根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2015年度考試錄用公務員公告》 “報考計劃錄用人數(shù)與實際參加面試人員的比例在1∶1以下職位的人員，其面試成績要達到當天所在考場面試平均分以上（含平均分），方為合格。經(jīng)市級以上公務員主管部門批準，報考少數(shù)民族艱苦邊遠地區(qū)、緊缺職位和專設殘疾人招錄職位，以及報考公安機關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績可在當天所在考場面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。”的規(guī)定，現(xiàn)公布桂林市2015年度 1∶1職位所在考場面試平均分（見附件）。
桂林市2015年度公務員錄用面試1∶1職位所在考場平均分.rar
中共桂林市委員會組織部 桂林市人力資源和社會保障局
2015年7月14日