北京市2014年公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告
 
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中組部、人社部《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》（人社部發(fā)〔2011〕14號(hào)），中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘職位

　　北京市環(huán)境保護(hù)局大氣污染防治科學(xué)技術(shù)管理高級(jí)主管1名；

　　北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局危險(xiǎn)化學(xué)品集中管理體系建設(shè)高級(jí)主管1名；

　　北京市地方稅務(wù)局國(guó)際稅收高級(jí)主管1名。

　　具體職位、資格條件以及報(bào)名信息表等可通過(guò)北京組工網(wǎng)（http://www.bjdj.gov.cn）、北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.bjrbj.gov.cn）以及各招聘單位官方網(wǎng)站查詢下載。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　�。ㄈ�）年齡一般不超過(guò)45歲（1969年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　�。ㄋ模┚哂姓�常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（五）具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力（詳見(jiàn)《2014年北京市聘任制公務(wù)員職位情況表》）；

　�。�六）法律規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環(huán)節(jié)。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月9日至7月29日。

　　2、報(bào)名材料：

　�。�1）本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)復(fù)印件各1份；

　�。�2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明）各1份；

　�。�3）近期2寸彩色證件照片兩張；

　�。�4）《2014年北京市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》1份，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按照公布的聘任條件和職位要求如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)名材料使用A4型紙打印或復(fù)印，報(bào)名材料不退回，請(qǐng)自行復(fù)印留存?zhèn)�人所需材料。

　　3、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及擬報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求，限報(bào)一個(gè)聘任職位；應(yīng)聘者應(yīng)于7月29日下午 17:30　 前，將上述材料（提供中文版）郵寄并以電子郵件發(fā)送到職位招聘單位，謝絕來(lái)訪。

　�。�1）北京市環(huán)境保護(hù)局

　　咨詢電話：（010）68422889

　　電子郵箱：bjhbjrsc@126.com

　　通訊地址：北京市海淀區(qū)車公莊西路14號(hào)人事處

　　郵　　編：100048

　�。�2）北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　咨詢電話：（010）88011952

　　電子郵箱：bjajjajj@sina.com

　　通訊地址：北京市西城區(qū)槐柏樹(shù)街2號(hào)院3號(hào)樓320室人事教育處

　　郵　　編：100053

　　（3）北京市地方稅務(wù)局

　　咨詢電話：（010）88370457

　　電子郵箱：renshichu@tax861.gov.cn

　　通訊地址：北京市西城區(qū)車公莊大街8號(hào)人事處

　　郵　　編：100044

　　（二）資格審查

　　資格審查工作由各招聘單位依據(jù)所設(shè)置的資格條件進(jìn)行。主要核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　�。ㄈ�）考試測(cè)評(píng)

　　考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié)，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般為5:1。面試環(huán)節(jié)，面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般為3:1。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位確定和通知。

　　筆試主要測(cè)試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。面試主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)所應(yīng)聘崗位要求的能力。綜合評(píng)價(jià)主要是根據(jù)應(yīng)試者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。一般按照筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)3:4:3的比例計(jì)算考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。

　�。ㄋ模┛疾�、體檢 　　招聘單位按照綜合成績(jī)由高到低順序確定考察對(duì)象，組織對(duì)其進(jìn)行考察，并在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢情況，提出擬聘任人員。無(wú)合適人選的，該職位空缺。

　�。ㄎ澹┕�示、審批

　　對(duì)擬聘任人員在各招聘單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘任的，報(bào)中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　（六）辦理聘任

　　按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，受聘人員與招聘單位簽訂聘用合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理，按照國(guó)家政策實(shí)行協(xié)議工資，聘任合同期限為2至3年，試用期為3個(gè)月至6個(gè)月。

　　四、組織機(jī)構(gòu)

　　公開(kāi)招聘工作由中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各招聘單位具體組織實(shí)施。

　　五、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�對(duì)招聘職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的，經(jīng)中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可從符合條件的人員中直接選聘。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。

　�。ㄈ�）為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：

　�。�010）63088238，（010）63161051。

　　附件：

1、2014年北京市聘任制公務(wù)員職位情況表.rar

2、2014年北京市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表.rar

　　中共北京市委組織部

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局

　　二Ｏ一四年七月九日