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2014年甘肅定西考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告

時(shí)間:2014-07-21 13:54:25 點(diǎn)擊:

根據(jù)《公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排,組織實(shí)施我市2014年度考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招錄計(jì)劃

  全市招考計(jì)劃為176名。其中:機(jī)關(guān)公務(wù)員157名(市直單位13名,縣區(qū)144名),參照公務(wù)員法管理單位工作人員19名(市直單位19名),具體職位條件見附表。

   二、報(bào)考條件

   1.具有中華人民共和國國籍。

   2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

   3.年齡為“18周歲以上,35周歲以下”(1979年7月21日至1996年7月21日期間出生),碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的報(bào)考年齡可放寬到40周歲(即1974年7月21日以后出生)。其中,報(bào)考法院、檢察院、公安(含森林公安)機(jī)關(guān)警察職位的為“18周歲以上,30周歲以下”(1984年7月21日至1996年7月21日期間出生)。

   4.具有良好的思想和職業(yè)品行。

   5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

   6.具有符合職位要求的工作能力。

   7.具有大專以上文化程度(網(wǎng)上開始報(bào)名之日已正式取得畢業(yè)證書人員)。

   8.具備公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他條件。

   9.根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號),報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

   10. 招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷,計(jì)算時(shí)間為2014年7月21日以前。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員和以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員可作為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

  在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起!斑x聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動合同約定的起始時(shí)間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,自報(bào)到之日算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起;以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的時(shí)間算起。

  11.招考職位要求報(bào)考人員有基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的,是指報(bào)考人員服務(wù)期滿、考核合格且未被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”。已被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的 “服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”不能再以“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”身份報(bào)考,只能在取得原單位同意后,以在職人員身份報(bào)考。

  12. 現(xiàn)役軍人、未達(dá)到最低服務(wù)年限的人員、在職在讀研究生不能報(bào)考。

  13. 曾受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,不得報(bào)考。

  三、報(bào)考程序

 。ㄒ唬┞毼徊樵

報(bào)考人員即日起可通過甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http//www.rst.gansu.gov.cn)、定西黨政網(wǎng)、定西黨建網(wǎng)、定西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《招考公告》、《報(bào)考指南》、《2014年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄(試行)》(甘人社通〔2014〕116號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》(甘人社通〔2013〕516號)和其他有關(guān)政策規(guī)定,查閱《職位簡表》,詳細(xì)了解招錄單位、招考人數(shù)、職位簡介、資格條件等,再確定報(bào)考職位。

 。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

   本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,程序如下:

   1.提交報(bào)考申請

   報(bào)考人員在2014年7月21日至7月28日,每天8:30-21:00期間可登錄省人社廳網(wǎng)站,提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個職位,一律使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》和《報(bào)考指南》,提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則造成的后果由其本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定,予以5年內(nèi)或終身不得報(bào)考等嚴(yán)肅處理。

  2.網(wǎng)上資格審查

  網(wǎng)上資格審查由各招錄單位負(fù)責(zé),時(shí)間為7月21日至29日每天8:30-21:00。

  網(wǎng)上資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時(shí)、認(rèn)真,不得弄虛作假,不得隨意放寬條件,否則由相關(guān)單位和人員承擔(dān)由此造成的后果。

  3.查詢資格審查結(jié)果

  報(bào)考人員可于7月21日至7月29日,每天8:30-21:00期間登錄省人社廳網(wǎng)站查詢本人是否通過資格審查。已通過資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。7月21日至7月28 日每天8:30-21:00,報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報(bào)其他職位。7月29日8∶30至21∶00期間,報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。

  4.查詢報(bào)名序號

  通過資格審查的報(bào)考人員,于7月21日至7月29日每天8:30-21:00期間登錄省人社廳網(wǎng)站查詢報(bào)名序號,并務(wù)必牢記,以便下載打印準(zhǔn)考證和查詢分?jǐn)?shù)。

 。ㄈ﹫(bào)名確認(rèn)

  通過資格審查的報(bào)考人員,于7月30日至8月7日每天8:30-21:00登錄省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳近期免冠2吋證件照片(格式為JPG格式、大小為20KB以下)。報(bào)考人員必須在省人社廳網(wǎng)站“下載中心”下載并使用報(bào)名系統(tǒng)指定的“照片審核處理工具”,上傳經(jīng)該工具審核處理并保存后的本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件電子照,方可在報(bào)名系統(tǒng)中通過照片審核;經(jīng)該工具審核不通過的,請重新選擇或處理照片直至審核處理通過后再保存和上傳;未使用該工具審核處理而自行上傳的照片,報(bào)名系統(tǒng)無法審核通過,報(bào)考人員將無法完成網(wǎng)上報(bào)名。

  根據(jù)《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(甘發(fā)改收費(fèi)〔2013〕800號)在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)人員視為自動放棄。

  報(bào)名確認(rèn)期間,經(jīng)報(bào)考人員申請可以更改填寫錯誤的兩類信息:一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯別字,主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報(bào)名信息,不得更改。報(bào)考人員申請更改報(bào)名信息,須持身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請表》,經(jīng)市考錄辦審核后,報(bào)“省考錄辦”審查同意方可更改,截止日期為7月30日18:00前。

  農(nóng)村特困戶、城市低保戶家庭報(bào)考人員,可申請減免報(bào)名考試費(fèi)。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(原件、復(fù)印件)、農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),填寫《減免報(bào)名考試費(fèi)申請表》,經(jīng)市考錄辦審查,由市考錄辦統(tǒng)一上報(bào)“省考錄辦”審批辦理。

 。ㄋ模┚W(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

  報(bào)考人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后,于9月11日至9月19日每天8:30-21:00登錄省人社廳網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》,并妥善保管,后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用,不得遺失。

   四、筆試

   本次考錄筆試開考比例原則上不低于招錄計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1∶5(對國務(wù)院確定的我省58個國家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位,其開考比例報(bào)經(jīng)“省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組”審定后可適當(dāng)降低)。

 。ㄒ唬┕P試科目:筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,采用閉卷方式進(jìn)行,一律用漢語作答。

 。ǘ┕P試時(shí)間:2014年9月20日

   上午: 9∶00-11∶00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 下午:14∶00-16∶30《申論》

  (三)筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)設(shè)在市政府所在地,報(bào)考者按照《準(zhǔn)考證》上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,考生應(yīng)提前熟悉具體前往線路,避免耽誤正常參加考試。

 。ㄋ模⿺y帶證件

  應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的應(yīng)試人員,在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無法補(bǔ)辦的,到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

 。ㄎ澹┏煽儾樵:應(yīng)試人員于10月下旬前后在省人社廳網(wǎng)站查詢,也可通過語音查分平臺16887777查詢。

  五、資格復(fù)審

  面試前進(jìn)行資格復(fù)審,市考錄辦組織專門人員根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息(報(bào)名登記表),報(bào)考人員本人提供的有關(guān)證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項(xiàng)目服務(wù)證和職稱證書等)和復(fù)印件,所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章),“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”證明材料等,在定西市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

  資格復(fù)審要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》(甘人社〔2013〕516號),堅(jiān)持公平公正的基本原則,嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件。對不符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員、在職報(bào)考人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的,一律取消面試資格。對資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員,面試前發(fā)放《面試通知書》。

  六、面試

  筆試成績公布后,市考錄辦在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上,根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績,分別按職位從高分到低分的順序,依次按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例核定面試人員(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏,不得確定為面試人選)。對國務(wù)院確定的我省58個國家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等部門專業(yè)性強(qiáng),人才資源稀缺的特殊職位,可適當(dāng)放寬面試比例。對于達(dá)不到面試比例的職位,采取核減招錄計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。市考錄辦將參加面試人員的名單、準(zhǔn)考證號、筆試成績,及面試時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件、要求、聯(lián)系電話等事項(xiàng),在上述網(wǎng)站公布。

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式,實(shí)行百分制。參加面試的人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。

  面試結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)場公布面試成績,并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。

  七、考試總成績確定

  報(bào)考人員的最終考試成績按照6∶4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計(jì)算公式為:最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  八、體能測評

  報(bào)考法院、檢察院、公安(含森林公安)機(jī)關(guān)警察職位的,體檢前需進(jìn)行體能測評。參加體能測評人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體能測評。上述職位進(jìn)入面試人員全部參加體能測評。體能測評共3個項(xiàng)目,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不得進(jìn)入體檢程序,該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱阏,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。體能測評時(shí)間、地點(diǎn)由市考錄辦另行通知,并在網(wǎng)上公布。

  九、體檢

  根據(jù)報(bào)考人員的最終成績,按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單,由市考錄辦組織體檢。參加體檢的人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。

  體檢工作必須在省公務(wù)員主管部門指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

  對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢申請,由市考錄辦安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。市考錄辦對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  報(bào)考人民警察并對身體條件有特殊要求的職位,還要按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。

  報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對于弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,給予不予錄用或取消錄用的處理。

體檢不合格者,經(jīng)市考錄辦核準(zhǔn)后,該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱、有關(guān)職位體能測評不合格者,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。

  十、考察

  體檢結(jié)束后,在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下,由縣區(qū)考錄辦和市直各錄用單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。要按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?疾鞈(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報(bào)考人員檔案,到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào),聽取有關(guān)方面意見,與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價(jià),寫出書面考察報(bào)告。

  考察不合格者,經(jīng)市考錄辦審定后,該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱阏,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。

  十一、公示和錄用

  市考錄辦按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試總成績、體能測評、體檢、考察情況等,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí)要公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,對公示中反映的問題,由招錄單位負(fù)責(zé)核實(shí)。若反映的問題查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的報(bào)考人員,取消錄用資格。本環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若反映的問題一時(shí)難以查實(shí),可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。符合錄用條件的人員,按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,實(shí)行一年試用期。新錄用人員須接受公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,不予任職。試用期滿合格者予以任職,不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的,記入報(bào)考人員誠信檔案備查。

  十二、監(jiān)督檢查

  為保證本次考錄工作的公開、公平、公正和透明,市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對全市考錄工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門和招錄單位要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,同時(shí)邀請“兩代表一委員”、報(bào)考人員及報(bào)考人員家長代表參與重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,落實(shí)報(bào)考人員和人民群眾對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  要嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號),規(guī)范違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處,嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考、終身不得報(bào)考、取消錄用資格等處理,并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為,按有關(guān)規(guī)定移送公安機(jī)關(guān)立案查處。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、銷售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

  監(jiān)督電話:市委組織部 0932-12380 市人社局紀(jì)檢組 0932-12333  

  咨詢電話:

  定西市委組織部    0932—8221648

  定西市人社局      0932—8232000

  安定區(qū)人社局      0932—8216244

  通渭縣人社局      0932—5552580

  隴西縣人社局      0932—6622167

  渭源縣人社局      0932—4132145

  臨洮縣人社局      0932—2242501

  漳縣人社局        0932—4862181

  岷縣人社局        13679311035

  附件:2014年度定西市考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計(jì)劃情況簡表.rar

中共定西市委組織部   定西市人力資源和社會保障局

2014年7月18日

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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