山東交通技師學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東交通技師學(xué)院隸屬山東省交通運(yùn)輸廳，是一所國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校，創(chuàng)辦于1975年。學(xué)院現(xiàn)總占地面積600余畝，總建筑面積17萬(wàn)平方米，現(xiàn)有教職員工300余人，在校生9000余人。

學(xué)院設(shè)有汽車學(xué)院（含汽車應(yīng)用系、工程機(jī)械系）、機(jī)械電子工程系、交通商務(wù)系、航空服務(wù)系、軌道交通系、汽車實(shí)訓(xùn)中心等六個(gè)教學(xué)部門，以培養(yǎng)技師、高級(jí)工、中級(jí)工為主，開(kāi)設(shè)汽車類、機(jī)電類、商務(wù)類、航空類專業(yè)20余個(gè)。在多年的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)院培養(yǎng)和造就了一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙師型”教師隊(duì)伍。其中高級(jí)職稱86人，中級(jí)職稱70人，有山東省首席技師7人，臨沂市首席技師6人，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)交通技術(shù)能手1人，全國(guó)技術(shù)能手3人。

多年來(lái)，學(xué)院堅(jiān)持“立足交通、特色辦學(xué)、適應(yīng)市場(chǎng)、服務(wù)就業(yè)”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，牢牢把握技工院校的專業(yè)特色和培養(yǎng)目標(biāo)，建有30多個(gè)“一體化”專用教室和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，在汽車維修等專業(yè)教學(xué)中積極探索和推行一體化教學(xué)改革，采用工學(xué)結(jié)合、定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培養(yǎng)模式，突出操作能力，使學(xué)生成為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)要求、具備后期發(fā)展后勁的知識(shí)型、技能型、實(shí)用型人才，近年來(lái)學(xué)生就業(yè)率始終保持在98%以上，為全省交通運(yùn)輸事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送了大批技能人才。

學(xué)院先后被評(píng)為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)�！�、“全國(guó)交通系統(tǒng)規(guī)范化技工學(xué)�！�、“山東省教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位”、“山東省最具就業(yè)推動(dòng)力特色學(xué)院”、“省級(jí)文明單位”“山東省交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體”等稱號(hào)。先后被國(guó)家教育部等六部委和人社部等公布為“國(guó)家技能型緊缺人才培養(yǎng)基地”、“全國(guó)技工院校汽車專業(yè)一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)單位”和“山東省金藍(lán)領(lǐng)技師培訓(xùn)基地”等。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))要求，結(jié)合工作需要，山東交通技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名（專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)2人）。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)；

2、熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人；

3、基本理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)精深，能勝任相應(yīng)崗位工作；

4、年齡在45周歲以下（1970年11月28日以后出生）；

5、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)均須在2016年11月28日前取得；

6、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年11月28日為截止日期。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通技師學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtc.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:直接到山東交通技師學(xué)院組織人事處報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括：⑴國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件；⑵全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，能夠正常畢業(yè)；⑶、海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；⑷在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑸《山東交通技師學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1、筆試

考試科目為崗位所需的專業(yè)知識(shí)，筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。

2、面試

面試采用試講、答辯的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)儀態(tài)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘，面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：臨沂市羅莊區(qū)濱河西路與臨工大橋交匯北800米路西綜合實(shí)訓(xùn)樓504組織人事處

郵編：276000

電話：0539-7162726

聯(lián)系人：劉老師

E-mail:sdjtzzrsc@163.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2、山東交通技師學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表

3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

山東交通技師學(xué)院

2016年11月28日

1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、山東交通技師學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC

3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).DOC