安徽審計職業(yè)學(xué)院2016年招聘非在編輔導(dǎo)員方案

根據(jù)《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和《安徽審計職業(yè)學(xué)院非在編聘用人員管理規(guī)定》，特制定此方案。

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘；堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。按照“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為學(xué)院又好又快發(fā)展提供人才保障。

二、考核

為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進行，由組織人事處牽頭，學(xué)生處及四系配合，對應(yīng)聘人員進行專業(yè)測試。測試內(nèi)容為綜合知識和輔導(dǎo)員崗位所必需的職業(yè)知識、職業(yè)能力。

三、招聘人數(shù)、報名及資格審查

（一）報名

1.招聘人數(shù)及招聘條件

本次招聘非在編專職輔導(dǎo)員4人。要求：

（1）政治素質(zhì)好，中共黨員；

（2）30周歲以下（1986年1月1日后出生），身體健康；

（3）學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，除藝術(shù)類專業(yè)外，專業(yè)與我院開設(shè)的課程專業(yè)和公共課相近（開設(shè)專業(yè)見我院各系及基礎(chǔ)部網(wǎng)站）；

（4）具備輔導(dǎo)員的職業(yè)知識和職業(yè)能力；

（5）能晚間住校值班，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.相關(guān)待遇

身份屬于非在編聘用人員，試用期為2個月，試用期滿考核合格，簽訂勞動合同，辦理社會保險。待遇按照《安徽審計職業(yè)學(xué)院非在編聘用人員管理規(guī)定》（詳見安徽審計職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站）執(zhí)行。

3.相關(guān)工作要求

要求每周住校值班2次。

4.報名時間、方式

2016年7月12日-7月20日，登陸安徽審計職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://zzrsc.ahsjxy.cn/)下載中心下載《安徽審計職業(yè)學(xué)院非在編人員報名表》，填寫報名表并發(fā)送至郵箱asyrsc@163.com。

(二)資格審查

1．審查時間

7月22日-7月25日（9：30-11：30,14:00-16：00）

2.審查要求

須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書（全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)證的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、輔導(dǎo)員相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件和復(fù)印件1份。

3.審查地點

學(xué)院圖書館5樓組織人事處。

四、專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時間

本次招聘，采取專業(yè)測試方式。測試時間為2016年7月31日。

2.專業(yè)測試方式及考官組成

采取主題班會方式進行。主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位工作的綜合素質(zhì)、組織管理能力和職業(yè)能力等。測試者于測試前60分鐘隨機抽取班會主題或內(nèi)容后封閉準(zhǔn)備（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備），測試時間為每人15分鐘。參加專業(yè)測試人員現(xiàn)場抽簽決定測試順序。

專業(yè)測試考官組由5-7人組成，主要由組織人事處、學(xué)生處、系部等部門人員組成。

3.專業(yè)測試評分

測試滿分為100分，按照所有考官評定分值，計平均分。平均分精確至小數(shù)點后兩位，四舍五入。專業(yè)測試成績，為最終成績，當(dāng)場評定并公布。

4.考察與體檢

對通過考試的應(yīng)聘人員，除到學(xué)院指定的醫(yī)院進行身體檢查、提供健康證明外，學(xué)院有關(guān)部門還要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。

5.公示

在學(xué)院內(nèi)對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。

五、聘用

試用期為2個月。用人部門通過試用期考察聘用人員的思想品德和實際工作能力、業(yè)務(wù)能力，進行二次雙向選擇；聘用人員試用期滿，由組織人事處會同用人部門進行試用期考察，提出考核書面意見。對試用合格者由組織人事處報院長辦公會議審定后辦理正式聘用手續(xù)。試用期不合格者取消聘用。

六、招聘工作紀(jì)律

學(xué)院招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

院組織人事處

2016年7月12日