華中科技大學(xué)2017年度專職輔導(dǎo)員公開招聘啟事
華中科技大學(xué)是國家教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué)，是首批列入國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和國家“985工程”建設(shè)高校之一。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員26名。
一、 招聘崗位
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崗位 |
招聘單位 |
計劃數(shù) |
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專職 輔導(dǎo)員 |
物理學(xué)院、生命學(xué)院、機(jī)械學(xué)院、材料學(xué)院、能源學(xué)院、電氣學(xué)院、船海學(xué)院、電信學(xué)院、自動化學(xué)院、計算機(jī)學(xué)院、土木學(xué)院、環(huán)境學(xué)院、管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、人文學(xué)院、社會學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、藥學(xué)院、醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院、法醫(yī)學(xué)系 |
各1名，共20名 |
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水電學(xué)院、光電學(xué)院、建規(guī)學(xué)院 |
各2名，共6名 |
二、 招聘條件
1. 符合國家及湖北省事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定。思想政治素質(zhì)高，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生思想政治工作，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2. 熟悉高等教育規(guī)律，知識面寬，具備良好的文化素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績綜合排名處于本專業(yè)前列；具備良好的管理能力、團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；具備良好的寫作能力與溝通能力，較高的外語與計算機(jī)水平。
3. 具有國內(nèi)外知名高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的2017年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。本科畢業(yè)生不超過26周歲（1990年9月30日之后出生），碩士研究生不超過29周歲（1987年9月30日之后出生），博士研究生不超過32周歲（1984年9月30日之后出生）。
4. 中共黨員（2016年6月前入黨）。有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
5. 身體健康，能夠勝任招聘崗位各項(xiàng)工作職責(zé)。
三、 招聘程序
1．網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者于2016年10月20日之前登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，學(xué)校不設(shè)現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：http://rs.hust.edu.cn/zpsys/index.jsp
報名注意事項(xiàng)：請在招聘系統(tǒng)中上傳個人近期證件照，下載填寫并上傳《華中科技大學(xué)公開招聘報名表》，照片和附件上傳成功后選擇應(yīng)聘職位并提交簡歷。
2．資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件擇優(yōu)確定通過資格初審人員。
3．學(xué)�？己耍嚎己朔譃楣P試、面試。因各院系輔導(dǎo)員崗位職責(zé)相近，本次招聘崗位統(tǒng)一打通考核。
筆試計劃于11月中旬進(jìn)行，具體安排以學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知及準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。依據(jù)招聘計劃總數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不低于1:5的比例確定入圍面試人選。最低入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列時，相應(yīng)人員一并入圍面試。
面試后，根據(jù)筆試成績×40%＋面試成績×60%計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定用人單位考察人選。
4．心理測評：學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理測評，心理測評作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。
5．用人單位考察。用人單位對考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察，按招聘計劃等額確定擬聘人員。如擬聘人選多于招聘計劃數(shù)，需排序。
6．體檢：學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘對象參加體檢。
7．公示、審批與聘用：對擬聘人員進(jìn)行7個工作日的公示，公示期滿沒有異議的，經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。
四、其他注意事項(xiàng)
1. 本次公開招聘有關(guān)信息在華中科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意。
網(wǎng)址為：http://rs.hust.edu.cn/zpsys/index.jsp
2. 因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。
3. 嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
4. 對招聘工作有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)撥打監(jiān)督電話反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。
5. 本次招聘工作聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427，聯(lián)系郵箱：personnel@hust.edu.cn。