根據(jù)《關(guān)于開展鞍山市“名校優(yōu)生計(jì)劃”的實(shí)施意見（試行）》（鞍委人才辦發(fā)〔2023〕2號）精神，結(jié)合海城市事業(yè)單位發(fā)展的實(shí)際工作需要，經(jīng)海城市委、市政府批準(zhǔn)，擬面向全國“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，招聘高層次急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指即將畢業(yè)或處于最后一學(xué)年的在校生，以及高校畢業(yè)生離校后在2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生（即應(yīng)屆畢業(yè)生含2022年、2023年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1988年5月15日（含）至2006年5月15日（含）期間出生）；“雙一流”建設(shè)高校博士研究生報(bào)考，年齡可放寬到40周歲以下（1983年5月15日（含）至2006年5月15日（含）期間出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件,詳見《2024年海城市面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）;
（七）考生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的截止日期為2024年9月1日，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘計(jì)劃
此次共招聘30人，具體計(jì)劃詳見《2024年海城市面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。
四、招聘步驟
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日9:00至2024年5月22日16:00。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)通過海城市政府網(wǎng)站（http://www.haicheng.gov.cn），于報(bào)名期內(nèi)每日16:00更新。
2.本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按如下內(nèi)容（報(bào)名資格審查材料）編號順序制作成1個(gè)PDF文件(文件以：報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名的形式命名)連同報(bào)名登記表（Excel版）共2個(gè)附件發(fā)送到報(bào)名郵箱，審核人員通過郵箱對報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)通過郵件反饋初審意見。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。對崗位資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他要求等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可通過電話咨詢：0412-3225716、0412-3700789。
報(bào)名郵箱：hcrsdpk@163.com。
3.報(bào)名資格審查材料：
（1）《2024年海城市面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)；
（2）本人身份證正反面掃描電子版；
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，碩士研究生、博士研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件；
2024屆還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，提供加蓋學(xué)�；蛟合倒碌摹懂厴I(yè)生推薦表》（表內(nèi)要準(zhǔn)確注明所學(xué)專業(yè)，專業(yè)名稱要與畢業(yè)證一致）；
（4）2022年、2023年離校未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供未就業(yè)證明。其中，檔案仍保留在畢業(yè)院校的，由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明；檔案已轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）級及以上政府人社、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，由相應(yīng)的檔案保管部門出具證明；
（5）社會保險(xiǎn)未繳費(fèi)證明或截圖（省內(nèi)考生通過遼寧稅務(wù)APP軟件截圖，省外考生通過當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)繳費(fèi)軟件截圖）；
（6）報(bào)考要求中共黨員崗位的須由所在黨組織提供證明；
（7）其他崗位要求的資格證掃描件電子版。
考生報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送成功后郵箱自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)�？忌鷪�(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交報(bào)名相關(guān)材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消考試及應(yīng)聘資格。
（二）面試
1.面試人選的確定。本次招聘免筆試，所有符合崗位報(bào)名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。
2.面試具體安排詳見面試公告。具體事宜將在海城市人民政府網(wǎng)站（http://www.haicheng.gov.cn）另行公告。
（三）確定擬簽約人選
根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬聘人選名單。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試同分者看小數(shù)點(diǎn)后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者定為擬聘人選。
（四）簽約
簽約時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、《畢業(yè)生推薦表》等材料，由海城市委組織部組織用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議�？忌谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)（2024年9月1日前），并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后，由海城市統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。
（五）體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出申請。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息將統(tǒng)一在海城市人民政府網(wǎng)站（http://www.haicheng.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，海城市面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將調(diào)查核實(shí)，提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次招聘約定應(yīng)聘人員與海城市的服務(wù)期限（含試用期）為3年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
1.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
2.在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任；對在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績和聘用資格。
本公告未盡事宜，由海城市面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年海城市面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表.xls
附件2：2024年海城市面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls
附件4：2024年鞍山市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄(發(fā)布版）.xls
中共海城市委組織部
海城市人力資源和社會保障局
2024年5月15日