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2015年江蘇省泰州市高港區(qū)教師招聘公告(70名)

時間:2016-08-18 22:45:16 點擊:

泰州市高港區(qū)2015年公開招聘教師公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神,結(jié)合我區(qū)教師隊伍實際情況,按照總量控制、科學設(shè)崗、按需補充的原則,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘部分教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘計劃、對象及報考條件

1、招聘計劃

2015年我區(qū)公開招聘教師70名,性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。具體崗位詳見《高港區(qū)2015年公開招聘教師崗位計劃一覽表》(附件1)。

2、招聘對象

(1)大專及以上學歷畢業(yè)生。

(2)報考幼兒教師崗位(三)者須為現(xiàn)在高港區(qū)注冊幼兒園任教的大專及以上學歷畢業(yè)生。

3、報考條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)規(guī)范意識;

(3)年齡在18周歲以上、35周歲以下,即1979年6月16日至1997年6月18日期間出生;

(4)報考幼兒教師崗位(三)的,具有在高港區(qū)注冊幼兒園從事幼兒教育5年及以上工作經(jīng)歷并在此期間依法參加社會保險的,年齡可放寬至45周歲,即1969年6月16日以后出生;

(5)具有報考崗位所要求的相應(yīng)學歷、專業(yè)及其他資格條件;

(6)身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

二、招聘程序

本次招聘由泰州市高港區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人社局)、泰州市高港區(qū)教育局(以下簡稱區(qū)教育局)統(tǒng)一組織,按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考察、公開選崗、公示與聘用等步驟實施。具體事項如下:

1、公布招聘公告

區(qū)人社局、區(qū)教育局按照“事前告知、公開透明”的原則,在報名前分別通過高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)向社會公布招聘公告。

2、報名與資格初審

(1)報名時間

2015年6月16日—6月18日,每天上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,逾期不予補報。

(2)報名地點

區(qū)人社局人力資源市場(高港區(qū)港城路34號)。

(3)報名方式

報名采用現(xiàn)場報名方式進行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名),本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名。代報名人除須按報名要求提供各類材料外,還須提供委托書和代報名人的身份證原件及復(fù)印件。

(4)資格初審

報考人員報名時須提交以下資料的原件和復(fù)印件:

①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

②畢業(yè)證書;

③教師資格證書;

④普通話水平測試等級證書(報考小學語文和幼兒園教師須二級甲等及以上,其他學科的教師須二級乙等及以上);

⑤報考幼兒教師崗位(三)的人員,除須提供上述材料外,還須提供教育主管部門出具的任教工作經(jīng)歷證明和當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)出具的所在幼兒園(或所屬小學)依法參加社會保險的證明;

報考人員如系2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件,其畢業(yè)證書、教師資格證書和普通話水平測試等級證書可延遲至公開選崗前提供;

⑥本人近期免冠同底版1寸彩色照片2張,繳納報名費100元,特困家庭畢業(yè)生憑低保證辦理減免考試費用手續(xù)。

(5)報名注意事項

①報考人員根據(jù)自身條件,對照《公告》規(guī)定,填寫《高港區(qū)2015年公開招聘教師報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名表》)。

②報考人員只能選擇一個崗位類別報名,不得兼報、多報,否則一律取消考試資格。所學專業(yè)及所持教師資格證書須與所報崗位規(guī)定的專業(yè)條件相符。專業(yè)類別執(zhí)行《高港區(qū)2015年公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(附件3)。報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為系相近專業(yè),可向區(qū)教育局提出書面申請,區(qū)教育局在審核所學課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,向區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后,由區(qū)人社局及時在現(xiàn)場及指定網(wǎng)站上發(fā)布,報考人員可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為6月18日上午12時。

③報考人員應(yīng)正確理解把握招聘崗位的要求和自身條件,須按崗位要求如實填寫報名信息,考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因選報崗位不當或所提供的信息不真實、不準確、不全面等而影響考試和聘用的,責任自負。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,立即取消報考或聘用資格,并按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。

④招聘單位依據(jù)報考人員《報名表》中提供的情況,對照《公告》規(guī)定進行初審,對不符合報名條件的考生取消其報考資格。初審未通過的,可改報其它符合條件的崗位。

⑤報名結(jié)束后,報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足3∶1的,是否核減或取消崗位計劃,由區(qū)人社局提出意見,報上級招聘主管部門研究確定,并在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位的報名人員,由區(qū)人社局在規(guī)定的時間內(nèi)通知考生改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間為:2015年6月19日下午3∶00—5∶00。

⑥通過資格初審的報考人員憑本人有效身份證于2015年6月24日下午2:30-5:30到區(qū)人社局人力資源市場領(lǐng)取筆試準考證。

3、筆試

筆試采取閉卷形式,滿分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié),筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。筆試不指定復(fù)習用書。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和所報崗位專業(yè)知識兩部分組成,公共基礎(chǔ)知識占30%,所報崗位專業(yè)知識占70%。公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容包括教育學、心理學、教育理論、教育法律、法規(guī)等相關(guān)知識;崗位專業(yè)知識筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位專業(yè)知識。

筆試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。筆試成績將于考試結(jié)束后7個工作日在指定網(wǎng)站公布。

4、資格復(fù)核

在筆試合格人員中,分崗位類別從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(同分跟進),不足1:3的,按實際符合條件人數(shù)參加面試。

對參加面試的考生,由區(qū)人社局會同區(qū)教育局在發(fā)放《面試通知書》時進行資格復(fù)核。屆時,考生須提供有效二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話水平測試等級證書等原件及復(fù)印件,在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)核并繳納面試費100元。報考幼兒教師崗位(三)的人員,還須提供教育主管部門出具的任教工作經(jīng)歷證明和當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)出具的所在幼兒園(或所屬小學)依法參加社會保險的證明。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生考生須提供有效二代居民身份證和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生),委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明等相關(guān)材料。因資格復(fù)核不合格或放棄等出現(xiàn)崗位缺額的,在同類崗位筆試成績合格考生中從高分到低分依次遞補。

5、面試

面試滿分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試分學科進行,語文、數(shù)學、英語、歷史學科面試形式為說課(含答辯);音樂、體育、美術(shù)、學前教育學科面試形式為說課加專業(yè)技能測試(按說課、專業(yè)技能測試各占50%的比例計算面試合成成績)。面試時間、地點、注意事項等詳見《面試通知書》。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由工作人員當場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績,綜合成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

6、體檢

根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同的,根據(jù)考生筆試成績,筆試成績相同的,按筆試專業(yè)知識成績,如筆試專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤模硇薪M織筆試確定),從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員,并在指定網(wǎng)站公布。

在職人員和已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生領(lǐng)取體檢通知書時須提供本人所在單位或已簽約單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。體檢時間詳見體檢通知書,體檢費用自理,體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》組織實施。因放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,在同類崗位面試合格考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

7、考察

由區(qū)教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定對體檢合格人員進行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同類崗位面試合格考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

8、公開選崗

考察合格人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣罚瑫r,2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報考崗位所需的畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等原件及復(fù)印件,無法提供相關(guān)材料的不得參加選崗。選崗時間、地點和注意事項詳見《選崗?fù)ㄖ獣贰?/P>

選崗須由報考者本人按時參加。選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣钒磵徫活悇e從高分到低分依次選崗。每人限選一個崗位,崗位一經(jīng)選定,不得變更。因參加選崗人員無法提供相關(guān)材料或放棄選崗等原因,出現(xiàn)崗位空缺時,在空缺崗位面試合格考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。選崗結(jié)束后,已選定的崗位計劃如因報考人員放棄上崗,該崗位計劃不遞補。

9、公示與聘用

公開選崗結(jié)束后,在高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)對擬聘用人員公示7個工作日,公示無異議后,按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘期3年(含試用期),聘期內(nèi)不得申請調(diào)動。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),不合格者取消聘用資格。

三、紀律與監(jiān)督

公開招聘教師工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受高港區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

四、本公告由高港區(qū)人力資源和社會保障局、高港區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話:86966546(區(qū)人社局)  86966188(區(qū)教育局)

監(jiān)督電話:86966163(區(qū)紀委)

指定網(wǎng)站:高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)www.gghrss.gov.cn

        高港教育網(wǎng)www.ggedu.cn

 

附件:1.《高港區(qū)2015年公開招聘教師崗位計劃一覽表》

2.《高港區(qū)2015年公開招聘教師報名登記表》.rar

3.《高港區(qū)2015年公開招聘教師專業(yè)參考目錄》.rar

泰州市高港區(qū)人力資源和社會保障局      泰州市高港區(qū)教育局

2015年6月4日

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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