廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年臨聘人員招聘公告

發(fā)表時(shí)間：2016-12-30

廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省教育廳直屬的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，創(chuàng)辦于1976年。學(xué)院地處韶關(guān)市南郊，占地面積44萬(wàn)平方米，現(xiàn)有全日制在校大專(zhuān)學(xué)生9200人。因?qū)W院工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需其他條件。

有下列情況之一者，不予聘用：

（一）受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)者。

（二）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年者。

（三）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為者。

（四）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

二、薪酬待遇

此次招聘的是學(xué)院臨時(shí)聘用制員工，具體工資福利待遇面議。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2017年3月1日。

（二）報(bào)名方式：

個(gè)人登陸學(xué)院主頁(yè)—人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄學(xué)院網(wǎng)站，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，按要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

2.學(xué)院人才招聘系統(tǒng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（高中以后的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)完整）、工作經(jīng)歷（近十年工作經(jīng)歷需填寫(xiě)完整）、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等欄目默認(rèn)為一欄。應(yīng)聘者可在招聘系統(tǒng)里點(diǎn)擊“增加”按鈕，繼續(xù)填寫(xiě)相關(guān)經(jīng)歷。

3.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

（四）報(bào)名資格審查

學(xué)院人事處和監(jiān)察審計(jì)處將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審查確認(rèn)。如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

（五）公布面試人員名單

確定符合崗位條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體名單于2017年3月中旬在學(xué)院招聘網(wǎng)站公布。

四、考核

考核方式以面試為主，主要考察應(yīng)聘者的崗位技能。面試通過(guò)后，等額確定擬錄用人員。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注招聘網(wǎng)站。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在學(xué)院招聘網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）在公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)各位應(yīng)聘者密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站，所有關(guān)于公開(kāi)招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在該網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在應(yīng)聘者自愿的前提下，在報(bào)其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)面試成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

（三）招聘工作由廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢(xún)電話：0751-6502208（學(xué)院人事處）；

招聘工作監(jiān)督電話：0751-6501708（學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處）。