根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)區(qū)委同意，決定開(kāi)展2022年度達(dá)川區(qū)城區(qū)行政（參公）單位公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)名額

考調(diào)名額47名，其中：公務(wù)員23名、參照公務(wù)員法管理單位工作人員24名。

二、考調(diào)對(duì)象

全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道符合考調(diào)條件、已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記且在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員），中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（包括垂直管理單位、派出單位等）符合考調(diào)條件的人員也可報(bào)考。部分專業(yè)性較強(qiáng)、急需緊缺崗位面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗符合考調(diào)條件的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）考調(diào)。

三、考調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2．學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等要求詳見(jiàn)《達(dá)川區(qū)2022年度城區(qū)行政（參公）單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》（附件1）；

3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4．應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次；

5．報(bào)考人員須征得編制單位和上級(jí)主管部門書(shū)面同意；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7．符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至2022年6月22日（報(bào)名第一日）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3．涉嫌違法犯罪尚未查清或有違紀(jì)行為正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6．尚在試用期（含任職試用期）或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿2年的；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

本次考調(diào)采用2種報(bào)名方式，其中，達(dá)川區(qū)內(nèi)的考生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；達(dá)川區(qū)外的考生，通過(guò)電子郵件將報(bào)名資料發(fā)送到指定的電子郵箱地址，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

每個(gè)符合報(bào)考條件的人員在本次考調(diào)中限報(bào)一個(gè)職位。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、電子郵箱地址

1．報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日（星期三）9:00至2022年6月23日（星期四）17:00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

2．報(bào)名地點(diǎn)：中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部326辦公室

3．電子郵箱地址：gwyg5102399@163.com

（三）報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)，需提供下列材料：本人有效身份證原件及復(fù)印件，全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表，畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）原件及復(fù)印件，參加工作材料，公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記材料，黨風(fēng)廉政意見(jiàn)（雙簽字），所在單位或主管部門出具兩年以上基層工作經(jīng)歷的證明，近3年年度考核資料，2張2寸近期免冠同底正面彩色照片及電子版，《達(dá)川區(qū)2022年度城區(qū)行政（參公）單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，正反雙面打�。┮约皥�(bào)考所需的其它條件（含考調(diào)單位要求的條件）的相關(guān)佐證資料（備注：所有復(fù)印件須明確“復(fù)印屬實(shí)，與原件信息一致”、經(jīng)辦人及時(shí)間，并加蓋單位公章）。

（四）資格審查

報(bào)名即資格審查。資格審查由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與考調(diào)職位所要求的條件不符者，將取消考調(diào)資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（五）筆試開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于2:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按程序調(diào)減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位，已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的報(bào)考人員憑身份證于2022年6月24日（星期五）15:00-17:00到中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部326辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

五、考試

考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)c50%面試成績(jī)c50%，考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

1．筆試分值及范圍

筆試滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年6月25日（星期六）上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

3．筆試成績(jī)公示

考生筆試成績(jī)暫定2022年6月25日（星期六）在達(dá)川區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“鋒領(lǐng)達(dá)川”微信公眾平臺(tái)發(fā)布。

（二）面試

1．確定面試人員

按照崗位計(jì)劃選調(diào)數(shù)的3倍，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選（達(dá)不到3倍的，該職位所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），如最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏脜⒓用嬖�。面試人�?shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)不到2:1比例的，按程序調(diào)減或取消考調(diào)崗位數(shù)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單隨同筆試成績(jī)公布。

2．面試形式及內(nèi)容

面試工作由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

3．領(lǐng)取面試通知書(shū)

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證于2022年7月1日（星期五）15:00-17:00到中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部326辦公室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

4．面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年7月2日（星期六）

面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》

5．面試成績(jī)及總成績(jī)公示

考生面試成績(jī)及總成績(jī)暫定2022年7月2日（星期六）在達(dá)川區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“鋒領(lǐng)達(dá)川”微信公眾平臺(tái)發(fā)布。

六、考察、體檢、試用、調(diào)動(dòng)

（一）確定考察對(duì)象

根據(jù)面試人員考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)?yōu)樾颍┌垂�開(kāi)考調(diào)計(jì)劃2:1比例確定差額考察對(duì)象，對(duì)于公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃在2人以上的職位，適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其考試總成績(jī)不得低于其他達(dá)到面試比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績(jī)。

（二）考察

由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部牽頭，會(huì)同用人單位主管部門按相關(guān)程序組織實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入�？疾旖M要查閱干部人事檔案、核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。各考調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，結(jié)合考試總成績(jī)，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（三）體檢、試用

體檢由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，由各考調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考試總成績(jī)、考察結(jié)果，擇優(yōu)遞補(bǔ)人選一次。

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試其職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，由各考調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬調(diào)人員。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，根據(jù)考試總成績(jī)、考察結(jié)果，擇優(yōu)遞補(bǔ)。

（四）公示和調(diào)動(dòng)

擬調(diào)人員在達(dá)川區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“鋒領(lǐng)達(dá)川”微信公眾平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度相關(guān)政策規(guī)定，本次考調(diào)人員到新工作單位后，按新單位擬任職級(jí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并執(zhí)行相應(yīng)職級(jí)工資待遇。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)工作堅(jiān)持“照章辦事、陽(yáng)光操作”的原則，反對(duì)一切不正之風(fēng)，由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

本公告及未盡事宜由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，職位資格條件由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部公務(wù)員股：0818-5102399

監(jiān)督電話：

中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室：0818-3299966

中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部干監(jiān)干訓(xùn)股：0818-5123061

附件1：達(dá)川區(qū)2022年度城區(qū)行政（參公）單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.docx

附件2：達(dá)川區(qū)2022年度城區(qū)行政（參公）單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部

2022年6月14日