因工作需要，海珠區(qū)委政法委擬面向區(qū)內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考核相結(jié)合的原則。
二、選調(diào)范圍
區(qū)黨政機關(guān)及區(qū)屬各部門、街道和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。
三、選調(diào)職位職數(shù)
區(qū)委政法委四級主任科員及以下職級公務(wù)員2名。
四、選調(diào)條件
除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：
（一）政治立場堅定，黨性觀念強。嚴格遵守政治紀律，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致。
（二）事業(yè)心、責(zé)任感強，熱愛政法工作。
（三）道德品行端正，自律意識強。團結(jié)同志，協(xié)作意識強。遵紀守法，廉潔奉公，社會形象好。
（四）求真務(wù)實、勤懇實干，具有勝任擬任職位的實際工作能力。
（五）具備公務(wù)員身份；具有大學(xué)及以上學(xué)歷；中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；年齡為35周歲以下（1989年9月13日后出生）；身體健康；現(xiàn)任四級主任科員及以下職級（含相當(dāng)層次職級，不含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。
（六）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.選調(diào)生在基層鍛煉期間的；省考新錄用街道公務(wù)員在街道工作不滿5年的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、隱瞞個人有關(guān)重大事項或其他不適合在政法委機關(guān)工作的情形；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
（一）公開報名。
1.報名方式：現(xiàn)場報名。須本人到現(xiàn)場報名，不得委托他人報名。
2.報名時間、地點：2024年9月14日—9月23日，共5個工作日，9:00-12:00、14:00-18:00；區(qū)委政法委辦公室（廣州市海珠區(qū)廣州大道南999號225室，聯(lián)系人：邱志云，聯(lián)系電話：89088126）
3.報名材料：
（1）《海珠區(qū)委政法委公開選調(diào)干部報名登記表》1份、近期免冠小2寸彩照2張；
（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件各1份，原件備查。
（二）資格審查。
依據(jù)規(guī)定的條件、資格和職位要求由海珠區(qū)委政法委公開選調(diào)公務(wù)員工作小組對報名人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報考人員組織參加知識能力測試。選調(diào)職位及人數(shù)將視實際報名情況開考，如選調(diào)職位的選調(diào)人數(shù)與該職位審核通過人數(shù)不足1:5比例的，將視情況研究決定是否取消開考。
（三）知識能力測試。
知識能力測試分為筆試、面試；考試時間及地點另行通知。
筆試主要測試政法工作基本常識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)；面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
根據(jù)筆試成績高低排序按1：3的比例確定進入面試人員名單。按筆試、面試各占50%的比例合成綜合成績。
（四）體檢、考察。
按照綜合成績從高分到低分的順序，按招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察的人選。
體檢工作嚴格按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作主要對考察人選進行資格復(fù)審、全面考核。考察人選在“海珠數(shù)字化協(xié)同辦公系統(tǒng)”及有關(guān)范圍內(nèi)進行公示。由海珠區(qū)委政法委公開選調(diào)公務(wù)員工作小組辦公室采取個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調(diào)查、與被考察對象面談等方式，對被考察人選的德、能、勤、績、廉及需要回避事項等進行全面考察，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、工作表現(xiàn)、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職情況以及群眾公認情況，并形成考察報告。
（五）廉政、婚育等審核。
由被考察對象所在單位提供其廉政、婚育等審核材料。
（六）確定擬選調(diào)干部人選。
根據(jù)干部考察綜合情況，研究確定擬選調(diào)干部人選。
（七）公示。
對擬選調(diào)干部人選進行公示，公示時間為5個工作日。
公示期間，有檢舉揭發(fā)材料并署真名的，要認真進行調(diào)查核實。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。
（八）確定選調(diào)干部人選。
經(jīng)公示無異議并研究確定選調(diào)干部人選后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)。若出現(xiàn)自愿放棄選調(diào)的，視情況研究確定是否按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選，或終止選調(diào)。
六、紀律要求
要嚴肅組織人事工作紀律，嚴格遵守工作程序，確保公開選調(diào)工作公開、公平、公正；報考者須如實填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其報考資格；擬選調(diào)對象如不服從工作安排，選調(diào)資格亦自行取消。