畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)畢節(jié)市編辦核編，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕306號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員18名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
（三）年齡在18周歲及以上（1999年6月16日及以前出生）、35周歲及以下（1981年6月17日及以后出生）；
（四）根據(jù)崗位需要，部分職位（詳見(jiàn)職位表）作持相關(guān)資格證書(shū)的要求; 資格證書(shū)未下發(fā)的，提供資格考試合格成績(jī)單（若尚未正式下達(dá)成績(jī)通知單，以成績(jī)打印單和國(guó)家相關(guān)部門(mén)發(fā)布的成績(jī)合格線通知文件為依據(jù)）；
（五）學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生2017年12月31日前需提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（二）定向到具體行業(yè)和單位的定向生；
（三）截止2017年6月7日仍在崗的特崗教師；
（四）截止2017年6月7日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員；
（五）截止2017年6月7日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（七）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
（八）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考（公務(wù)員）期限內(nèi)的；
（九）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（十）截止2017年6月7日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員；
（十一）截止2017年6月7日仍在崗的畢節(jié)市（含威寧）衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在職在編人員；
（十二）受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（十三）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的；
（十四）有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間：2017年6月7日詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbj.lss.gov.cn/）、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijiemc.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日~2017年6月18日（上午9：00~下午5：00）。
（三）報(bào)名地址：畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校（金海湖區(qū)職教城畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校組織人事處(C棟403室及405室）。
（四）報(bào)名辦法：
1.報(bào)名所需資料：
（1）《畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）（在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校校園網(wǎng)上下載打�。�1份）；
（2）第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份）；
（3）在職在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意；市外醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
（4）報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料；
（5）本人近期正面同底1寸免冠彩色證件照4張及電子照片；
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3.根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》（只收打印表）對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位的考生均須參加筆試。01職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消；02-09職位按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)開(kāi)考。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2017年6月 19日上午9：00——下午5：00。招聘職位減少、取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbj.lss.gov.cn/）、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijiemc.cn）公布。
5.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
（五）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年6月29日~2017年6月30日（上午9：00~下午5：00）考生憑本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
筆試時(shí)間：2017年7月1日上午9:00~11:00。
筆試科目及分值：專業(yè)科目測(cè)試（100分）
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbj.lss.gov.cn/）、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijiemc.cn）進(jìn)行公布。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績(jī)
（一）面試
根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及《筆試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbj.lss.gov.cn/）、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijiemc.cn）。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試包括提問(wèn)和試教：提問(wèn)30分，試教70分，總分100分。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
所有職位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算�？忌偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
八、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbj.lss.gov.cn/）、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijiemc.cn）上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審批，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限五年，五年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職等離開(kāi)工作崗位的行為。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督 。招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
0857-2162840 0857-2162865 18386338448 13035544448畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校組織部（人事處 ）
監(jiān)督電話：
0857-8222297 畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局
0857-2162883 畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察室、審計(jì)室）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）在招聘過(guò)程中，由招聘單位發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：/）、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.bijiemc.cn/ ）公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（四）本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘單位另行通知。
附件：
1：畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
2：畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校
2017年6月7日
1：畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
2：畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc