浙江大學2016年黨政管理等崗位公開招聘人員公告

浙江大學因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，新錄用人員的人事管理方式根據(jù)浙江大學有關政策執(zhí)行。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘工作人員48人。

（一）招聘條件

符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位要求，遵紀守法、身體健康、品行端正。詳見附件《浙江大學2016年黨政管理等崗位招聘計劃表》。

（二）招聘條件有關說明

1．學歷、學位。應聘人員應具有招聘崗位要求的學歷、學位。

尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生（非定向、非委培）可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。留學歸國人員可憑學位證書、《留學回國人員證明》報名應聘，對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時。

2．年齡。35周歲及以下指1980年11月30日后出生；30周歲及以下指1985年11月30日后出生。

3．工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

二、招聘程序和辦法

（一）報名

1．網(wǎng)上報名。時間為2016年11月22日9：00－11月30日24：00，應聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）報名。

2．簡歷篩選。時間為2016年11月22日－12月2日，由學校根據(jù)招聘崗位要求進行簡歷篩選，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果。未通過但仍在網(wǎng)上報名期限內的，可再次報名。

3．網(wǎng)上繳費。時間為2016年11月22日－12月4日, 通過簡歷篩選的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

各崗位通過簡歷篩選并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4．應聘資格的取得。已繳費人員在2016年12月15日－12月17日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。

1．筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織，具體安排以準考證為準。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

時間、地點：2016年12月18日，浙江大學紫金港校區(qū)。

科目：《寫作及綜合應用能力》。

筆試成績可于2016年12月25日后在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：8的比例確定各崗位入圍第一輪面試人員名單。崗位實際參加筆試人數(shù)小于等于8人時，則入圍該崗位第一輪面試的人數(shù)控制在實際參加筆試人數(shù)的90 %以內。

2．資格復審

資格復審和面試有關安排另行在浙江大學網(wǎng)上通知。

入圍面試人員應攜帶相關材料的原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審，資格復審通過后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復審的，視作放棄面試資格。應聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（含《國外學歷學位認證書》）、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。崗位有相關工作經歷要求的，應聘人員需提供相關工作期間的勞動合同。

應屆畢業(yè)生（非定向、非委培）應攜帶身份證、學生證、就讀高校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。留學歸國人員應攜帶身份證、學位證書、《留學回國人員證明》、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。

3．面試。面試分兩輪進行。

面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質和崗位適應性等。

第一輪面試。按筆試成績*40% + 面試成績*60%計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

第二輪面試。根據(jù)本輪面試成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核對象。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

體檢由學校統(tǒng)一安排。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

學校對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核。

（四）公示、聘用

體檢、考核均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

擬聘人員應于2017年8月31日前報到，否則取消擬聘資格。

（五）其他

應聘人員放棄或被取消入圍、面試、體檢、考核、擬聘等資格，或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學校研究決定是否安排人員遞補。

三、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息在下列網(wǎng)站公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1．浙江大學人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）；

2．浙江大學網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；

3．浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江大學網(wǎng)站公布，請應聘人員留意。

（二）對相關信息有異議的，請在公布之日起5日內向浙江大學人事處反映，以便及時研究處理。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）應聘人員在應聘過程中提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘及錄用資格。

四、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向各用人單位或學校人事處直接咨詢，各用人單位聯(lián)系方式詳見附件。

人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-88981959  張老師。

浙江大學

2016年11月16日

附件：《浙江大學2016年黨政管理等崗位招聘計劃表》.xls