因工作需要，經(jīng)縣政府同意，縣政府辦公室決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)2名文秘工作人員�，F(xiàn)將選調(diào)工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)范圍

　　全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)從事文字工作具有公務(wù)員身份的人員。

　　二、選調(diào)條件

　　除具有公務(wù)員身份外，還須具備以下條件：1.政治堅(jiān)定，身心健康，敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;2.熱愛(ài)文秘工作，文字功底較好，有較強(qiáng)的綜合文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;3.年齡在31周歲以下(即1984年7月1日以后出生);4.具有全日制本科以上學(xué)歷，文秘、新聞、漢語(yǔ)言、法律、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè);5.副科級(jí)以下工作人員。

　　凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：1.試用期內(nèi)的;2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的;3.受處分期間或者未滿影響期限的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　三、選調(diào)方式

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律;由縣政府辦公室會(huì)同縣編辦、公務(wù)員辦、監(jiān)察局聯(lián)合選調(diào);具體采取筆試、面試加考察的方法，對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行綜合考核;筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;綜合成績(jī)前4名進(jìn)入考察對(duì)象;根據(jù)考察結(jié)果，由縣政府辦公室從中正式選調(diào)2名人員。

　　四、選調(diào)程序

　　1、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間2015年7月14日至7月18日，報(bào)名地點(diǎn)在縣政府辦公室(聯(lián)系人：楊華友，聯(lián)系電話：67711875，18019910700)。報(bào)名時(shí)須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、有效身份證原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照1張和《報(bào)名登記表》;由縣政府辦公室會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。此次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

　　2、筆試：筆試時(shí)間為報(bào)名后的一個(gè)星期內(nèi)，到時(shí)另行通知，筆試采取現(xiàn)場(chǎng)出題的辦法，重點(diǎn)考察參加選調(diào)人員的文字綜合組織能力。

　　3、面試：面試人選與選調(diào)職位的比例為3：1，即取筆試成績(jī)前6名入圍面試。

　　4、考察：筆試+面試合成成績(jī)前4名的同志，由縣政府辦公室會(huì)同相關(guān)部門(mén)到其單位進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饕獔�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作�?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)秘書(shū)職位的適應(yīng)程度�？疾旖Y(jié)束后，由縣政府辦主任辦公會(huì)議研究決定正式選調(diào)2名人員;被選調(diào)人員到縣政府辦公室從事文秘工作，試用期為3個(gè)月，試用期滿能適應(yīng)文秘工作的，正式辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　希各地各單位認(rèn)真做好宣傳工作，積極組織動(dòng)員符合條件人員參加選調(diào)考試。

　　本公告由縣政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
　
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　　縣政府辦公室公開(kāi)選調(diào)文秘工作人員報(bào)名登記表

　　肥東縣人民政府辦公室

　　2015年7月14日