南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師公告（第二期）

發(fā)布日期：2016-12-30

蘇人社事招公告核[2016]134號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.niit.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè)。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求：碩士研究生35周歲以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生40周歲以下（1977年1月1日之后出生），具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)45周歲以下（1972年1月1日之后出生）。

4．具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見附件）。

5．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年1月5日09:00-2017年1月16日16:00；

2．資格初審時(shí)間：2017年1月5日09:00-2017年1月16日20:00；

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名成功24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2．本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功；

3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于2017年1月19日9：00-1月20日16:00到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺（http://sydwzk.jshrss.gov.cn/）打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2．開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）應(yīng)聘人員與學(xué)校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的；

（4）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核及組織

（一）考核方式

考核方式包括：①專業(yè)技能測試；②試講；③面試。

（二）考核程序

1．專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平，根據(jù)不同專業(yè)對實(shí)踐操作能力的不同要求，采用實(shí)地操作或系統(tǒng)設(shè)計(jì)等方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分。在專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3，確定試講和面試人選。專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜請于2017年1月21日后到南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址:http://rsc.niit.edu.cn/）“工作通知”欄查詢。專業(yè)技能測試成績在學(xué)院人事處網(wǎng)站“各類公示”欄進(jìn)行公布,考生憑準(zhǔn)考證號查詢。

2．試講。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當(dāng)場告知考生，試講合格的人員全部參加面試。

3．面試。面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。

4．采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。專業(yè)技能測試成績按30%、試講成績40%、面試成績按30%計(jì)入最終的總成績。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加試講前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期小一寸免冠正面彩照2張；

（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件；

（3）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件，在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

（4）本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文（原件）兩篇。

四、聘用

（一）考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

（二）對體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源社會保障廳、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

（三）對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會保障廳備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-85864017

聯(lián)系人：黃老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會辦公室、監(jiān)察審計(jì)處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85864053

聯(lián)系人：傅老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335535。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年12月30日

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師崗位表（第二期）.xls