山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校是一所省屬全日制普通高等學(xué)校，設(shè)臨沂、濟(jì)南兩個校區(qū)�，F(xiàn)有全日制在校生19188人，教職工983人，有教授、副教授266人。學(xué)校設(shè)醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、口腔醫(yī)學(xué)系、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系、藥學(xué)系、健康與康復(fù)系、醫(yī)學(xué)影像系等10個教學(xué)系部，開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)、涉外護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)等22個專業(yè)。
學(xué)校秉承“質(zhì)量立校、人才興校、改革活校、科研強(qiáng)校、依法治�！钡霓k學(xué)理念，堅(jiān)持為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)的宗旨，遵循醫(yī)學(xué)教育和衛(wèi)生人才成長規(guī)律，以人才培養(yǎng)為根本，以質(zhì)量求生存，以改革為動力，以特色促發(fā)展，以完善辦學(xué)條件、提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，致力于建設(shè)“定位準(zhǔn)確、辦學(xué)條件好、社會聲譽(yù)高、醫(yī)教研結(jié)合緊密、改革突出、輻射能力強(qiáng)”的醫(yī)學(xué)高等�？泼�，努力開創(chuàng)醫(yī)學(xué)教育與衛(wèi)生人才培養(yǎng)的新局面，為促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多更好的適宜衛(wèi)生人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員32人（中級崗位7人，初級崗位25人），管理崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年3月15日以后出生），應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1971年3月15日以后出生）。
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
根據(jù)應(yīng)聘崗位分別在臨沂校區(qū)和濟(jì)南校區(qū)報(bào)名。應(yīng)聘人員須認(rèn)真選擇報(bào)名單位、崗位，以免混淆。
應(yīng)聘人員采取電子郵件的方式報(bào)名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至人事處郵箱，郵件標(biāo)題格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)名稱+畢業(yè)學(xué)�！保ㄈ纾簭埬�+xx教師崗位+研究生+碩士+臨床醫(yī)學(xué)+山東大學(xué)）。每人限報(bào)一個崗位。
報(bào)名時(shí)間：自2017年3月15日至2017年 3月30日。網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，須現(xiàn)場確認(rèn)，確認(rèn)日期為報(bào)名截止日期后3天內(nèi)。
報(bào)名材料包括：《山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）和申報(bào)材料中涉及的相關(guān)證明材料，身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等材料復(fù)印件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)生推薦表，能正常畢業(yè)；在職人員應(yīng)聘必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料掃描件；工作經(jīng)歷證明材、1寸近期同底版免冠照片2張。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
臨沂校區(qū)報(bào)名地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)聚才六路山東醫(yī)專組織人事處。報(bào)名電子郵箱：zzrsc@sdmc.edu.cn
聯(lián)系人：秦老師 孟老師 聯(lián)系電話：0539-8225957
濟(jì)南校區(qū)報(bào)名地址：濟(jì)南市二環(huán)南路5460號山東醫(yī)專濟(jì)南校區(qū)組織人事處。報(bào)名電子郵箱：sdyzjnrsc@163.com
聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0531-86305238
2、資格審查：臨沂、濟(jì)南兩校區(qū)分別負(fù)責(zé)對相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
1、招聘具有碩士學(xué)位及以下的中、初級專業(yè)技術(shù)崗位人員，均采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
（1）筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試總分為100分，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
（2）面試
教師崗位面試主要采取試講方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、舉止儀表、板書等方面的素質(zhì)和能力。其他崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，內(nèi)容由學(xué)校統(tǒng)一指定，涉及各崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐技能方面知識，主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐技能等方面知識。
考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)，獨(dú)立進(jìn)行評判、打分。按照每個測評要素去掉一個最高分，去掉一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員成績。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
2、具有博士學(xué)位的中級崗位和高級崗位招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織。面試一般采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。
面試由臨沂、濟(jì)南兩校區(qū)分別組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2倍的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，考察采取查閱檔案、個別談話和到原工作單位了解情況等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在學(xué)校附屬醫(yī)院進(jìn)行，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事處、紀(jì)委及有關(guān)部系負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。筆試、面試考場設(shè)一名紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員和一名紀(jì)檢監(jiān)督員。認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。對違反有關(guān)招聘紀(jì)律、守則等要求者，將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真查處。
六、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
七、未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表
山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校
二〇一七年三月十四日
2.山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表.rar