陜西師范大學(xué)2017年管理職員、專職學(xué)生輔導(dǎo)員招聘公告

根據(jù)學(xué)校管理職員和專職學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘管理職員、專職學(xué)生輔導(dǎo)員，具體情況公告如下：

一、招聘數(shù)量

本年度招聘不區(qū)分具體崗位，招聘名額共25個(gè)。

二、招聘條件

㈠應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平；

2.具有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動(dòng)為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)于律己，善于合作；

4.熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)；

5.身心健康。

㈡應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格

1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,原則上本科及研究生階段均在海內(nèi)外高水平大學(xué)或知名科研院所學(xué)習(xí)；

2.博士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1984年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)28周歲（1988年1月1日以后出生）。

三、招聘程序及時(shí)間安排

㈠發(fā)布公告。2017年1月17日，公布招聘數(shù)量及招聘要求。

㈡應(yīng)聘報(bào)名。2017年1月17日至2月26日，應(yīng)聘人員通過(guò)招聘系統(tǒng)向人事處提交報(bào)名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）、外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)水平證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料（具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷的可提交相應(yīng)證明）的電子版（掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式）至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)再提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

㈢資格審查。2017年2月27日至2月28日，人事處根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)人員名單在人事處網(wǎng)站上公布（未通過(guò)人員不予另行通知），通過(guò)審核的人員按通知要求參加初步面試。

㈣初步面試。2017年3月3日至3月4日，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試，通過(guò)人員名單在人事處網(wǎng)站上公布（未通過(guò)人員不予另行通知），通過(guò)初步面試的人員按通知要求參加考核。

㈤考核。2017年3月5日至3月18日，學(xué)校對(duì)通過(guò)初步面試的人員進(jìn)行考核，考核形式分為筆試和面試（含心理測(cè)試）兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試具體形式、要求及時(shí)間安排以人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

㈥確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘方案，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確認(rèn)后予以公示。

㈦公示。人事處在校園網(wǎng)主頁(yè)上對(duì)全部擬聘候選人進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

㈧學(xué)校審批。公示期滿報(bào)學(xué)校審批。

四、聘用管理

㈠聘用人員均按A類人事代理方式管理。有關(guān)A類人事代理的相關(guān)政策見(jiàn)人事處網(wǎng)站《陜西師范大學(xué)人事代理工作暫行規(guī)定》。

㈡新聘A類人事代理人員繼續(xù)執(zhí)行學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受租房補(bǔ)貼，不再參與校內(nèi)集資建房或分配住房。

㈢招聘完成后，由學(xué)校根據(jù)聘用人員情況和用人單位具體需求統(tǒng)籌安排工作崗位。聘用人員工作滿一年后，學(xué)校根據(jù)用人單位意見(jiàn)，結(jié)合個(gè)人意愿進(jìn)行崗位調(diào)整，正式確定工作崗位。

五、注意事項(xiàng)

㈠應(yīng)聘人應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效。

㈡應(yīng)聘人所填寫(xiě)信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：張老師、文老師

聯(lián)系電話：（029）85310360

人事處

2017年1月17日