濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師公告
按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)公告如下:
一、招聘專(zhuān)業(yè)和人數(shù)
本次計(jì)劃招聘13個(gè)專(zhuān)業(yè)、28名教師。招聘崗位、數(shù)量及具體條件要求詳見(jiàn)《濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師崗位數(shù)量及資格條件一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守法律、法規(guī);
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3、熱愛(ài)衛(wèi)生教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),道德高尚,為人師表;
4、有勝任教師崗位工作的能力和素質(zhì);
5、身心健康。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員;
4、拒絕、逃避服兵役人員;
5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、本次招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
《濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站(www.pyyzh.cn)上發(fā)布,公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。
(二)組織報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2017年8月18日8:00至2017年8月20日18:00。
報(bào)名網(wǎng)址:濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。
1、提交申請(qǐng)
報(bào)考人員登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),進(jìn)入濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30KB以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。
2、資格初審
招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。
資格初審時(shí)間:2017年8月18日8點(diǎn)至8月21日10點(diǎn)。
報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的,應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時(shí)提交。
通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名期間,未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格初審的,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后,未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格初審的人員不能再改報(bào)其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。
通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,于2017年8月21日下午15:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4、打印準(zhǔn)考證。
已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2017年8月26日8:00至2017年8月28日上午9:00期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。通過(guò)資格審查的考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
(四)筆試
筆試設(shè)一門(mén)綜合試卷,閉卷考試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,其中報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生,考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論(解剖、生理、藥理、病理)知識(shí),滿(mǎn)分100分;報(bào)考藥物分析專(zhuān)業(yè)的考生,考相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);報(bào)考非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生,考公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分。
符合報(bào)考條件的在我市任職服務(wù)期滿(mǎn)考核合格目前在崗(截至2016年12月31日)的“大學(xué)生村干部”、服務(wù)期滿(mǎn)未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生考生和符合報(bào)考條件從我市入伍或濮陽(yáng)市籍大學(xué)生退役士兵考生,筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的人員,應(yīng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記,逾期不再受理。
筆試時(shí)間為2017年8月28日上午9:00—11:00。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證,同時(shí)持本人有效二代居民身份證參加筆試。
筆試成績(jī)?cè)谡衅钢付ňW(wǎng)站公布。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)以崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員,同時(shí)對(duì)這些人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站上公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料:報(bào)名表一式2份(附件2);與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
(六)面試
面試以講課的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。
參加面試需攜帶本人有效二代身份證和審核通過(guò)的報(bào)名表,面試方案另行制定。進(jìn)入面試的人員、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。
(七)考試總成績(jī)
本次招聘“筆試”與“面試”成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(八)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位數(shù)量1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,初檢不合格人員,在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員按測(cè)試總成績(jī)由高到低依次錄取。因放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果按照招聘數(shù)量等額確定考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?疾鞂(duì)象需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明等,考察工作由濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
考察期間,不能按時(shí)提供人事檔案、相關(guān)手續(xù)的視為自愿放棄。考察階段因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(九)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,缺額不再遞補(bǔ),無(wú)異議人員,公示期滿(mǎn)后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次公開(kāi)招聘教師工作,成立濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。
本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0393--6915901
監(jiān)督電話:0393--6915007
附件:1、濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師崗位數(shù)量及資格條件一覽表.docx
2、濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc