山東體育學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東體育學(xué)院是山東省唯一的一所獨(dú)立設(shè)置的普通高等體育院校，始建于1958年，是全省體育教育、運(yùn)動訓(xùn)練和體育科研的中心。學(xué)校濟(jì)南校區(qū)和日照校區(qū)總占地面積2060畝，目前本科教育設(shè)有19個專業(yè)，研究生教育設(shè)7個碩士專業(yè)、2個聯(lián)合培養(yǎng)博士專業(yè)。學(xué)�，F(xiàn)有百千萬人才工程國家級人選1名、享受國務(wù)院特殊津貼人員2名、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2名、博士生導(dǎo)師4名、碩士生導(dǎo)師99名；有1個體育教育訓(xùn)練學(xué)“泰山學(xué)者”特聘崗位，1個國家級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、1個國家級大學(xué)生校外教育實(shí)踐基地、1個省級重點(diǎn)學(xué)科、1個省級體育人文社科研究基地、1個省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和1個省高校基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心立項(xiàng)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室、2個省級教學(xué)示范中心、6個省級特色專業(yè)、11門省級精品課程、2個省級教學(xué)團(tuán)隊、1個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)。學(xué)校遵循體育規(guī)律，嚴(yán)格管理，科學(xué)訓(xùn)練，不斷加強(qiáng)運(yùn)動員的競技實(shí)力平臺建設(shè)，不斷提高訓(xùn)練水平，在奧運(yùn)會、世界杯、世錦賽、亞運(yùn)會、全運(yùn)會上取得了一系列優(yōu)異成績。近五年來，在國內(nèi)外重大賽事上獲得金牌351枚。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員7名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、正高級崗位年齡在50周歲以下（1965年12月9日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1970年12月9日以后出生）；
5、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和山東體育學(xué)院網(wǎng)站（www.sdpei.edu.cn）發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：郵箱報名。郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”，如“應(yīng)聘+教師9+王某某+體育學(xué)”，報名郵箱為：sdtyxyrsc@163.com。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日。
報名材料包括：①各階段學(xué)歷、學(xué)位證書;本人身份證;。②個人簡歷。③有本人簽名的《山東體育學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），附近期免冠彩照。④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。
郵箱報名者需提供以上材料電子版（word或pdf）。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級專業(yè)技術(shù)崗位人員和博士崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。
教師13崗位面試采取答辯和技能測試方式進(jìn)行，其中答辯占面試成績的70%，技能測試占面試成績的30%。答辯主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識和應(yīng)變能力等；技能測試主要考察應(yīng)聘人員專項(xiàng)技術(shù)動作和專業(yè)技能水平等。其他崗位面試采取試講、答辯方式進(jìn)行，其中試講占面試成績的30%，答辯占面試成績的70%。試講主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)方法、教學(xué)效果、語言表達(dá)能力和專業(yè)理論素養(yǎng)等。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，面試成績即為考試總成績。面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取查閱檔案、核對身份、組織談話、到崗考察等方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢在學(xué)校指定的省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士崗位其它待遇詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站《博士人才引進(jìn)工作暫行辦法》。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宋老師
電話（傳真）：0531—89655186
E-mail：sdtyxyrsc@163.com
地址：濟(jì)南市世紀(jì)大道10600號，山東體育學(xué)院人事處
郵編：250102
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東體育學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表
山東體育學(xué)院
2016年12月9日
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls