為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，幫助解決實(shí)際困難，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，集聚人才，助力我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好解決干部夫妻兩地分居問(wèn)題工作的通知》等規(guī)定，現(xiàn)啟動(dòng)牙克石市公開(kāi)調(diào)入工作人員返鄉(xiāng)工作，為保證工作順利開(kāi)展，現(xiàn)就具體事宜公告如下。
一、適用范圍及數(shù)量
在牙克石市域外（內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)）工作的正式在編在崗機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照管理人員和事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員），因夫妻異地分居、贍養(yǎng)老人等原因本人自愿回牙克石市工作。其中：異地分居申請(qǐng)調(diào)入的，必須是夫妻一方在牙克石市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員或市域內(nèi)國(guó)有企業(yè)正式職工；贍養(yǎng)老人申請(qǐng)調(diào)入的，其父母一方必須具有牙克石市戶籍。
此次擬公開(kāi)調(diào)入94人，具體調(diào)入崗位及數(shù)量以《牙克石市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)入市域外工作人員崗位表》為準(zhǔn)。
二、調(diào)入原則
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。公開(kāi)調(diào)入工作在牙克石市委領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌推進(jìn)，根據(jù)用人機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作需要和提供調(diào)入崗位情況，由牙克石市委組織部和牙克石市人社局按照人事管理權(quán)限分別組織實(shí)施。
（二）堅(jiān)持事業(yè)為上。優(yōu)先考慮調(diào)入政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、崗位急需的專業(yè)人才。調(diào)入人員必須服從組織分配，且在牙克石市最低服務(wù)期限5年；凡不服從組織分配或不接受最低服務(wù)期限的，視為自動(dòng)放棄調(diào)入資格。
（三）堅(jiān)持以人為本。從牙克石市域外擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照管理人員和事業(yè)單位工作人員，主要是回應(yīng)夫妻異地分居或贍養(yǎng)老人并有意愿回牙克石市長(zhǎng)期穩(wěn)定工作人員的需求，有序解除干部后顧之憂，為牙克石市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力保障。
（四）堅(jiān)持編內(nèi)調(diào)配。嚴(yán)格執(zhí)行編制政策，調(diào)入人員必須在核定編制范圍內(nèi)調(diào)配，不得超編制進(jìn)人，不得超職級(jí)職數(shù)進(jìn)人，不得超崗位設(shè)置聘崗。在調(diào)出單位原任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，調(diào)入后不再安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，根據(jù)擬調(diào)入單位核定職級(jí)職數(shù)情況，轉(zhuǎn)任職級(jí)；在調(diào)出單位原任四級(jí)主任科員及以上職級(jí)的，根據(jù)調(diào)入單位核定職級(jí)職數(shù)情況，轉(zhuǎn)任相應(yīng)職級(jí)或降低職級(jí)；擬調(diào)入的事業(yè)單位人員，根據(jù)擬調(diào)入事業(yè)單位空崗情況履行聘任手續(xù)，按聘任崗位兌現(xiàn)工資待遇。
（五）堅(jiān)持公平公正。公開(kāi)調(diào)入工作堅(jiān)持依法依規(guī)，嚴(yán)格按程序公開(kāi)透明操作，公開(kāi)調(diào)入有關(guān)事項(xiàng)由牙克石市委編委會(huì)議研究決定，對(duì)擬調(diào)入人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
三、調(diào)入條件
（一）基本條件
1.品行端正，忠于職守，勤勉盡責(zé)，遵規(guī)守紀(jì)；
2.1975年1月1日及以后出生，擬調(diào)入崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn)；具有正常履職的身體條件；
3.除試用期考核不定等次外，近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，如參加年度考核年限未滿三年，以實(shí)際參加年限計(jì)算。
（二）有下列情形之一的，同等條件優(yōu)先調(diào)入
1.具有全日制碩士研究生學(xué)歷，“雙一流”高校學(xué)歷學(xué)位和具有雙學(xué)士學(xué)位的人員；
2.獲得地市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或科研成果的人員；
3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的人員。
（三）有以下情形之一的，不得調(diào)入
1.申請(qǐng)人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
2.原用人地區(qū)、單位不同意調(diào)出的；
3.有違紀(jì)違法問(wèn)題或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期或處分期未滿的，或影響期和處分期滿不宜調(diào)動(dòng)的；
5.與申請(qǐng)調(diào)入單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的；
8.事業(yè)單位工作人員列編渠道不符合政策規(guī)定的；
9.其他不符合調(diào)入條件的情形。
四、調(diào)入方向
（一）牙克石市域外已登記為公務(wù)員的，可申請(qǐng)調(diào)入牙克石市各鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)和市屬、部門所屬、各鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位；
（二）牙克石市域外已登記為參照公務(wù)員法管理人員的，可申請(qǐng)調(diào)入牙克石市屬、部門所屬、各鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位；
（三）牙克石市域外事業(yè)單位工作人員，可申請(qǐng)調(diào)入牙克石市屬、部門所屬、各鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位。
五、調(diào)入程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)牙克石市政府門戶網(wǎng)站（www.yks.gov.cn）、牙克石黨建、牙克石融媒等平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2022年6月6日--2022年6月24日,工作日9:00--12:00，14:30--17:30。
3.報(bào)名材料：（1）申報(bào)人員所在縣級(jí)以上機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明。（2）申報(bào)人員所在單位組織人事部門出具的在崗及同意調(diào)出證明；夫妻一方為市域內(nèi)國(guó)有企業(yè)正式職工的需由所在單位出具其身份證明材料及佐證。（3）牙克石市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)入市域外工作人員申請(qǐng)審批表。（4）因解決異地分居申請(qǐng)調(diào)入人員需一并提供身份證、結(jié)婚證。（5）因贍養(yǎng)父母申請(qǐng)調(diào)入人員需一并提供身份證、戶口本，與父母非同戶需提供本人原戶籍注銷頁(yè)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明。（6）申請(qǐng)崗位所需資格條件相關(guān)佐證材料。
4.網(wǎng)上報(bào)名流程：
（1）報(bào)送材料：申報(bào)人員將以上材料的掃描件按序整理成一個(gè)PDF文件，文件首頁(yè)須做好目錄，并命名為“申報(bào)崗位+姓名+聯(lián)系電話”，申報(bào)人要保證資料真實(shí)、齊全、完整和清晰度。按照崗位表所標(biāo)注申報(bào)部門分別報(bào)送至牙克石市委組織部崗位郵箱ykssgkdr@163.com，牙克石市人社局崗位郵箱rsjrsb@163.com，報(bào)名后請(qǐng)電話告知工作人員。報(bào)送材料原件請(qǐng)妥善保管，組織考察時(shí)需提交書面版本。
（2）資格初審：工作人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，審核結(jié)果以電話形式通知。資格初審截止日期為2022年6月29日，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改完善的、未按要求修改上報(bào)材料的不再審核。
（3）資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，牙克石市公開(kāi)調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)符合條件人選進(jìn)行匯總，按照管理權(quán)限對(duì)符合條件人選人事檔案進(jìn)行審核，提出審核意見(jiàn)并及時(shí)通知申報(bào)人員本人。
（三）組織考察
根據(jù)擬調(diào)崗位申請(qǐng)情況由牙克石市委組織部、牙克石市人社局牽頭組織擬調(diào)入部門或事業(yè)單位主管部門黨組（黨委）對(duì)申請(qǐng)調(diào)入人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察實(shí)際情況形成考察報(bào)告。
（四）擇優(yōu)調(diào)配
考察結(jié)束后，在沒(méi)有優(yōu)先調(diào)入情形且申報(bào)人員數(shù)量超過(guò)所申報(bào)部門提供崗位數(shù)量時(shí)，由牙克石市委組織部和牙克石市人社局會(huì)同用人單位主管部門，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行面試。面試成績(jī)居高者納入調(diào)入計(jì)劃，經(jīng)面試未納入調(diào)入計(jì)劃人員征求本人意見(jiàn)后擇優(yōu)提出調(diào)配建議方案，報(bào)請(qǐng)公開(kāi)調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審議，審議未通過(guò)或不服從組織調(diào)配的取消調(diào)入資格。
（五）進(jìn)行公示
公開(kāi)調(diào)入人員分配方案經(jīng)牙克石市委編委會(huì)議集體研究通過(guò)后，在一定范圍內(nèi)公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，分別由牙克石市委組織部和牙克石市人社局按人事管理權(quán)限辦理調(diào)配手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）公開(kāi)調(diào)入工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門處理。執(zhí)行公開(kāi)調(diào)入回避制度，從事公開(kāi)調(diào)入工作的人員，凡涉及與本人及近親屬有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的人員，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時(shí)對(duì)申請(qǐng)人的資格審查貫穿工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假騙取調(diào)入資格的，予以退回原單位，3年內(nèi)不許提出調(diào)入申請(qǐng)。
（二）參照管理事業(yè)單位和綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍在上級(jí)未審批和確定性質(zhì)之前，暫不包含在調(diào)入單位范圍之內(nèi)。其他未盡事宜以及過(guò)程中出現(xiàn)的其他特殊情況由公開(kāi)調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在整個(gè)公開(kāi)調(diào)入過(guò)程中，申請(qǐng)調(diào)入人員的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因出現(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消相應(yīng)資格。
本公告僅適用于本次公開(kāi)調(diào)入人員計(jì)劃，由牙克石市委組織部和牙克石市人社局負(fù)責(zé)解釋。
牙克石市委組織部聯(lián)系電話：0470-7201108、0470-7209667、0470-7208957
牙克石市人社局聯(lián)系電話：0470-3941919、0470-3941999
附件1：牙克石市公開(kāi)調(diào)入崗位表.xls