徐州市賈汪區(qū)2016年招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘100名中小學(xué)及幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.學(xué)歷、年齡、資格、戶籍等條件：
(1)小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，具有與招聘崗位相同學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格。小學(xué)英語教師崗位，要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，具有與招聘崗位相符學(xué)科專業(yè)，具有相同學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格。高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中英語教師崗位，要求研究生學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，具有與招聘崗位相符學(xué)科專業(yè)及相同學(xué)科的高中及以上教師資格。留學(xué)回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證等有關(guān)證明材料。
(2)年齡18周歲以上30周歲以下（1986.7.31－1998.7.31），具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡為35周歲以下（1981.7.31以后出生）。
(3)本科學(xué)歷報考者要求江蘇省戶籍或生源，研究生學(xué)歷報考者不限戶籍。
4.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
5.符合報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。
6.有下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；違反江蘇省人口計生政策的；本區(qū)在編教師；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報名方法
（一）報名時間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和交費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）
報名、照片上傳時間：2016年7月8日9:00－7月15日12:00
資格初審時間：2016年7月11日9:00—7月15日12:00
交費確認時間：2016年7月11日9:00—7月15日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核通過后進行交費，交費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上交納報名筆試費用100元。
（二）報名注意事項及資格審查
1、報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實、準確填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
2、招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
3、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用有效二代居民身份證；報名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
4、各崗位的開考比例詳見《2016年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位簡介表》，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成交費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位（時間為7月16日9：00－11：00）或退還報名筆試費用。
5、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、交納報名費的視為報名無效。
6、報考人員須在7月17日9：00－7月18日18：00在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載、打印準考證。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、基礎(chǔ)教育理論、教育法律法規(guī)及師德規(guī)范等，考試時間100分鐘，滿分100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
（二）筆試時間和地點
考生應(yīng)按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效二代居民身份證。筆試成績在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（三）資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分數(shù)線。并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人選（末位成績相同的，同時進入資格復(fù)審），不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。
資格復(fù)審時需攜帶以下材料原件和復(fù)印件：報考人員持有效二代居民身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、筆試準考證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載）和報到證（已就業(yè)的可提供報到證復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋收取原件單位的公章)等材料;留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明材料。與有關(guān)單位簽訂勞動合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報考證明或解除聘用合同的證明，機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門同意報考證明。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，因資格復(fù)審不合格及自動放棄面試資格出現(xiàn)空缺時，將在報考同崗位的筆試成績合格人員中依次遞補參加資格復(fù)審；資格復(fù)審合格的人員當場領(lǐng)取面試準考證；本次面試收取面試費100元。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試包括說課和答辯。說課：教學(xué)方案設(shè)計時間30分鐘，說課時間10分鐘；答辯時間5分鐘。滿分共100分（其中說課80分，答辯20分）。面試成績當場告知考生。形成競爭的崗位，面試成績不設(shè)合格分數(shù)線。形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數(shù)線。考生參加面試時，持面試準考證及有效二代居民身份證。面試時間、地點見面試準考證。
（五）總成績計算方法
按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
四、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位時，從本崗位總成績合格人員中由高分到低分依次遞補參加體檢。總成績并列，以說課成績高者優(yōu)先，說課成績再并列，以答辯成績高者優(yōu)先，答辯成績再并列，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先，以此類推。總成績及進入體檢人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局（http://rbj.xzjw.gov.cn/）網(wǎng)上公布。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
五、考察
對體檢合格人員，由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施考察工作。并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本崗位總成績（如總成績并列，同上方法確定考察人員）從高分到低分依次遞補。
六、公示
擬聘用人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，擬聘用人員根據(jù)報考崗位，按照考試成績雙向選擇，優(yōu)分優(yōu)選�？忌芙^選崗的，視為自動放棄。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，仍按本崗位總成績（如總成績并列，同上方法確定考察人員）從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
八、工作紀律
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
本次招聘工作相關(guān)信息在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
九、本公告由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局0516-66889680
賈汪區(qū)教育局0516-87618686
招聘工作紀檢監(jiān)督電話0516-66889655