為進(jìn)一步充實(shí)龍巖市住房公積金管理中心工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委組織部、市委編辦、市人社局關(guān)于印發(fā)《龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配工作辦法（試行）的通知》（巖委組通〔2022〕9號）等有關(guān)組織人事工作規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，經(jīng)研究，擬在各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中定向選調(diào)工作人員�，F(xiàn)通知如下：
一、選調(diào)名額、崗位
龍巖市住房公積金管理中心市本級定向選調(diào)1名財(cái)政核撥事業(yè)編制管理崗位工作人員。
二、選調(diào)范圍
各縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正式在編人員。其中，屬公務(wù)員、“參公”身份、或科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具備中級及以上職稱的報(bào)考人員，須提交自愿放棄公務(wù)員、“參公”身份或科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格承諾說明。
三、選調(diào)資格條件
（一）符合定向選調(diào)所需具體條件
1.男性，中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2.年齡不超過35周歲（即1986年8月以后出生）。
3.全日制本科及以上。
4.會計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
5.業(yè)務(wù)熟悉、人崗相適，具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷。除試用期內(nèi)不定等次外，近五年年度考核被確定為稱職（合格）及以上等次。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的，不得作為選調(diào)人選
1.不具備正常履行崗位職責(zé)身體條件的；
2.試用期、約定服務(wù)年限未滿的；
3.提任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或在現(xiàn)單位工作未滿1年的（不含跟班、借調(diào)、掛職時(shí)間）；
4.晉升職級（聘任職稱）未滿3個(gè)月的；
5.公務(wù)員調(diào)任后在所調(diào)任機(jī)關(guān)（單位）工作未滿3年的；
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆繼續(xù)提名人選當(dāng)選不滿半年的及新提名人選當(dāng)選不滿1年的（群團(tuán)機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)等換屆人及街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員參照執(zhí)行）；
7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
8.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或
期滿影響使用的；
9.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的；
10.按規(guī)定應(yīng)予以任職回避的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上涉及任職、服務(wù)年限等，時(shí)間截止2022年8月。
四、選調(diào)程序
按照“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的原則，采取“個(gè)人申請、組織推薦、資格審查、面試、考察、體檢等程序進(jìn)行。主要程序有：
（一）推薦人選
根據(jù)推薦條件和要求，采取個(gè)人申請與組織推薦相結(jié)合的方式，擇優(yōu)確定推薦對象。各縣（市、區(qū)）公積金管理部會同各縣（市、區(qū)）人社局從符合條件的干部中推薦1人報(bào)考。
（二）資格審查
公積金管理部和各縣（市、區(qū)）人社局嚴(yán)格進(jìn)行資格初審，并填寫《龍巖市住房公積金管理中心定向選調(diào)工作人員推薦報(bào)名表》，于2022年8月12日前將報(bào)名相關(guān)材料掃描成電子文檔發(fā)送龍巖市住房公積金管理中心郵箱lysgjj@163.com，或寄送龍巖市新羅區(qū)西陂街道華蓮路138號金融中心A2幢9樓9003，聯(lián)系人：龔豐園，聯(lián)系電話：2109123或13860204137，傳真：2109008。逾期未報(bào)送者視為無推薦人選。
市住房公積金管理中心對推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審，對不符合條件的取消選調(diào)資格。通過資格審查的人員將以電話方式通知報(bào)考人員，并將報(bào)考人員報(bào)市人社局備案。如符合報(bào)考條件人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)不足3:1的，則取消本次選調(diào)。
（三）考試
采取面試方式進(jìn)行
1.確定面試人選。符合報(bào)名條件的均可進(jìn)入面試。
2.面試組織。面試工作由市公積金中心根據(jù)職位設(shè)置要求制定具體實(shí)施方案。面試總分100分，面試重點(diǎn)測試履行職位所要求的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及報(bào)考崗位的匹配度。面試題本由市公積金中心負(fù)責(zé)。成立面試考官組，由5名考官組成。
3.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察和體檢
1.確定考察對象。根據(jù)考生成績從高分到低分確定考察對象，考察對象與定向選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。
2.考察預(yù)告�？疾扉_始前，將考察時(shí)間、考察對象的簡要情況等在考察對象所在單位進(jìn)行預(yù)告，接受干部群眾監(jiān)督。
3.實(shí)地考察。中心成立考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，如實(shí)撰寫考察報(bào)告�？疾觳扇�(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方式進(jìn)行。
4.體檢。組織考察對象體檢，體檢機(jī)構(gòu)從福建省公務(wù)員錄用體檢醫(yī)院名單（龍巖）中選取，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）公示和辦理調(diào)動手續(xù)
1.公示。考察對象面試成績不作為確定選調(diào)對象的唯一依據(jù)。根據(jù)面試成績、考察以及體檢等情況，按照人崗相適的原則，從考察對象中研究確定選調(diào)人員，并在市公積金中心公開欄和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬選調(diào)人員公示期間有反映的，由中心考察組負(fù)責(zé)了解核實(shí)和答復(fù)。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)市人社局同意，取消選調(diào)資格，從其他考察合格的對象中按人崗相適原則確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示，沒有考察對象的不再遞補(bǔ)。
五、有關(guān)事項(xiàng)
（一）請各縣（市、區(qū)）管理部積極支持，協(xié)助做好宣傳發(fā)動，在收到通知后，及時(shí)與駐地人社局溝通，將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至所轄縣（市、區(qū)）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
（二）推薦需由單位主要負(fù)責(zé)人在擬推薦人選《龍巖市住房公積金管理中心定向選調(diào)工作人員推薦報(bào)名表》上說明推薦理由，并加蓋單位公章。
（三）選調(diào)工作在市公積金中心的領(lǐng)導(dǎo)下，成立定向選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為謝曉文，副組長為余興萬、蘇嫻睿，成員由各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，具體由市公積金中心辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并邀請市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
（四）選調(diào)工作有關(guān)事宜，由市住房公積金中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022公積金中心定向選調(diào)崗位表.xls
附件2：市公積金中心定向選調(diào)工作人員推薦報(bào)名表.doc
龍巖市住房公積金管理中心龍巖市人力資源和社會保障局
2022年7月27日