黑龍江大學(xué)2016年公開招聘教師及工作人員公告(二)
2016-07-01 09:15:15
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào)）的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
詳見黑龍江大學(xué)主頁“學(xué)校簡介”（http://www.hlju.edu.cn/xqzl/xxjj.htm）。
二、招聘原則
（一）從學(xué)科建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。
（二）堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用。
（三）注重引進(jìn)高成果、高水平人才，重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)學(xué)科、梯隊(duì)建設(shè)有重要補(bǔ)充及支撐作用的優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人。
三、招聘計(jì)劃
詳見附件1《黑龍江大學(xué)2016年公開招聘教師及工作人員計(jì)劃表》。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。
（二）應(yīng)聘人員具有良好的職業(yè)道德與崇高的學(xué)術(shù)道德。
（三）應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科；碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生；港澳臺(tái)地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；原則上要求應(yīng)聘人員的本碩博（含博士后）畢業(yè)院校中至少有一所高水平大學(xué)或國外知名院校、研究機(jī)構(gòu)，或具有國外知名企業(yè)工作經(jīng)歷；原則上要求應(yīng)聘人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)。
（四）碩士研究生的年齡不超過35周歲，博士研究生的年齡不超過40周歲，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀且崗位急需人才適當(dāng)放寬年齡限制；年齡計(jì)算截止到2016年6月30日。
（五）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位須在2016年7月31日前取得崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)聘其他崗位須在2017年7月1日前取得崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位。
（六）應(yīng)聘人員身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
（七）同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
（1）輔導(dǎo)員崗位：2016年7月1日9:00至7月6日15:00；
咨詢電話：(0451)86609651，聯(lián)系人：賈老師。
（2）其他崗位：2016年9月5日9:00至9月28日12:00。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過黑龍江大學(xué)公開招聘系統(tǒng)（http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/login.action）報(bào)名。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，打印報(bào)名表。
3、注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料。
（2）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。
（3）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。
（4）應(yīng)聘人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。
（6）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。
（二）資格審查
1、審查時(shí)間：
（1）輔導(dǎo)員崗位：2016年7月1日9:00至7月6日17:00；
（2）其他崗位：2016年9月5日9:00至9月28日17:00。
2、資格審查期間，應(yīng)聘人員可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，報(bào)名無效，可改報(bào)其他職位。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)
資格審查通過的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照如下要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)：
1、輔導(dǎo)員崗位：
確認(rèn)時(shí)間：2016年7月7日8:00-11:30，13:30-16:30；
確認(rèn)地點(diǎn)：黑龍江大學(xué)主樓C座二樓會(huì)議室。
2、其他崗位：
時(shí)間、地點(diǎn)詳見黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action）相關(guān)通知。
3、確認(rèn)材料：
（1）網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份；
（2）身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明原件1份；
（5）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份；
（6）有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）原件及復(fù)印件1份；
（7）各類證書和科研成果原件及復(fù)印件1份，其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料；
（8）《黑龍江大學(xué)公開招聘教師政審表》原件1份；
（9）報(bào)考輔導(dǎo)員崗位、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)教師崗位的應(yīng)聘人員需提供黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明的原件及復(fù)印件1份；
（10）應(yīng)聘崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份。
4、對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
5、現(xiàn)場確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。
6、應(yīng)聘碩士崗位人員現(xiàn)場確認(rèn)通過后，登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證；筆試結(jié)束后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績，進(jìn)入面試者打印面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘博士崗位人員現(xiàn)場確認(rèn)通過后，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。
（四）考試
1、心理測試
時(shí)間、地點(diǎn)詳見黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action）相關(guān)通知及準(zhǔn)考證。
2、筆試和面試
碩士研究生崗位考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試；博士研究生崗位只進(jìn)行面試。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action）相關(guān)通知及準(zhǔn)考證。
（1）筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。按筆試成績由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選；如不足1:3，筆試成績高于60分者即為面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action）和黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3個(gè)工作日。
（2）面試
面試根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講、現(xiàn)場面試、科研考核等方式，計(jì)分方式為百分制，面試成績低于60分者不予錄用。
（3）總成績計(jì)算方式
應(yīng)聘碩士崗位人員：總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）
應(yīng)聘博士崗位人員：總成績=面試成績
（4）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，碩士崗位以面試成績高者優(yōu)先；博士崗位以試講成績高者優(yōu)先，若總成績出現(xiàn)并列，且試講成績并列，則以科研考核成績高者優(yōu)先。
六、考核
學(xué)校對(duì)面試通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予錄用。
七、體檢
學(xué)校對(duì)面試通過的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
八、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action）和黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、錄取
對(duì)公示期滿無異議的，學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
十、享受待遇
（一）被錄用的應(yīng)聘人員將享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
（二）符合學(xué)校引進(jìn)高水平人才條件的，按照《黑龍江大學(xué)人才引進(jìn)暫行辦法》，由學(xué)校審批，享受相應(yīng)待遇。
十一、幾點(diǎn)說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提前前往考試地點(diǎn)熟悉考場路線及周圍環(huán)境，可掃描如下二維碼，下載安裝“i黑大”APP，使用“校園地圖”功能查詢考場所在樓宇路線。
（二）應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件，否則學(xué)校不予錄用。
（三）留學(xué)回國人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國證明，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，否則學(xué)校不予錄用。
（四）對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期合格者予以正式錄用；不合格的，解除聘用。
（五）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。
（六）錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
十二、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：(0451)86609903（黑龍江大學(xué)人事處桂老師、姜老師）
監(jiān)督電話：(0451)86608305（黑龍江大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察處）
學(xué)校網(wǎng)址：www.hlju.edu.cn
電子郵件：hr@hlju.edu.cn
學(xué)校地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào)
本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
注：2016年7月11日至8月19日為黑龍江大學(xué)暑期。
附件1：黑龍江大學(xué)2016年公開招聘教師及工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：黑龍江大學(xué)公開招聘教師及工作人員政審表.doc