重慶醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
重慶醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)建于1956年，由上海第一醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院）分遷來(lái)渝組建而成。學(xué)校是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的首批具有博士和碩士學(xué)位授予權(quán)的單位,2015年成為重慶市人民政府、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和教育部共建高校。學(xué)�，F(xiàn)有4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、38個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；有7個(gè)博士后科研流動(dòng)站、工作站；有4個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，12個(gè)省級(jí)重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科。
學(xué)�，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)研究機(jī)構(gòu)28個(gè)，其中國(guó)家工程研究中心1個(gè)、國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心1個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)、省級(jí)工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室20余個(gè)。另設(shè)有省級(jí)“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”和“院士專家工作站”。學(xué)�，F(xiàn)有“973”首席科學(xué)家、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、“長(zhǎng)江學(xué)者”、“衛(wèi)生部突出貢獻(xiàn)中青年專家”、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者”、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選等高層次人才逾百人，學(xué)校發(fā)展勢(shì)頭良好。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試考核的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。
三、招聘計(jì)劃
學(xué)校本次面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘89名工作人員，其中學(xué)術(shù)帶頭人8名，博士研究生81名。具體詳見(jiàn)《重慶醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
四、招聘范圍及對(duì)象
（一）符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好品行和職業(yè)道德；
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3.符合崗位所需的其他條件，請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件；
4.年齡要求：博士研究生年齡在40周歲及以下，學(xué)術(shù)帶頭人在50周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一天）。學(xué)校緊缺專業(yè)人才、學(xué)術(shù)帶頭人、省部級(jí)及以上人才等，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡限制。
5.學(xué)歷與職稱要求：具體見(jiàn)《一覽表》。《一覽表》中要求的博士研究生應(yīng)為全日制普通高等教育，并在2018年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。在國(guó)(境)外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，應(yīng)于2018年9月30日前取得國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明。
學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)具有正高級(jí)職稱和博士學(xué)位，或具有海外助理教授以上專業(yè)技術(shù)職稱和博士學(xué)位，或符合渝府發(fā)〔2009〕58號(hào)文件規(guī)定的人才。
6.論著要求：自然科學(xué)類博士，應(yīng)在SCI論文檢索系統(tǒng)收錄的期刊上發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論著；社會(huì)科學(xué)類博士，應(yīng)在北大中文核心期刊上發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論著。
以上論著均要求以唯一第一作者身份發(fā)表（SCI論文影響因子≥10分的除外）。
（二）具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2017年12月31日止。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者于2017年12月31日前向?qū)W校人事處郵箱hr_cqmu@163.com遞交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括“重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請(qǐng)表”(見(jiàn)附件2)以及本人身份證（護(hù)照）、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料）、就業(yè)推薦表（往屆畢業(yè)生除外）、職稱證書(shū)或聘書(shū)、各種榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)、教學(xué)及科研成果的掃描件。郵件主題和附件命名格式均為“院系+教研室（科室）+姓名”，相關(guān)掃描件打包壓縮上傳至附件。凡材料不齊全或不清晰將不予受理。
應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格初審
人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，核查應(yīng)聘人員通過(guò)郵件提供的應(yīng)聘材料。資格初審合格者，進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
六、考試考核
應(yīng)聘人員均須參加由重慶醫(yī)科大學(xué)組織的考試考核，考試考核采用考核的方式進(jìn)行。
（一）考核時(shí)間
時(shí)間安排在2018年1月，具體時(shí)間、地點(diǎn)以用人部門(mén)通知為準(zhǔn)。考核時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件交用人部門(mén)審核，由審核人員簽名加蓋公章，簽署“與原件相符”字樣。
（二）用人部門(mén)考核
考核成績(jī)分值100分。由用人部門(mén)組建考核小組，以試講、試崗等形式進(jìn)行考核，考核合格者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不受比例限制。
（三）資格復(fù)審
學(xué)校人事處對(duì)通過(guò)用人部門(mén)考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者參加學(xué)校考核。
（四）學(xué)校考核
學(xué)�？己擞尚ｎI(lǐng)導(dǎo)、用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
七、體檢
體檢人員根據(jù)學(xué)�？己私Y(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢由學(xué)校指定醫(yī)院并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。若參加體檢人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考察
考察由學(xué)校組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考查審核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、公示
體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績(jī)及擬聘單位等。
十、聘用及管理
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核，并報(bào)市人力社保局審批。
其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)校按照國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國(guó)家、重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2018年9月30日仍未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和認(rèn)證證明，或論著仍未達(dá)到簡(jiǎn)章條件的，取消聘用資格。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到，在接到報(bào)到通知后30日內(nèi)未報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消報(bào)名或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、其他
（一）國(guó)家“千人計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者”、“百千萬(wàn)人才工程”人選，“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者”等高端人才不受招聘計(jì)劃限制，學(xué)校將采取一事一議方式引進(jìn)，待遇從優(yōu)。
（二）熱忱歡迎優(yōu)秀博士到我�；A(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)博士后流動(dòng)站做博士后研究工作，詳情請(qǐng)登錄重慶醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.cqmu.edu.cn/s/27/t/67/p/1/c/376/d/4134/list.htm）
十三、聯(lián)系方式：
（一）應(yīng)聘校本部崗位
聯(lián)系人：童老師 胡老師 電話: 023-68485444
地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào) 重慶醫(yī)科大學(xué) 人事處
郵編：400016
郵箱：hr_cqmu@163.com
（二）應(yīng)聘附屬醫(yī)院崗位
附屬第一醫(yī)院 聯(lián)系人：王老師 電話023-89012440
附屬第二醫(yī)院 聯(lián)系人：唐老師 電話023-63829621
附屬兒童醫(yī)院 聯(lián)系人：張老師 電話023-63624434
附屬口腔醫(yī)院 聯(lián)系人：吳老師 電話023-88602360
附屬永川醫(yī)院 聯(lián)系人：胡老師 電話023-85381611
附屬大學(xué)城醫(yī)院 聯(lián)系人：竇老師 電話023-65715678
附屬康復(fù)醫(yī)院 聯(lián)系人：竇老師 電話023-65715678
附件：
1. 重慶醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表
2. 重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請(qǐng)表
本簡(jiǎn)章由重慶醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。