)成為：試講（筆試、專業(yè)測試、實訓操作、才藝展示）成績占50%、面試成績占50%。試講（筆試、專業(yè)測試、實訓操作、才藝展示）和面試具體時間、地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。由學院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照教師資格體檢標準執(zhí)行。
六、聘用
對擬聘用人員采取網(wǎng)上公示的方式公示七天。無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首次參加工作的應聘人員試用期為一年，有一年以上工齡的應聘人員試用期為三個月，工齡的認定標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，在編制內(nèi)正式聘用；試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排等人員予以解除聘用。
七、待遇
1、試用期及聘用期間的工資、福利等待遇執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。
試用期間患重大疾病或精神病者，不予正式聘用。
2、工作地點和工作崗位原則上尊重應聘者所填志愿，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門、地區(qū)工作的可能。對不服從組織安排的，招聘單位有權(quán)單方解除聘用合同。