南華大學(xué)2017年非事業(yè)編制聘用人員公開(kāi)招聘方案

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在南華大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由校人力資源處具體協(xié)調(diào)組織公開(kāi)招聘工作事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

2、招聘計(jì)劃在2人及以上的崗位，最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校為南華大學(xué)的聘用人員不超過(guò)50%。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱心教育事業(yè)。

（二）思想品德好，能以身作則，熱愛(ài)本職工作，為人師表。

（三）身體和心理健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作要求的身體和心理?xiàng)l件。

（四）除崗位另行要求的之外，應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制統(tǒng)招碩士及以上研究生，其第一學(xué)歷需為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)（不含獨(dú)立學(xué)院、成人教育、民辦院校、專(zhuān)升本）。

（五）除崗位另行要求的之外，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)。

四、招聘專(zhuān)業(yè)、崗位、計(jì)劃及其他要求（見(jiàn)附件）。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過(guò)南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

報(bào)名時(shí)間：2017年4月4日-2017年4月29日（法定節(jié)假日除外）。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)歷、學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證、科研成果（含畢業(yè)論文）及崗位要求的其他材料原件、復(fù)印件到南華大學(xué)人力資源處人事科報(bào)名。應(yīng)聘者須保證所提供材料的真實(shí)性，提供虛假材料的取消應(yīng)聘資格。

每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)者將報(bào)取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查，通過(guò)審查的人員名單在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示，并以電話或短信方式通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站。

（四）考試方法

招聘采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%）。

筆試：不設(shè)置開(kāi)考比例，通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（含計(jì)算機(jī)知識(shí)和公文寫(xiě)作）。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選（低于1:3的崗位所有應(yīng)聘人員全部參加面試），其中招聘計(jì)劃在2人及以上的崗位，同一崗位進(jìn)入面試的人員中，最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校為南華大學(xué)的不超過(guò)50%，超過(guò)50%的由筆試成績(jī)排名靠后的人員遞補(bǔ)。面試由自我介紹、試講和回答問(wèn)題組成。主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。其中，招聘計(jì)劃在2人及以上的崗位，同一崗位進(jìn)入體檢的人員中，最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校為南華大學(xué)的不超過(guò)50%，超過(guò)50%的由綜合成績(jī)排名靠后的人員遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，不予聘用。根據(jù)綜合成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定。

六、聘用待遇

簽訂聘用合同，試用期兩個(gè)月。一經(jīng)聘用，相關(guān)待遇按照《南華大學(xué)非事業(yè)編制合同制教職工聘用管理辦法（暫行）》和《南華大學(xué)非事業(yè)編制合同制教職工薪酬管理辦法（暫行）》執(zhí)行。

七、其他

聯(lián)系人：隆老師、郭老師

聯(lián)系電話：0734-8281285

報(bào)名地址：南華大學(xué)紅湘校區(qū)西苑辦公樓六樓601室

附件【南華大學(xué)2017年非事業(yè)編制聘用人員公開(kāi)招聘計(jì)劃.pdf】