2014年濟寧市考試錄用公務(wù)員面試人員總成績公布

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2014]26號）及有關(guān)規(guī)定，面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員,其中報考合并類職位的，高分先選（指根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該職位規(guī)定的具體招錄部門或單位）后再按1:1的比例等額確定該職位體檢考察人員，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。

報考公安機關(guān)、森林公安機關(guān)的須進行體能素質(zhì)測評。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于我市同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。

現(xiàn)將2014年濟寧市考試錄用公務(wù)員面試人員總成績公布如下（體檢考察、體能素質(zhì)測評時間、地點另行通知）。

咨詢電話：0537-2967956。

附：

2014年濟寧市考試錄用公務(wù)員面試人員總成績.xls

中共濟寧市委組織部

濟寧市人力資源和社會保障局

2014年8月19日

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