為加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展2024年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）、市級(jí)黨群系統(tǒng)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)遴選、選聘的數(shù)量
本次市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員45名，市級(jí)黨群系統(tǒng)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員20名。
二、公開(kāi)遴選、選聘的范圍和條件
（一）公開(kāi)遴選公務(wù)員
1.遴選范圍
遴選范圍為本市所轄縣（市、區(qū)）級(jí)及以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照登記）備案、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級(jí)主任科員及以下職級(jí)的綜合管理類公務(wù)員。
中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在榆林市所轄縣（市、區(qū)）級(jí)以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中的公務(wù)員符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的也可報(bào)名。
2.報(bào)考條件
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織審核同意推薦報(bào)名，并滿足以下條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
（2）具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上；
（3）年度考核均為稱職及以上等次；
（4）具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位；
（5）具有正常履職的身體條件；
（6）符合公開(kāi)遴選職位的資格條件要求；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.不得參加公開(kāi)遴選的情形：
（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（3）受處分期間或者未滿影響期限的；
（4）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（5）尚在試用期的或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的；
（6）存在不良信用記錄的；
（7）遴選任職后即形成回避關(guān)系的；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員
1.選聘范圍
（1）本市所轄縣（市、區(qū)）級(jí)及以下各事業(yè)單位在編在崗的管理崗位七級(jí)職員及以下工作人員。
（2）本市所轄縣（市、區(qū)）級(jí)及以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照登記）備案的公務(wù)員，報(bào)考選聘崗位的資格條件參照公開(kāi)遴選的要求，選聘后按照事業(yè)單位工作人員管理，公務(wù)員身份不再保留。
2.報(bào)考條件
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織審核同意推薦報(bào)名，并滿足以下條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
（2）年度考核均為合格及以上等次；
（3）具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位；
（4）具有正常履職的身體條件；
（5）符合公開(kāi)選聘職位的資格條件要求；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.不得參加公開(kāi)選聘的情形：
（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（3）受處分期間或者未滿影響期限的；
（4）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的；
（5）尚在試用期的或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的；
（6）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
（7）存在不良信用記錄的；
（8）選聘后即形成回避關(guān)系的；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）注意事項(xiàng)
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：
1.年齡計(jì)算、工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)等，以及取得學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)資格證書、政治面貌等時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始前一日。公開(kāi)遴選報(bào)名條件中的在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。
2.職位專業(yè)名稱和類別劃分按照教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置、審核。若所學(xué)專業(yè)（如專業(yè)碩士專業(yè)、境外高校專業(yè)、新設(shè)專業(yè)等）未列入教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、研究生學(xué)科專業(yè)目錄的，則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位，由資格審查單位參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定。
3.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)遴選（選聘）工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的人員，取消報(bào)考資格，并依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠(chéng)信檔案等相應(yīng)處理。
三、公開(kāi)遴選、選聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)考者下載公告附件《2024年榆林市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員、市級(jí)黨群系統(tǒng)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》）在網(wǎng)上報(bào)名前辦結(jié)組織推薦手續(xù)。報(bào)名時(shí)間為9月10日8:00-9月12日18:00。
步驟如下：
（1）報(bào)考者登錄榆林市人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.yl.gov.cn/）或榆林黨建微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“2024年榆林市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員、市級(jí)黨群系統(tǒng)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員”專題所設(shè)鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。
（2）報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息，選報(bào)職位。
（3）報(bào)考者上傳近期免冠正面證件照。
（4）報(bào)考者上傳《報(bào)名推薦表》掃描件。
（5）提交審核。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名期間實(shí)時(shí)公布各職位報(bào)名人數(shù)。
2.資格審查。資格審查時(shí)間為9月10日8:00-9月13日18:00。
3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名時(shí)段內(nèi)，資格審查未通過(guò)的報(bào)考者可更改報(bào)考職位。審查通過(guò)后，報(bào)考職位不得更改。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考者將不能更改報(bào)名信息。
4.不足開(kāi)考比例職位人員的改報(bào)。職位的報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，對(duì)未達(dá)規(guī)定比例的職位縮減或取消遴選（選聘）計(jì)劃，對(duì)急需緊缺專業(yè)的公開(kāi)遴選（選聘）崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，市委組織部同意可降低或不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)選報(bào)職位取消的報(bào)名人員，可改報(bào)其他達(dá)到開(kāi)考比例的職位，改報(bào)只組織實(shí)施一次。
（二）筆試
1.打印準(zhǔn)考證。10月18日9:00-10月18日23:00，報(bào)考者在榆林市人民政府門戶網(wǎng)站或榆林黨建微信公眾號(hào)專題鏈接自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證。
2.筆試科目。筆試設(shè)一科，科目為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。
3.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年10月19日上午9:00-12:00，在榆林設(shè)置考點(diǎn)，考點(diǎn)地址及有關(guān)注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證上明確，報(bào)考者自行前往考點(diǎn)考場(chǎng)應(yīng)試。報(bào)考者須持本人身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同）和準(zhǔn)考證參加筆試。
4.成績(jī)查詢。預(yù)計(jì)10月下旬，公布筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考者可登錄榆林市人民政府門戶網(wǎng)站或榆林黨建微信公眾號(hào)專題鏈接查看本人筆試成績(jī)。
5.對(duì)在考試過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）資格復(fù)審及職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試
1.確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位按計(jì)劃數(shù)的5倍，其他職位按計(jì)劃數(shù)的3倍，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位筆試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。10月下旬，在榆林市人民政府門戶網(wǎng)站和榆林黨建微信公眾號(hào)發(fā)布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)安排。
2.資格復(fù)審。
報(bào)考者須提供以下資格復(fù)審材料：
①本人身份證原件（留存復(fù)印件）
②《報(bào)名推薦表》原件（留存）
③進(jìn)入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位招錄、招聘文件（復(fù)印件須簽字加蓋公章，留存）
④公務(wù)員登記表或參照管理登記表（復(fù)印件須簽字加蓋公章，留存）
⑤歷年年度考核文件（復(fù)印件須簽字加蓋公章，留存）
⑥學(xué)歷學(xué)位證書原件（留存復(fù)印件）
⑦職位要求的資格證書等其他材料原件（留存復(fù)印件）
由于進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或復(fù)審不合格，造成職位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到該職位計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
3.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試
設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試（簡(jiǎn)稱“測(cè)試”，下同）的職位，在資格復(fù)審后組織實(shí)施測(cè)試。測(cè)試有關(guān)安排由遴選（選聘）部門通知有關(guān)報(bào)考者，測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員（有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位按計(jì)劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績(jī)×40%+測(cè)試成績(jī)×30%所得分?jǐn)?shù)由高到低確定）進(jìn)入面試。市委組織部于面試前在榆林市人民政府門戶網(wǎng)站和榆林黨建微信公眾號(hào)發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行面試遞補(bǔ)。
面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試全程攝像錄音。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)1（無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位）＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)2（有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位）＝筆試成績(jī)×40%+測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%
筆試成績(jī)、測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序。綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，則按筆試成績(jī)、測(cè)試成績(jī)的先后順序，確定綜合成績(jī)排序。
面試結(jié)束3日內(nèi)，市委組織部在榆林市人民政府門戶網(wǎng)站和榆林黨建微信公眾號(hào)發(fā)布面試人員的筆試成績(jī)、測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)。
（六）考察與體檢
1.確定考察對(duì)象
考察實(shí)行差額考察，進(jìn)入考察的人數(shù)為“職位計(jì)劃人數(shù)+1”。
對(duì)于取得有效面試成績(jī)?nèi)藬?shù)多于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入考察的人選。若進(jìn)入考察人員成績(jī)排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績(jī)均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入考察。
對(duì)于取得有效面試成績(jī)的人數(shù)少于等于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，有1人取得有效面試成績(jī)的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察；有2人及以上取得有效面試成績(jī)的，綜合成績(jī)排名末位考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察。
面試合格分?jǐn)?shù)線A為：“本考場(chǎng)（在同一場(chǎng)次，由同一面試考官組使用同一試題的考場(chǎng)）取得有效面試成績(jī)考生的平均面試成績(jī)”。
面試合格分?jǐn)?shù)線B為：“本考場(chǎng)（在同一場(chǎng)次，由同一面試考官組使用同一試題的考場(chǎng)）取得有效面試成績(jī)的人數(shù)大于考察人數(shù)的職位中，進(jìn)入考察考生的最低面試成績(jī)”。
面試結(jié)束3日內(nèi)，市委組織部在榆林市人民政府門戶網(wǎng)站和榆林黨建微信公眾號(hào)公布考察對(duì)象。
2.考察
遴選（選聘）部門對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選（選聘）職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾觳缓细竦模辉龠f補(bǔ)。
遴選（選聘）部門根據(jù)考生的綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)仔細(xì)研究并充分考量，從考察合格的人員中，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。
3.體檢
遴選（選聘）部門根據(jù)職位需要，經(jīng)市委組織部同意，可以對(duì)考生進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格等形成的缺額，由遴選（選聘）機(jī)關(guān)在本職位考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員。
（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
市委組織部在榆林黨建微信公眾號(hào)對(duì)擬遴選任用、選聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，進(jìn)入試用期。公示期間反映的問(wèn)題影響遴選（選聘）而產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
擬任職、聘用人員試用期為半年，試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
擬任職、聘用人員的職務(wù)（職級(jí)）由遴選（選聘）部門根據(jù)遴選（選聘）人員的職務(wù)（職級(jí)）和公告對(duì)應(yīng)的職位確定。
四、紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開(kāi)遴選（選聘）工作秩序，對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響公開(kāi)遴選（選聘）工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，并將違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)工作單位及主管部門。
五、其他事項(xiàng)
1.本公告由市委組織部公務(wù)員二科負(fù)責(zé)解釋。
2.職位設(shè)置、資格審查、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、考察體檢等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選（選聘）部門負(fù)責(zé)解釋。
3.對(duì)報(bào)考者向同一職位提交3次報(bào)名信息，經(jīng)審查未通過(guò)的，不能再次選報(bào)該職位。
4.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
5.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各級(jí)組織部門和遴選（選聘）部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次遴選（選聘）組織者無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0912—3590165
附件1：2024年榆林市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員、市級(jí)黨群系統(tǒng)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx
附件2：2024年榆林市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員、市級(jí)黨群系統(tǒng)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc
中共榆林市委組織部
2024年9月3日