徐州開放大學(xué)2017年公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,為更好地選拔優(yōu)秀人才，改善師資結(jié)構(gòu)，解決專業(yè)教師緊缺的問(wèn)題，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘3名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具備良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：
本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)時(shí)間為2017年11月30日。年齡在18歲以上、35歲以下(即1982年11月30日后、1999年11月30日前出生)。不限戶籍。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
（五）符合報(bào)考崗位要求的其他條件(具體見崗位簡(jiǎn)介表)。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘信息查詢：徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)
(二)報(bào)名方式：考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2017年12月1日－2017年12月10日上午9:00-11:30，下午1:30—4:00（雙休日不休息）
報(bào)名地點(diǎn)：徐州開放大學(xué)行政辦公樓三樓組織人事處(徐州市欣欣路1號(hào)，乘5路、611路公交車市中專校站下，14、118附、83路公交車欣欣路站下)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)填寫《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并提供本人近期一吋免冠正面彩照2張；本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）以及招聘崗位其它條件要求的相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件和復(fù)印件（1份），同時(shí)繳納報(bào)名考試費(fèi)用100元。
【特別提醒：考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，特別是本人高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)名稱一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�
徐州開放大學(xué)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.各崗位的開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位，并退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4.通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，于2017年12月13日下午2:00--16:00憑本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
考試工作由徐州開放大學(xué)組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。
筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)，教師職業(yè)道德及相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)理論。考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試閱卷結(jié)束后，卷面滿分的50%為筆試合格線，從筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3確定參加面試的人選。
筆試時(shí)間：2017年12月17日
本次考試考點(diǎn)設(shè)在徐州開放大學(xué)。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
面試主要內(nèi)容為理論教學(xué)（說(shuō)課）和實(shí)操，面試重點(diǎn)考察專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)水平和科研水平。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)占40%，理論教學(xué)（說(shuō)課）成績(jī)占40%，實(shí)操成績(jī)占20%計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。各項(xiàng)考試成績(jī)均按百分制計(jì)算，總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線�？荚嚦煽�(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考察
體檢、考察工作由徐州開放大學(xué)組織實(shí)施。
根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州黨建網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、各項(xiàng)考試成績(jī)、與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)�？忌荚囎鞅住⑴撟骷俚�，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)招聘單位及其工作人員因考生不符報(bào)名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。招聘工作中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和查糾。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
徐州開放大學(xué)報(bào)名資格審核咨詢電話：0516－85820273
王老師（機(jī)電專業(yè)）13776791696
王老師（養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)）15162229866
徐州開放大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察處：0516－83107336
市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作監(jiān)督舉報(bào)：
0516－83732198、939689066@qq.com
附件：