華中科技大學2017年度職員公開招聘啟事

華中科技大學是國家教育部直屬的全國重點大學，是首批列入國家“211工程”重點建設和國家“985工程”建設高校之一。因工作需要，現面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

一、 招聘崗位

黨政綜合管理人員19名，專業(yè)技術管理人員9名（詳見附件）。

二、 招聘條件

1. 符合國家及湖北省事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定。思想政治素質高，品行端正，責任心強，熱愛教育事業(yè)。黨政綜合管理崗位應為中共黨員。

2. 具備履職所需的政策水平、理論水平和專業(yè)知識；具備良好的管理能力、團隊合作精神和服務意識；具備良好的寫作能力與溝通能力，較高的外語與計算機水平。

3. 具有國內外知名高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。

4. 碩士研究生學歷者不超過29周歲（1987年9月30日之后出生），博士研究生學歷者不超過32周歲（1984年9月30日之后出生）。

5. 為適應學校發(fā)展及崗位職責多元要求，黨政綜合管理崗無專業(yè)限制。專業(yè)技術管理崗應具備相應的專業(yè)學習或工作經歷等，具體見附件備注欄。

三、 招聘程序

1. 網上報名：應聘者于2016年10月20日之前登陸網上招聘系統(tǒng)報名。

報名網址：http://rs.hust.edu.cn/zpsys/index.jsp

2. 資格初審：學校根據招聘條件，按相關程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。

3. 學校考核：考核分為筆試、面試等。根據崗位性質，黨政綜合管理崗統(tǒng)一打通考核。專業(yè)技術管理崗按崗位進行考核。

（1）筆試：具體安排以學校網上招聘系統(tǒng)通知及準考證為準。筆試后，依據招聘計劃數，根據筆試成績從高分到低分，按不低于1:5的比例確定入圍面試人選。最低入圍分數出現多人并列時，相應人員一并入圍面試。

（2）面試：根據筆試成績×40%＋面試成績×60%計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者入圍）按招聘計劃數1:3的比例確定用人單位考察人選。

4. 心理測評：學校統(tǒng)一組織考察人選參加心理測評，心理測評作為確定擬聘人員的參考依據。

5. 用人單位考察：用人單位對考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業(yè)務能力等進行考察，按招聘計劃等額確定擬聘人員。如擬聘人選多于招聘計劃數，需排序。

6. 體檢：學校統(tǒng)一組織擬聘對象參加體檢。

7. 公示、審批與聘用：對擬聘人員進行7個工作日的公示，公示期滿沒有異議的，經學校審批后辦理聘用手續(xù)。

四、 其他注意事項

1. 本次公開招聘有關信息在華中科技大學人事處網站公布，請應聘人員留意。

網址為：http://rs.hust.edu.cn/zpsys/index.jsp

2. 因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，按排序依次遞補。

3. 嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，應當解除聘用合同，予以清退。

4. 對招聘工作有異議的，請在信息公布之日起5日內撥打監(jiān)督電話反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。

5. 本次招聘工作聯系人：馬老師，聯系電話：027-87542427，聯系郵箱：personnel@hust.edu.cn。

附件：《華中科技大學2017年公開招聘職員崗位列表》

華中科技大學人事處

2016年9月30日

附件：

華中科技大學2017年公開招聘職員崗位列表