曲阜師范大學(xué)2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有博士后科研流動站7個，一級學(xué)科博士點5個，二級學(xué)科博士點31個，6個國家級特色專業(yè)建設(shè)點，18個省級重點學(xué)科（特色重點7個），5個省級高校重點實驗室，2個省級高校強化人文社會科學(xué)研究基地。為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員67名，均為初級專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康；

4、應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年12月9日以后出生）；

5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.qfnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:報名采取電子郵件投遞的方式進行，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，將報名材料壓縮后以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)位+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”為主題發(fā)送至報名郵箱（報名郵箱詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》備注），并同時抄送至rsk6483@126.com。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括：

（1）《曲阜師范大學(xué)2016年度引進人才申報表》（附件2）及表中所填寫的文章、項目、獲獎等；

（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）身份證；

（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

報名時，以上所有材料提供PDF掃描件。原件、復(fù)印件和《曲阜師范大學(xué)2016年度引進人才申報表》中所填證明材料待學(xué)校對應(yīng)聘人員初步審查后，以電話方式通知個人到學(xué)校提交。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士學(xué)位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，聘用后按上級和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師、郝老師

聯(lián)系電話：0537-4456483、4456206

通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)人事處

郵編：273165

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、曲阜師范大學(xué)2016年度引進人才申報表

曲阜師范大學(xué)

2016年12月9日

附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls