浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）2017年公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘5個(gè)崗位實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員共5人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
由于急需用人，要求應(yīng)聘人員具備2017年5月底前到崗工作的條件。凡報(bào)名截止期前尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）者，或難以配合招聘單位在2017年5月底前完成體檢、考核工作者，不宜應(yīng)聘。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）2017年實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。
二、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2017年3月17日9：00－4月6日16：00。應(yīng)聘人員在本公告附件1《浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）2017年實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃表》選擇崗位，并在應(yīng)聘鏈接欄點(diǎn)擊應(yīng)聘。
報(bào)名材料包括：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2，貼電子照片）；身份證；學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)（含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)；勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；等等。報(bào)名材料按上述順序合并為一個(gè)文檔，或制成一個(gè)壓縮文件包，使用“姓名+招聘領(lǐng)域”的文件名稱(chēng)，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)“上傳簡(jiǎn)歷”處上傳。
每位應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位或申報(bào)材料不符合要求，視為無(wú)效報(bào)名。
2.資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話(huà)短信或電子郵件向應(yīng)聘人員反饋結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采用技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。技能測(cè)試和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，分別按50%、50%計(jì)入總成績(jī)。
1.技能測(cè)試
技能測(cè)試擬定于2017年4月進(jìn)行，具體安排屆時(shí)在浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試。
各招聘崗位根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰5的比例確定各崗位參加面試人員名單。
2．資格復(fù)審
面試之前，對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)（含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加考試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加考試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
3.面試
面試具體安排在浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
各崗位根據(jù)確定的規(guī)則計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核對(duì)象（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
體檢由招聘單位統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢、考核工作參照省人力社保廳相關(guān)規(guī)定與要求進(jìn)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）;
2.浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)網(wǎng)站（http://pi.zju.edu.cn/，“人才招聘”）；
3.浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）;
4.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
浙江大學(xué)人事處：0571-88981959
省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0571-88981776
附件1：浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）2017年實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃表
附件2：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
浙江大學(xué)人事處
浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）
2017年3月15日
附件1.浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院 ）2017年實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃表.rar
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