2015年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市教育局直屬學(xué)校定于2015年1月19日面向社會公開招聘教師109名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2015年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一：

1．蘇州市區(qū)生源師范類本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位）；

2．蘇州市區(qū)生源學(xué)前教育（幼兒教育）師范類大專畢業(yè)生；

3．蘇州市區(qū)生源非師范本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（須具有相應(yīng)學(xué)位），但本科畢業(yè)生報考基礎(chǔ)學(xué)科崗位須具有相應(yīng)的教師資格證書或本科階段學(xué)習(xí)期間獲得校級獎學(xué)金三次及以上；

4．在江蘇省師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎及以上或在校學(xué)習(xí)期間獲得校級獎學(xué)金三次及以上的師范類本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位），不受生源地限制；

5.取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，符合下列條件之一，不受生源地限制：

①本科階段獲得過優(yōu)秀畢業(yè)生稱號；②本科階段學(xué)習(xí)期間獲得校級獎學(xué)金三次及以上；③研究生階段學(xué)習(xí)期間獲得過校級獎學(xué)金。

6．取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。

（三）學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會在職人員限報部分崗位，須具有相應(yīng)的教師資格證書，年齡在35周歲以下（1979年1月19日以后出生），戶籍須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）；具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的社會在職人員，年齡須在40周歲以下（1974年1月19日以后出生），戶籍關(guān)系須在蘇州大市；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的社會在職人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下（1969年1月19日以后出生）。

（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2014年蘇州市區(qū)生源的全日制師范類普通高校畢業(yè)生按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考；其他往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考；其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報考。

（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

（六）招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年1月19日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2013年1月19日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

四、報名方式和注意事項

（一）報名時間和地點

1．報名時間：2015年1月19日8：30——15：30。

2．報名地點：蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路288號）。

（二）報名程序

1．選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向“現(xiàn)場報名處”工作人員（以下簡稱報名處）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。

2．資格初審。經(jīng)報名處初審，符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）1份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交報名處簽字（蓋章）。

3．驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到人社部門現(xiàn)場設(shè)立的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當(dāng)場辦理登記手續(xù)，同時交納筆試費100元/人，并將《登記表》（附本人身份證復(fù)印件）1份交我局現(xiàn)場設(shè)立的“信息錄入處”，錄入考試相關(guān)信息并拍照。

（三）報名注意事項

1．2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②學(xué)生證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；④在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎證書；⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；⑥應(yīng)屆非師范類本科畢業(yè)生須提供參加教師資格考試的教育學(xué)、教育心理學(xué)證明；⑦個人近期同底1寸證件照1張。

2．目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎證書；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；⑦個人近期同底1寸證件照1張。

3．社會在職人員和持各類成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；⑤個人近期同底1寸證件照1張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

4.夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明（戶口簿）；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明（戶口簿）和身邊無子女的證明。

5．歸國留學(xué)人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；④個人近期同底1寸證件照1張；⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

6．應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。

7．本次招聘筆試設(shè)開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報一個崗位。

8、下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

9、凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

10.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

五、招聘考試

（一）招聘考試分兩部分

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。

（二）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2015年2月7日（周六）9:00-16:00到蘇州市教育考試院（蘇州市勞動路289號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時間和地點：筆試日期為2月10日（周二），具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）領(lǐng)取面試資格證

參加筆試的考生可從2015年2月16日（周一）起登錄蘇州教育網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.szedu.com）查閱成績及參加面試人員名單。取得面試資格者于2015年2月27日（周一）到蘇州市教師發(fā)展中心（學(xué)士街389號）領(lǐng)取面試資格證，（代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證和筆試準(zhǔn)考證原件領(lǐng)取，復(fù)印無效。）同時交納面試費100元/人，逾期不予辦理。

（五）面試

面試于2月28日進行，具體時間地點另行通知。

面試采取以試講為主的專業(yè)面試，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的微型課（或說課）。

中小學(xué)科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教師崗位和幼兒園教師崗位，以及職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師崗位面試須增考專業(yè)技能測試，試講與專業(yè)技能測試各占面試總分的50%。

面試分?jǐn)?shù)以百分制計，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試成績、面試成績和考試總成績均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

（六）關(guān)于考試費用

根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，我局直屬學(xué)校公開考試招錄新教師的考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項，分別由蘇州市招生工作委員會辦公室和負(fù)責(zé)組織面試的單位收取。

六、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

七、資格復(fù)查和考核（考察）

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報市人社局備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。新聘用人員三年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：65210095、65230640。

十、本《簡章》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：65224787。

附：《2015年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表.rar》

蘇州市教育局

二○一四年十二月二十三日