根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國(guó)家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高郵市教育局所屬事業(yè)單位教師崗位工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《高郵市教育局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1980年4月8日至1998年4月12日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;全日制普通高等院校2016年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1975年4月8日及以后出生）;《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；
（六）取得祖國(guó)大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（七）符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
在讀的全日制普通大中專院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《高郵市教育局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》：
高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gyhrss.gov.cn）
高郵市教育信息網(wǎng)（www.gyedu.net）
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試（實(shí)際操作能力測(cè)試，以下簡(jiǎn)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在高郵市公開招聘綜合管理部門和高郵市教育局指定網(wǎng)站（揚(yáng)州人事考試網(wǎng)）上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2016年4月8日09∶00－4月12日16∶00；
資格初審時(shí)間:
2016年4月8日09∶00－4月13日16∶00;
繳費(fèi)時(shí)間：
2016年4月8日09∶00－4月14日16∶00。
報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)（www.yzrsks.com）
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
凡報(bào)名弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。
（2）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2016年4月12日（全日制普通大中專院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時(shí)間、2016年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間等為2016年8月31日）及以前具備。
（3）報(bào)考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格審查未通過時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他崗位。
筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報(bào)名須知（揚(yáng)州人事考試網(wǎng)www.yzrsks.com）。
（4）開考比例為3︰1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計(jì)劃核減后，相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消）。上述達(dá)不到開考比例的崗位中，學(xué)歷要求為“研究生”的崗位或《崗位簡(jiǎn)介表》中招聘條件列有各報(bào)考對(duì)象均須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格（不含部分人員放寬學(xué)歷、年齡等報(bào)考條件所依據(jù)的專業(yè)技術(shù)資格）的崗位，按照規(guī)定降低開考比例。有關(guān)情況，及時(shí)在高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gyhrss.gov.cn）、高郵市教育信息網(wǎng)（www.gyedu.net）公布；報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員，可于4月17日09：00-16：00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2016年4月26日-27日憑相關(guān)單位出具的證明到高郵市教育局人事科(高郵市海潮東路89號(hào)城市商務(wù)大廈6樓605室)，經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。
（6）通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員應(yīng)在2016年4月19日－22日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作，由高郵市公開招聘綜合管理部門委托高郵市教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，高郵市公開招聘綜合管理部門和教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。資格初審期間，高郵市教育局根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
對(duì)通過報(bào)名資格審查的人員，高郵市教育局下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
筆試主要考核考生專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，筆試科目、范圍、層次等要求見崗位簡(jiǎn)介表。
考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
筆試時(shí)間：
2016年4月23日上午
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試采用百分制計(jì)分。
（三）面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
（1）面試人選確定
筆試結(jié)束后，由高郵市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同高郵市教育局設(shè)置各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
（2）報(bào)考資格復(fù)審
面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由高郵市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通大中專院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明需及時(shí)提供，最遲必須在資格復(fù)審時(shí)提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）直至面試名單公布。
審核部門應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。
（四）面試
面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng)，考核以微型課堂教學(xué)的形式進(jìn)行，其中音樂、體育、美術(shù)、舞蹈等專業(yè)崗位和高郵市教育人才分市場(chǎng)01-04崗位，面試含專業(yè)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。
面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分（其中，形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，面試成績(jī)不得低于60分），面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和高郵市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施并統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，高郵市公開招聘綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市公開招聘綜合管理部門和教育局在高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高郵教育信息網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。