東北林業(yè)大學2016-2017年度公開招聘公告

東北林業(yè)大學創(chuàng)建于1952年，是中華人民共和國教育部直屬、教育部與國家林業(yè)局共建、教育部與黑龍江省人民政府共建的國家“211工程”和“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目重點建設高校。

學校坐落于“冰城夏都”——哈爾濱市，校園占地136公頃，并擁有帽兒山國家森林公園和涼水國家級自然保護區(qū)等教學、科研、實習基地，總面積達3.3萬公頃。

學校是一所以林科為優(yōu)勢，以林業(yè)工程為特色，農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法、醫(yī)、藝相結合的多科性大學。學�，F(xiàn)有研究生、全日制本科生2.3萬余人�，F(xiàn)有教職員工近2,600人，其中專任教師近1,300人，中國工程院院士2名，雙聘院士5名，“長江學者”特聘教授4名，國家杰出青年基金獲得者1名，全國“百千萬人才工程”人選4名，“新世紀百千萬工程”人選6名，“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者36名，享受國務院政府特殊津貼專家31名，國家有突出貢獻中青年專家3名，省部級有突出貢獻中青年專家16名，“龍江學者”特聘教授8名，有教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊2個。近年來，有國家教學名師獎、全國優(yōu)秀教師、全國“五一勞動獎章”等國家級榮譽稱號獲得者近20人。

東北林業(yè)大學高度重視師資隊伍建設在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務及文化傳承創(chuàng)新方面的重要作用，通過大力實施“5211”人才引進計劃，力爭在“十三五”期間引進一批優(yōu)秀人才，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。學校上下將戮力同德，齊心協(xié)力，為各級各類人才搭建優(yōu)良的工作平臺，提供優(yōu)厚的待遇，營造寬適愉悅的工作、生活環(huán)境，使人才在東林體現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值、實現(xiàn)夢想。

一、人才引進相關支持政策

為落實學校努力建設一支規(guī)模適當、結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良的師資隊伍，為建設特色鮮明的高水平研究型大學提供人才支撐，引進高水平專業(yè)技術人才，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體水平，為實現(xiàn)學校研究型大學建設提供人才保證，學校決定實施“5211”人才引進計劃。

引進人才層次及待遇（購房補貼和個人薪酬均為稅前）如下：

1.領軍人才或領軍團隊

中國科學院院士、中國工程院院士、海外著名學術機構的外籍院士；或年齡一般不超過55周歲，具有深厚的學術造詣，已取得國內(nèi)外同行公認的重要科學研究成果，在業(yè)內(nèi)具有相當強的競爭力和廣泛的學術影響力。

待遇：聘任教授崗位；年薪50萬元起，購房補貼50萬至100萬元，自然科學類科研啟動經(jīng)費和儀器設備購置費300萬至500萬元；人文社科類科研啟動經(jīng)費50萬至100萬元。領軍團隊、院士或急需重要人才的引進待遇由學校根據(jù)具體情況可另行商定。

2.杰出青年學者

具有博士學位；在學術頂級刊物上發(fā)表過高被引學術文章；具有成為千人計劃、國家杰出青年科學基金、長江學者獎勵計劃、青年千人計劃、萬人計劃等人才項目入選者潛力的海內(nèi)外杰出青年學者，或境外知名高校副教授及以上人員，或境外知名研究院（所）相當水平研究員級別人員；年齡一般在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。

待遇：聘任教授崗位；可執(zhí)行年薪制，年薪30萬元起，購房補貼30萬至50萬元，自然科學類科研啟動經(jīng)費和儀器設備購置費200萬至300萬元，人文社科類科研啟動經(jīng)費30萬至60萬元。

3.優(yōu)秀青年學者

具有博士學位；在本學科領域頂級刊物發(fā)表過高被引學術文章；具有成為省杰出青年科學基金、龍江學者、省優(yōu)秀中青年專家等項目入選者潛力的海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者；年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。

待遇：聘任教授或副教授崗位；執(zhí)行國家工資和校內(nèi)津貼標準，購房補貼15萬至30萬元，自然科學類科研啟動經(jīng)費和儀器設備購置費30萬至100萬元，人文社科類科研啟動經(jīng)費10萬至30萬元。

4.青年骨干

在海內(nèi)外知名大學獲得博士學位或在海內(nèi)外知名學術機構從事教學、科研工作3年以上的博士學位獲得者。在本學科領域優(yōu)秀刊物上發(fā)表過高被引學術文章（不少于3篇）；具備獲得國家自然科學基金或國家哲學社會科學基金能力，且在學術、科研等方面具有較大發(fā)展?jié)摿Φ暮��?nèi)外青年骨干；年齡一般在35周歲以下。

待遇：聘任副教授或講師崗位；執(zhí)行國家工資和校內(nèi)津貼標準，購房補貼8萬至15萬元，自然科學類科研啟動經(jīng)費和儀器設備購置費15萬至30萬元，人文社科類科研啟動經(jīng)費5萬至10萬元。

5.優(yōu)秀青年教師

道德素質高，業(yè)績突出、具有良好的學術發(fā)展?jié)摿Α５谝粚W歷須為知名大學全日制本科，應具有非同等學歷考取的博士研究生學歷及學位；非外語教師應熟練掌握一門外語，外語教師須達到專業(yè)外語八級水平。原則上要求博士學歷和學位，年齡一般不超過35周歲。

待遇：聘任崗位按有關文件執(zhí)行；執(zhí)行國家工資和校內(nèi)津貼標準，購房補貼5萬元，自然科學類科研啟動經(jīng)費5萬至15萬元，人文社科類科研啟動經(jīng)費3萬至5萬元。

隨高端人才同時引進的團隊成員待遇，根據(jù)其業(yè)績成果、學術水平等條件參考上述引進人才待遇和學校具體情況而定。

二、招聘崗位和簡歷提交

招聘崗位為專任教師崗位、其他專業(yè)技術崗位和管理職員崗位。具體崗位及條件請鏈接http://gkzp.nefu.edu.cn，注冊登錄后查詢，并按要求提交個人簡歷材料。

三、崗位待遇

1．高層次人才及優(yōu)秀青年教師按照《東北林業(yè)大學2015-2019年人才引進規(guī)劃（“5211”人才引進計劃）》文件執(zhí)行；

2．招聘崗位均為學校事業(yè)編制，實行聘用合同制，工資福利待遇按照事業(yè)單位和學校有關政策執(zhí)行。

四、招聘時間

按照東北林業(yè)大學公開招聘系統(tǒng)公布的時間執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

1．高層次人才和優(yōu)秀青年教師

聯(lián) 系 人：倪松遠

聯(lián)系電話：0451-82191327

2．其他專業(yè)技術崗位和職員崗位

聯(lián) 系 人：李洋 李剛強

聯(lián)系電話：0451-82190335 82192137

通訊地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)和興路26號

郵政編碼：150040

學校網(wǎng)址：http://www.nefu.edu.cn