華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

華南師范大學(xué)始建于1933年，是一所學(xué)科門類齊全的國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、廣東省人民政府和教育部共建大學(xué)、廣東省高水平重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需要，根據(jù)《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》，面向海內(nèi)外招聘專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合招聘條件人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2．具有良好的品行和職業(yè)道德。

3．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

4．適應(yīng)崗位要求的身心條件。

5．第一學(xué)歷在國(guó)內(nèi)獲得的，要求為國(guó)民教育系列全日制學(xué)歷，最低學(xué)歷學(xué)位條件以各招聘崗位要求為準(zhǔn)。

6．優(yōu)秀青年教師崗位原則上要求在海內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè)，或所學(xué)專業(yè)所在學(xué)科不低于我校同學(xué)科排名；在國(guó)（境）外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)交流學(xué)習(xí)或工作一年以上者優(yōu)先考慮。

（二）具備招聘崗位所需的其他條件，詳見各崗位需求表

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、編制類型、崗位等級(jí)、管理及薪酬福利待遇

預(yù)聘制人員納入學(xué)校非事業(yè)編制管理，優(yōu)秀青年教師聘主系列專業(yè)技術(shù)崗，教輔人員（包括實(shí)驗(yàn)員、圖書資料、編輯、醫(yī)護(hù)）聘輔系列專業(yè)技術(shù)崗，所聘崗位等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及招聘單位的崗位情況確定；具體管理按《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》和學(xué)校有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行；薪酬福利主要包括：

（一）工資薪金項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按所聘崗位類別及等級(jí)參照學(xué)�，F(xiàn)行事業(yè)編制人員的分配辦法執(zhí)行；

（二）依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金，享受相應(yīng)待遇；

（三）工作時(shí)間和休息休假參照學(xué)校事業(yè)編制人員管理辦法執(zhí)行;

（四）按規(guī)定享受學(xué)校每年組織的教職工體檢待遇；

（五）在聘期間其子女可按規(guī)定報(bào)讀學(xué)校附屬小學(xué)或幼兒園。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

詳見各崗位需求表。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可通過華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.scnu.edu.cn）、華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.scnu.edu.cn）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料匯總制成電子壓縮包，以“申報(bào)崗位及崗位代碼+應(yīng)聘者姓名”為標(biāo)題發(fā)送電子郵件到應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的電子郵箱。

報(bào)名材料須包括以下內(nèi)容：

1．報(bào)名表（請(qǐng)按要求認(rèn)真填寫，并于考察階段打印和簽名）；

2．身份證正反面掃描件；

3．學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（包括從大中專第一學(xué)歷起各學(xué)習(xí)階段，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，非應(yīng)屆畢業(yè)生須于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書）；

4．工作經(jīng)歷證明材料（對(duì)于有要求工作經(jīng)歷的崗位須提供此項(xiàng)）；

5．應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議（對(duì)于要求應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位須提供此項(xiàng)）；

6．已發(fā)表論文論著代表作（按應(yīng)聘崗位具體要求提交，如無要求限提交3篇）、承擔(dān)科研項(xiàng)目證明；

7．所獲得的外語(yǔ)水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等（按各崗位要求提供，若無特殊要求，按照?qǐng)?bào)名表填寫內(nèi)容提交）；

8．填報(bào)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷所涉及的獲獎(jiǎng)證書及其他材料（按各崗位要求提供，若無特殊要求，按照?qǐng)?bào)名表填寫內(nèi)容提交）；

9．有港澳地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的人員、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須在報(bào)名階段提交國(guó)（境）外獲得的最終學(xué)歷學(xué)位證書；學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和在港澳學(xué)習(xí)地區(qū)證明、留學(xué)回國(guó)人員證明材料須于公示前提交。

（三）注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，按照招聘公告要求填報(bào)個(gè)人信息并提交相關(guān)證明材料，不按要求填寫、提交或材料不齊者，視為報(bào)名無效；應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、有效性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2．應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

對(duì)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)部門蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可應(yīng)聘。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可應(yīng)聘。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘招聘崗位專業(yè)的依據(jù)。

3．落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

4．國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位，將取消應(yīng)聘資格，所簽訂的所有協(xié)議或合同視為無效。

五、資格審查

學(xué)校各二級(jí)單位成立招聘小組。招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料和信息進(jìn)行資格初審，不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格初審不通過。

學(xué)校對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不通過者直接取消應(yīng)聘資格。

六、考核、體檢和考察

（一）考核

各招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和招聘專業(yè)需求，可采用評(píng)議、筆試、面試、試講、實(shí)驗(yàn)操作等方式，對(duì)通過資格初審者的道德素質(zhì)、教學(xué)科研能力、實(shí)際操作能力等進(jìn)行綜合考核。其中考核方式為面試、試講、實(shí)驗(yàn)操作的，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。綜合考核成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，未達(dá)到合格者不予聘用。

入圍考核的人員名單和具體考核方式、考核時(shí)間等事宜在各招聘單位的官方網(wǎng)站發(fā)布。

（二）體檢

各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核成績(jī)由高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由各用人單位組織，體檢費(fèi)用由學(xué)校按規(guī)定承擔(dān)。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。各用人單位根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

七、公示和聘用

經(jīng)體檢、考察后確定擬聘人員名單，名單將在華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.scnu.edu.cn）、華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.scnu.edu.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)于擬聘人員中須提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料而未提交者、或須提交在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)證明材料而未提交者、或須提交留學(xué)回國(guó)人員證明材料而未提交者，于取得擬聘資格起三個(gè)月內(nèi)提交的，予以公示；否則，取消擬聘資格。

八、有關(guān)問題的說明

（一）接收?qǐng)?bào)名材料截止時(shí)間為報(bào)名截止日的24：00為止。

（二）本公告所提及的年齡計(jì)算以具體崗位的報(bào)名開始之日為時(shí)間截點(diǎn)，如年齡要求“30周歲以下”，招聘崗位報(bào)名開始時(shí)間為2016年12月1日，則要求應(yīng)聘人員應(yīng)在1986年12月1日（含當(dāng)天）以后出生，以此類推。

（三）本公告所提及的“以上”均包含本數(shù)，如“碩士以上”即指包含碩士。

（四）本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至各崗位報(bào)名之日。

（五）應(yīng)聘人員須同時(shí)符合本公告所設(shè)置的基本條件及對(duì)應(yīng)招聘崗位的具體要求。

（六）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（七）因擬聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，各單位可根據(jù)工作需要在同單位、同崗位的應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ)。

（八）擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，學(xué)校根據(jù)工作需要開出報(bào)到通知。擬聘用人員應(yīng)備齊入職材料在報(bào)到通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。逾期者，視為自動(dòng)放棄。

（九）《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定請(qǐng)登陸華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.scnu.edu.cn）“規(guī)章制度”欄目查看。

（十）本招聘的公告發(fā)布、擬聘人員公示信息的發(fā)布以華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.scnu.edu.cn）、華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.scnu.edu.cn）的發(fā)布為準(zhǔn)。

九、聯(lián)系方式

招聘工作電話：020-85211236（人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-85211016（紀(jì)委、監(jiān)察處）

具體招聘崗位的聯(lián)系電話見附件。

附件：

1.華南師范大學(xué)2017年優(yōu)秀青年教師崗位需求表（主系列專業(yè)技術(shù)崗）

2.華南師范大學(xué)2017年教學(xué)輔助崗位需求表（輔系列專業(yè)技術(shù)崗）

3.華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘材料清單

4.華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

5.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）

華南師范大學(xué)

2016年12月16日

1.華南師范大學(xué)2017年優(yōu)秀青年教師崗位需求表（主系列專業(yè)技術(shù)崗）.xls

附件2：華南師范大學(xué)2017年教學(xué)輔助崗位需求表20161216發(fā)布版（第一批）.xls

附件3：華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘材料清單.xlsx

附件4：華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件5：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）.xls